Oficina de Defensa Laboral

Región de Los Ríos

PROCEDIMIENTO : MONITORIO.
MATERIA : DESPIDO INDIRECTO, CONJUNTAMENTE CON DEMANDA POR
NULIDAD DEL DESPIDO Y COBRO DE PRESTACIONES.
DEMANDANTE : JORGE ALDO NUÑEZ LEIVA.
RUT : 9.302.825-2.
ABOGADO PATROCINANTE Y
APODERADO : CRISTIAN COUSIÑO HIDALGO.
RUT Nº : 12.403.540-6.
DEMANDADO : ALBERTO DANILO ESPINOZA LLANO.
RUT Nº : 10.341.790-2.

_____________________________________________________________
EN LO PRINCIPAL: Demanda por despido indirecto, conjuntamente
con demanda por nulidad del despido y cobro de
prestaciones;
PRIMER OTROSI: Acompaña documentos;
SEGUNDO OTROSI: Solicita pruebas que indica;
TERCER OTROSI: Notificación que indica;
CUATRO OTROSÍ: Solicita forma de notificación;
QUINTO OTROSÍ: Privilegio de pobreza;
SEXTO OTROSÍ: Medida Cautelar;
SEPTIMO OTROSÍ: Patrocinio y Poder.

S. J. L. DEL TRABAJO DE VALDIVIA.

JORGE ALDO NUÑEZ LEIVA, Conductor, domiciliado en calle

Ramón Valverde N° 155, sector Antilhue, comuna de Los Lagos, a US.,
respetuosamente digo:
Demando por despido indirecto, juntamente con demanda por
nulidad del despido y cobro de prestaciones laborales a mi ex
empleadora don ALBERTO DANILO ESPINA LLANO, empresario del
trasporte, domiciliado calle Gabriela Mistral N° 338, comuna de
Valdivia, a fin de que se declare que el demandado me debe pagar las
cantidades que más adelante se indican, con los recargos legales
correspondientes, fundado en las siguientes consideraciones de hecho
y de derecho que paso a exponer:

I.- RELACION CIRCUNSTANCIADA DE LOS HECHOS.

1.- Con fecha 27 de septiembre del año 2021, fui contratado por mi
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empleador para el desarrollo de las labores de Chofer de transporte

colectivo de pasajeros línea 2.

2.- Mi jornada de trabajo fue de lunes a sábado, e incluso a domingos,

por 12 horas diarias.

3.- En cuanto a mi remuneración, esta fue la cantidad de $825.000-

mensuales.

ANTECEDENTES DEL TÉRMINO DE LA RELACIÓN LABORAL.

1.- Con fecha 15 de septiembre del año 2023, frente a los graves y
reiterados incumplimientos por parte de mi empleador, me vi en la
obligación de poner término a mi contrato de trabajo por la causal
que establece el artículo 160 Nº 7 del Código del Trabajo, en
relación con el artículo 171 del mismo cuerpo legal.

2.- Los hechos que sirvieron de fundamento a la decisión referida,

consistieron en los siguientes, según dejé constancia en la carta
enviada a mi empleador, son:
“1.- No otorgar el trabajo convenido en el contrato. A partir del
mes de mayo del presente año, usted se ha negado, insistentemente,
a otorgarme el trabajo convenido en el contrato. En efecto, a pesar
de mis múltiples peticiones usted, por motivos hasta ahora
desconocidos, se ha negado a entregarme las funciones pagadas en el
contrato;
2.- No lleva control de asistencia para determinar las horas
extraordinarias trabajadas desde el inicio de la relación laboral.
Como consecuencia, no me las ha pagado;
3.- No pagar las cotizaciones de seguridad social en forma íntegra.
En efecto, solo me pagó las correspondientes a los meses de mayo a
diciembre del año 2022, adeudándome el resto.

Lo anterior me causa especial perjuicio evidente por cuanto se ve

afectada mis montos de jubilación y mi acceso a la salud.”
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3.- Los hechos antes referidos, sin lugar a dudas, produjeron una
ruptura en la relación laboral que impide la convivencia normal entre
uno y otro contratante, lo que me ha obligado a adoptar la decisión
más drástica, esto es, poner término a mi contrato de trabajo.

EN CUANTO A LA NULIDAD DEL DESPIDO.

De igual forma Ss., mis cotizaciones correspondientes al
año 2023, no se encuentran pagadas, por lo que mi despido es nulo,
al tenor del artículo 162 del Código del Trabajo, al no haber
declarado ni pagado la totalidad de mis cotizaciones previsionales
hasta la fecha del autodespido.

TRAMITES POSTERIORES AL DESPIDO.

Conforme al procedimiento establecido por la ley, con fecha 15 de
septiembre del año 2023, interpuse reclamos ante la Inspección del
Trabajo de Valdivia, la que citó a comparendo para el día 19 de
septiembre del año 2023, no concurriendo mi empleador.

II.- EL DERECHO.
El artículo 171 del Código del Trabajo dispone que “Si quien
incurriere en las causales de los números 1, 5 ó 7 del artículo 160
fuere el empleador, el trabajador podrá poner término al contrato y
recurrir al juzgado respectivo, dentro del plazo de sesenta días
hábiles, contado desde la terminación, para que éste ordene el pago
de las indemnizaciones establecidas en el inciso cuarto del artículo
162, y en los incisos primero o segundo del artículo 163, según
corresponda, aumentada en un cincuenta por ciento en el caso de la
causal del número 7; en el caso de las causales de los números 1 y
5, la indemnización podrá ser aumentada hasta en un ochenta por
ciento.”

III.- PRESTACIONES DEMANDADAS

Como consecuencia de lo anteriormente expuesto, mi ex
empleador me adeuda las siguientes prestaciones:
a) Indemnización sustitutiva del aviso previo, $825.000.-;
b) Indemnización por años de servicio, $1.650.000.-;
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c) Incremento contemplado en el artículo 171 del Código del

Trabajo, $825.000.-;
d) Feriado anual (2 períodos), $1.155.000.-;
e) Horas extras a razón de 108 al mes por los últimos seis meses
trabajados, $2.773.634.-
f) Remuneraciones y demás prestaciones hasta la convalidación
del despido, según lo señalado en el artículo 162 del Código
del Trabajo, a razón de $825.000.-, mensuales; y;
g) Las cotizaciones de seguridad social adeudadas.

POR TANTO, en mérito de lo expuesto y de conformidad a lo establecido

en los artículos 4, 7, 9, 41, 42, 44, 55 62, 63, 73, 160, 184 y
siguientes, 496 y siguientes, y demás disposiciones legales
pertinentes,
RUEGO A US. tener por interpuesta dentro del plazo legal, demanda
por despido indirecto, conjuntamente con demanda por nulidad del
despido y cobro de prestaciones laborales en contra mi ex empleador
ALBERTO DANILO ESPINA LLANO, ya individualizado, acogerla a
tramitación, y en definitiva, declarar que:
A. Entre las partes existió una relación laboral que se extendió
desde el 27 de septiembre del año 2021 hasta el 15 de
septiembre del año 2023;
B. Mi empleador incurrió en la causal de término de la relación
laboral contemplada en el artículo 160 Nº 7 del Código del
Trabajo;
C. Consecuencialmente, mi ex empleador deberá pagarme las
cantidades referidas en el número III de la presente demanda;
D. las sumas adeudadas deberán ser pagadas con reajustes e
intereses;
E. la demandada deberá pagar las costas de esta causa; Y
F. todo lo anterior, sin perjuicio de lo que Us. estime conforme
al mérito del proceso.

PRIMER OTROSI: Pido a US., tener por acompañados los siguientes

documentos:
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1.- Acta de Comparendo de Conciliación suscrita ante la Inspección

del Trabajo de Valdivia.-;
2.- Certificado de cotizaciones previsionales AFP y FONASA; y
3.- Carta de autodespido.

SEGUNDO OTROSI: Para el evento que Us. cite a alguna de las

audiencias que señala el artículo 500 del Código del Trabajo,
solicito decretar las siguientes pruebas:
1.- se cite a absolver posiciones, bajo apercibimiento legal
establecido en el artículo 454 Nº 3) del Código del Trabajo, a don
ALBERTO DANILO ESPINA LLANO; y
2.- se disponga la exhibición, bajo apercibimiento legal, del libro
de asistencia del demandado por todo el período trabajado por este
compareciente.

TERCER OTROSI: Conforme al artículo 446 inciso final del Código del
Trabajo, solicitó se notifique la presente demanda a las entidades
de previsión social y de salud que corresponda, en este caso, AFP
PlanVital y Fonasa
Ruego a US. acceder a lo solicitado.

CUARTO OTROSI: En virtud de lo dispuesto en el artículo 442 del

Código del Trabajo, pido a S.S., autorizar que las notificaciones en
el presente procedimiento se me efectúen al correo electrónico
cristian.cousino@cajbiobio.cl.

QUINTO OTROSI: Pido a US. tener presente que de conformidad a lo

señalado en el artículo 600 del Código Orgánico de Tribunales, gozo
de privilegio de pobreza, por hallarme patrocinado por la Oficina de
Defensa Laboral de la Región de Los Ríos, Corporación de Asistencia
Judicial de la Región del Bío Bío.

SEXTO OTROSÍ: En conformidad al artículo 444 del Código del Trabajo,

frente a la incomparecencia del demandado al trámite de la Inspección
del Trabajo y tener el justo temor que no cumpla con con el pago de
las cantidades que resulte obligado pagar, solicito a Us. decretar
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la medida cautelar de Retención de Valores, sobre dineros que, por

cualquier concepto, le deba entregar la Tesorería General de la
República al demandado de autos, hasta por la suma de $6.000.000.-
o la cantidad que Us. estime conforme al mérito del proceso.

SEPTIMO OTROSI: Ruego a US., tener presente que designo como abogado
patrocinante y confiero poder a don CRISTIAN COUSIÑO HIDALGO, abogado
de la Oficina de Defensa Laboral de Valdivia, dependiente de la
Corporación de Asistencia Judicial de la Región del Bio-Bio, con
patente profesional al día, domiciliados en calle Caupolicán Nº 175,
Valdivia. El poder conferido comprende las facultades contenidas en
ambos incisos del artículo 7º del Código de Procedimiento Civil, las
que se dan por expresamente reproducidas, en especial, las de avenir,
renunciar términos y percibir.