EMPRESAS INTERNACIONALES CON ÉXITO

Caso Nestlé

1. ¿Qué estrategias utilizaron y qué resultados obtuvieron?

La estrategia utilizada fue en la división de dos departamentos de comunicación, las
cuales son “Comunicación y Servicio Marketing” y “Relaciones y Comunicaciones
Corporativas”, dirigido por Silvia Cortés responsable de la comunicación interna, dio
a conocer que de algún modo de debe establecer formas de comunicación con el
empleado y los consumidores.

2. ¿La o las estrategias utilizadas beneficiaron a las empresas o todo lo contrario?

Por supuesto, ya que en una empresa a parte del líder siempre debe estar la
comunicación, así se logra saber en que punto flaquea, si los empleados están a
gusto con sus labores (motivación) y si los consumidores están satisfechos,
entonces la empresa lo que hace es un seguimiento al consumidor.

3. ¿Qué aportes brindaría usted para mejorar dichas estrategias?

Hay mucho que aprender en una organización, la comunicación, la organización
estratégica dice mucho de una empresa desde el lado interno y externo. Así que el
dialogo siempre será un pilar importante en la empresa y Nestlé lo que genera
transmitir es cultura, valores y mejorar el conocimiento del negocio.
Caso LG Electronics

1. ¿Qué estrategias utilizaron y qué resultados obtuvieron?

Al considerar una empresa de tecnología no siempre se va creer que todo será de
manera autómata, sino que LG trata de transmitir la parte humana a sus
empleados.
Su estrategia es la planificación interna, con ello tiene 2 premisas; uno es “Nosotros
y No Yo” y “Lugar de Trabajo Divertido”, donde quiere que el empleado se sienta
cómodo en sus labores.

2. ¿La o las estrategias utilizadas beneficiaron a las empresas o todo lo contrario?

Al ser uno de las mejores empresas, eso quiere decir que tienen una buena
estrategia ya que su filosofía es mantener una actitud de escuchar al empleado,
generar un agradable clima laboral y entre ellos impulsar valores de
responsabilidad, lealtad y mas que nada la dedicación.

3. ¿Qué aportes brindaría usted para mejorar dichas estrategias?

Mientras haya un acercamiento de los directivos hacia los empleados, así como lo
hace LG, todo ira en buena coordinación porque de esa manera se sentirán
reconocidos y más identificados.
General Motors

1. ¿Qué estrategias utilizaron y qué resultados obtuvieron?

Es la Estrategia de Comunicación denominado “Estrategia de Asociación” se basa en
que los empleados son la parte fundamental de la empresa, considerando como
pilares de la compañía el trabajo en equipo, innovación, mejora continua y con ello
logrando obtener buenas ventas como en Europa y China.

2. ¿La o las estrategias utilizadas beneficiaron a las empresas o todo lo contrario?

Cuando hay una buena estrategia siempre habrá buenos resultados teniendo en
cuenta los valores respeto, responsabilidad y el trabajo en equipo, uno de sus
estrategias es la formación de los empleaos y brindarles la oportunidad d desarrollo
en una carrera profesional. Lo que pretende la compañía es que el ligar de trabajo
será preferido para los empleados, así comprender sus inquietudes conocer su
opinión.

3. ¿Qué aportes brindaría usted para mejorar dichas estrategias?

La compañía tiene una buena gestión desde las reuniones con todos los empleados,
pero en principal es su código de conducta laboral que así mantienen un buen
ambiente laboral y respetuoso con la norma de convivencia.