PROCEDIMIENTO : COBRANZA.

MATERIA :OTROS TITULOS LABORALES

DEMANDANTE : LESLIE JANINE CASTRO SOBARZO

C.N.I : 13.828.038-1

ABOGADO : NICOLÁS ANDRÉS SALHUS MARDONES

C.N.I : 15.370.746-4

ABOGADO : ORIELLE ESCARLE MUÑOZ GONZÁLEZ

C.N.I : 18.112.381-8

DEMANDADO : CLINICA REGIONAL LIRCAY SPA

RUT : 76.842.600-7

REPRESENTANTE :JUAN IGNACIO ZERENE BUSTAMNTE

C.N.I : 15.262.227-9

EN LO PRINCIPAL: DEMANDA EJECUTIVA DE COBRO DE PRESTACIONES

LABORALES; EN EL PRIMER OTROSÍ: SOLICITUD QUE INDICA; EN EL
SEGUNDO OTROSÍ: ACOMPAÑA DOCUMENTOS; EN EL TERCER OTROSI:
MEDIDA CAUTELAR QUE INDICA; EN EL CUATRO OTROSÍ: SOLICITA FORMA
DE NOTIFICACION QUE INDICA; EN EL QUINTO OTROSÍ: PATROCINIO Y
PODER; EN EL SEXTO OTROSI: SE TENGA PRESENTE.

S. J. L. DEL TRABAJO DE TALCA.

LESLIE JANINE CASTRO SOBARZO, Cédula Nacional De Identidad

nÚmero 13.828.038-1, cesante, domiciliado en Piedras Blancas N° 16
Unihue de la ciudad de Talca, a SS., respetuosamente digo:
 Que, por medio de este acto, vengo en interponer demanda de
cobranza laboral, en contra de mi ex – empleador CLINICA REGIONAL
LIRCAY SPA, persona jurídica del giro de su denominación, RUT:
76.842.600-7 representada legalmente por don JUAN IGNACIO ZERENE
BUSTAMANTE o quien en su caso le represente en virtud del artículo 4°
del Código del Trabajo, Cédula Nacional de Identidad nÚmero 15.262.227-
9, representante legal, ambos con domicilio en Calle 2 Poniente nÚmero
1372 de la comuna y ciudad de Talca, respecto de las obligaciones
contenidas en la carta de aviso de término de la relación laboral por
necesidades de la empresa, titulo ejecutivo acompañado en el otrosí de
esta presentación y basado en las circunstancias de los hecho y
antecedentes de derecho que a continuación paso a exponer:

Comencé mi relación laboral S.S., el día 03 de Marzo del año 2014

teniendo un excelente desempeño dentro de mi trayectoria laboral,
hasta la fecha sin amonestaciones, y sin ningÚn tipo de problemas,
ejecutando las labores en el horario convenido con CLINICA REGIONAL
LIRCAY SPA.

Que todo se desempeñaba con normalidad en la empresa de la

demandada, pues siempre trabaje responsablemente y con un alto estándar
de desempeño en el laboratorio de la demandada, sorpresivamente el día
30 de Octubre de 2020, me citan a un reunión en la que me hace entrega
de la carta de termino de contrato de trabajo, en la cual se me informaba
que la empresa había resuelto poner término a mí contrato de trabajo, en
razón del Artículo 161 inciso 1º del Código del Trabajo, esto es, necesidades
de la empresa, segÚn narra la misiva, como bien se observa de la carta de
despido, no tiene fundamento factico alguno y menos considerando la
realidad y abundancia de la empresa demandada. Ahora bien para ilustrar
a S.S., me desempeñe en la empresa ejerciendo las labores de tecnólogo
medico en Imagenología, por lo que el despido claramente no tiene
fundamento real, adicionando que no existió consideración alguna para con
mi persona, teniendo presente que fui despedida y a la fecha no se ha
puesto a disposición el finiquito y pago de mis prestaciones, no pagándome
los conceptos establecidos como oferta irrevocable en la carta de despido, a
la fecha ha trascurrido con creces lo establecido en la legislación laboral
vigente.

Que, la carta de término de contrato expone que se me haría pago de

la indemnización por 7 años de servicio, la indemnización sustitutiva de
aviso previo, el feriado legal y/o proporcional. La misiva indica que el
finiquito con los haberes correspondientes se encontrarían a mi
disposición en la Notaria Ignacio Vidal Ubicada en Calle Uno Norte N° 963
oficina 103 de la ciudad de Talca, dentro del décimo día hábil, cuestión
que no ha ocurrido como expondré.

Así las cosas, el día 3 diciembre y el día 4 de diciembre del presente

año concurrí a la primera notaria de Talca ubicada en calle uno norte N° 963
oficina 103 de la ciudad de Talca (EX NOTARIA IGNACIO VIDAL) con el objeto
de firmar finiquito con mi ex empleadora, hecho que no fue posible en razón
que no estaba a disposición ningún documento.

Como puede advertir S.S., es absolutamente grave este hecho, en

atención a que mi remuneración asciende $ 1.648.637 pesos, siendo
importante mi aporte al bienestar financiero de mi familia considerando
que soy el sustento en gran medida de ella, por lo que la situación actual
referida a mí desvinculación comprenderá SSa., generó un estado
angustiante en mi organización familiar, una desilusión y desequilibrio en mi
situación económica.

Como indicaba, a la fecha de la presentación de esta demanda, no se

ha puesto a disposición finiquito y como consecuencia no se me ha pagado,
mediante cualquier fórmula los conceptos contenidos en la carta de término
de contrato de trabajo, eludiendo la demandada lo establecido en el artículo
169 del Código del Trabajo, a saber:

“Si el contrato terminare por aplicación de la causal del inciso primero

del artículo 161 de este código, se observarán las reglas siguientes:

a) La comunicación que el empleador dirija al trabajador de acuerdo al inciso

cuarto del artículo 162, supondrá una oferta irrevocable de pago de la
indemnización por años de servicios y de la sustitutiva de aviso previo, en
caso de que éste no se haya dado, previstas en los artículos 162, inciso cuarto,
y 163, incisos primero o segundo, según corresponda.

El empleador estará obligado a pagar las indemnizaciones a que se refiere el

inciso anterior en un solo acto al momento de extender el finiquito.
Sin perjuicio de lo establecido en el inciso anterior, las partes podrán acordar
el fraccionamiento del pago de las indemnizaciones; en este caso, las cuotas
deberán consignar los intereses y reajustes del período. Dicho pacto deberá
ser ratificado ante la Inspección del Trabajo. El simple incumplimiento del
pacto hará inmediatamente exigible el total de la deuda y será sancionado
con multa administrativa.

Si tales indemnizaciones no se pagaren al trabajador, éste podrá

recurrir al tribunal que corresponda, para que en procedimiento ejecutivo
se cumpla dicho pago, pudiendo el juez en este caso incrementarlas hasta
en un 150%, sirviendo para tal efecto de correspondiente título, la carta
aviso a que alude el inciso cuarto del artículo 162, y…”

En razón de lo estatuido en el artículo referido precedentemente y en

especial considerando la fecha originaria del pago de las indemnizaciones por
termino de contrato de trabajo y el posterior incumplimiento de la empresa
demandada en el pago de las mismas, es que se hace plenamente
procedente concurrir ante este tribunal para obtener el pago de dichas
cantidades, de la misma forma en que fueron ofrecidas en su momento por
Clínica Lircay SPA. Conforme expuesto en la carta de término de contrato de
trabajo las cantidades ofrecidas a pago son las siguientes:

- Indemnización por años de servicio (7 años) ascendiente a la

suma de $11.540.459.

- Indemnización Sustitutiva de aviso previo ascendiente a la suma de

$1.648.637-

- Feriado legal / proporcional (14.92 días) ascendiente a la suma de

$744.395

Lo anterior hace un total de lo adeudado de $13.933.491 (trece

millones novecientos treinta y tres mil cuatrocientos noventa y uno). A
efectos de acreditar los hechos anteriormente descritos, se adjunta a esta
demanda, Carta de aviso de término de contrato de trabajo y constancia
de la Primera Notaria de Talca de fecha 4 de diciembre de 2020 (ex
NOTARIA IGNACIO VIDAL – como da cuenta dirección de carta de despido
y constancia de la Notaria).

S.S., la deuda es líquida, actualmente exigible, emana de un título

ejecutivo perfecto y no se encuentra prescrita. Sin perjuicio de lo que he
venido relatando, las cantidades señaladas pueden verse eventualmente
modificadas por concepto de intereses y reajustes legales procedentes, así
como especialmente por aplicación del recargo a que hace referencia el
artículo 169 del Código del trabajo y que hará valer en el primer otrosí de
esta presentación

POR TANTO: en mérito de lo expuesto y lo dispuesto por el párrafo

4° del libro quinto del Código Del Trabajo; articulo 254 y 434 y siguientes
del Código de Procedimiento Civil y las demás normas que US. Estime
prudente aplicar a la especie;
 RUEGO A US.: Tener por interpuesta demanda de cobranza laboral en
contra de CLINICA REGIONAL LIRCAY SPA., representada legalmente por
JUAN IGNACIO ZERENE BUSTAMNTE ambos ya individualizados, o quien
haga sus veces de conformidad al artículo 4° del Código del Trabajo, ambos
ya individualizados; admitirla a tramitación y, en definitiva, iniciar la vía
ejecutiva de cobranza de la obligación contenida en el titulo acompañado,
por un total de $13.933.491 ( trece millones novecientos treinta y tres mil
cuatrocientos noventa y uno), ordenando la práctica de la liquidación del
crédito, y despachando mandamiento de ejecución por la cantidad
adeudada más intereses, reajustes y recargos legales con costas de la
ejecución. Todo o lo que SS., estime conforme a derecho.

EN EL PRIMER OTROSÍ: RUEGO S.S., en virtud de lo expuesto en los artículos

169 y 468 del Código del Trabajo, vengo en solicitar tener a bien la
aplicación del máximo recargo legal por sobre la indemnización cuyo pago
forzoso se solicita en este causa, por un 150% del total de lo debido, o lo que
S.S., estime conforme a derecho.

Si bien es cierto, dicho aumento es facultativo para este tribunal,

creemos que la conducta de la empresa demandada hace plenamente
meritoria la aplicación del máximo recargo legal especialmente
considerando el retardo absolutamente injustificado en el pago del finiquito,
dejándome en un grave estado de necesidad.

S.S., necesario es tener presente, que se ha esperado más de un mes

para interponer esta acción, tiempo más que prudente, y aun así la empresa
no ha cumplido con el mandato legal, de lo anterior resulta evidente que la
contraria esta en mora de cumplir su obligación y no ha tenido la voluntad
de pagarme ciñéndose a la ley, considerando también el hecho de que no
existe fundamento objetivo en la carta de despido como podrá observar.

Es por lo anterior y el grave incumplimiento de la ley laboral vigente en

nuestro ordenamiento jurídico que se hace urgente y estrictamente
necesario se incremente en el valor de las indemnizaciones por el máximo
legal del 150% sobre las mismas, o lo que S.S., estime conforme al mérito de
autos.

EN EL SEGUNDO OTROSÍ: RUEGO A SS., tener por acompañados, en la forma

legal, los siguientes documentos:

1. Carta de término de contrato de contrato de trabajo de fecha 30 de

octubre de 2020.

2. Constancia de la primera notaria de Talca de fecha 4 de diciembre

de 2020.

3. Copia de la Cedula Nacional de Identidad de doña Leslie Janine

Castro Sobarzo.

EN EL TERCER OTROSÍ: RUEGO A SS., disponer como medida cautelar,

conforme al artículo 444 del Código del Trabajo, "La retención de bienes
determinados", medida que se solicita se haga efectiva sobre la cuenta
corriente número 44080441 del Banco BCI, a nombre de CLINICA
REGIONAL LIRCAY SPA. RUT 76.842.600-7, de propiedad de la demandada,
hasta por la suma de $20.900.236 o lo que S.S., estime conforme a derecho,
u otra suma inferior que se encontrare disponible en la cuenta corriente de
dicha entidad si no se encontrare la solicitada (o que se depositare en ella),
y que corresponde a aquella suma sobre la cual se hace valer la ejecución de
autos por concepto de pago de indemnización por años de servicio,
indemnización sustitutiva de aviso previo y feriado legal /o proporcional que
consta en la carta de termino de contrato, más el recargo correspondiente de
acuerdo al artículo 169 del Código del trabajo, o bien por la cantidad que SS.,
estime pertinente con el objeto de asegurar el resultado de la acción para
que sean depositados en la cuenta corriente del tribunal.

S.S., en cuanto a la necesidad del derecho que se reclama, las

circunstancias señaladas en lo principal constituyen un motivo grave y
calificado, que hacen procedente una demanda ejecutiva de cobro de
prestaciones laborales, desde que la demandada hace más de un mes
desde mi despido no ha puesto a disposición finiquito para dar
cumplimiento con las obligaciones que impone la ley laboral. Es necesario
señalar que esta parte no tiene conocimiento de la existencia de otros
bienes de dominio del demandado. De esta forma, la retención de dineros
que pudieran existir en la cuenta corriente que mantiene la demandada en
BANCO BCI, es la vía más idónea para hacer efectiva la función cautelar del
Juez conforme a lo dispuesto en el artículo 444 del Código del Trabajo, en
orden a adoptar todas las medidas necesarias para asegurar el resultado de
la acción, así como para la protección de un derecho o la identificación de
los obligados y la singularización de su patrimonio en términos suficientes
para garantizar el monto de lo adeudado, solicitando se mantenga la medida
hasta la decisión de VS., respecto al fondo del asunto.

Con todo, además que una vez practicada la diligencia al banco Bci
Domiciliado Calle 1 Sur 732, de la ciudad de Talca, en el acto de la
notificación, informe inmediatamente al receptor la existencia de fondos
en la cuenta corriente solicitada anteriormente, debiendo dar
cumplimiento de lo resulto dentro de 48 horas desde que es notificado de
la medida adoptada por el tribunal.

EN EL CUARTO OTROSÍ: SOLICITO A US., se sirva, para los efectos de lo

dispuesto en los artículos 433 y 442 del Código del Trabajo que todas las
resoluciones dictadas en la presente causa sean notificadas a esta parte al
siguiente correo electrónico: salhus@estudioslegales.cl y
munoz@estudioslegales.cl.
EN EL QUINTO OTROSÍ: RUEGO A SS., se sirva tener presente que por
este acto vengo en designar abogado patrocinante a don NICOLÁS
ANDRÉS SALHUS MARDONES, Cédula Nacional de Identidad N°
15.370.746-4, y a doña ORIELLE ESCARLE MUÑOZ GONZALEZ, Cedula
Nacional de identidad 18.112.381-8, ambos domiciliados para estos en
efectos en 1 Oriente Nº 1676, de la ciudad de Talca, a quienes otorgo
patrocinio y poder para actuar en esta causa, segÚn lo dispuesto en los
artículos 426 y 434 del Código del Trabajo, con las facultades de
ambos incisos del artículo 7° del Código de Procedimiento Civil, en
especial, con las de desistirse de la acción en la instancia, allanarse, absolver
posiciones, comprometer; renunciar recursos, términos legales,
transigir, avenir, conciliar y percibir.-

EN EL SEXTO OTROSI: RUEGO S.S., tener presente que con el objeto de

autorizar patrocinio y poder que fue otorgado a estos abogados en el
quinto otrosí, vengo en acompañar copia de Cedula Nacional de Identidad
N° 13.828.038-1 de doña Leslie Janine Castro Sobarzo, con el objeto de dar
cumplimiento al acuerdo N° 84 de la Ilustrísima Coste de Apelaciones de
Talca, para que vuestro ministro fe o quien haga las veces de tal verifique
su identidad y autorice lo que en derecho corresponda.