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Este documento presenta un análisis financiero del caso Harvard de la empresa Jones Electrical Distribution. Se evalúa el desempeño actual de la empresa, su nivel de endeudamiento, la suficiencia del préstamo de $350.000 para 2007, la capacidad de pago del crédito, la cobertura de compromisos a corto plazo y la rentabilidad. También se analiza el uso de activos y se proponen acciones de recursos humanos para mejorar la rentabilidad, como contratar personal para recuperar cartera, reducir gastos de operación y especializar la
Este documento presenta un análisis financiero del caso Harvard de la empresa Jones Electrical Distribution. Se evalúa el desempeño actual de la empresa, su nivel de endeudamiento, la suficiencia del préstamo de $350.000 para 2007, la capacidad de pago del crédito, la cobertura de compromisos a corto plazo y la rentabilidad. También se analiza el uso de activos y se proponen acciones de recursos humanos para mejorar la rentabilidad, como contratar personal para recuperar cartera, reducir gastos de operación y especializar la
Este documento presenta un análisis financiero del caso Harvard de la empresa Jones Electrical Distribution. Se evalúa el desempeño actual de la empresa, su nivel de endeudamiento, la suficiencia del préstamo de $350.000 para 2007, la capacidad de pago del crédito, la cobertura de compromisos a corto plazo y la rentabilidad. También se analiza el uso de activos y se proponen acciones de recursos humanos para mejorar la rentabilidad, como contratar personal para recuperar cartera, reducir gastos de operación y especializar la
1. Cómo calificaría el desempeño actual de la empresa?
De acuerdo a las cifras se observa un desempeño actual favorable teniendo en cuenta que las ventas del primer trimestre de 2007 ($608.000) superaron las ventas del mismo trimestre del año anterior ($514.000). De igual manera la utilidad neta para el primer trimestre de 2007 fue de $5.000 superando los $4.000 del mismo periodo del año anterior.
2. Que puede comentar en relación con el nivel de endeudamiento?
Aunque la empresa tiene un alto nivel de endeudamiento al tener $617.000 en pasivos, éstos están apalancados en un buen nivel de activos totales ($865.000) teniendo un buen margen para endeudamiento.
3. Considera usted que el préstamo de los $350.000 es suficiente para el
año 2007? Probablemente no es suficiente ya que saldría de la deuda con el banco Metropolitan Bank de acuerdo al requisito establecido por Southern Bank en donde se gastaría $250.000 correspondiente al pasivo denominado Línea de crédito por pagar, quedándole únicamente $100.000 dólares para el resto de pasivos que suman $367.000 y esto seguramente no alcanzaría para suplir la necesidad que tiene de pagarles a sus proveedores.
4. Podrá la empresa pagar el crédito?
Probablemente sí podrá pagar el crédito teniendo en cuenta que tiene una buena proyección de ventas, que de continuar en la misma línea podría superar los resultados del año anterior, tampoco requiere mayor inversión en inventarios ya que cuenta con buen abastecimiento y cuenta con un buen soporte económico en cuentas por cobrar.
5. Qué puede comentar en relación con la capacidad de cubrir sus
compromisos de corto plazo? Si tiene la capacidad de cubrir sus compromisos a corto plazo ya que estos suman un total de $489.000 y sus ventas están en $608.000. Sin embargo esto es factible siempre y cuando inicie un agresivo plan de recuperación de cartera. 6. Cuál es su percepción en relación con la rentabilidad de la empresa? Se observa que la empresa si es rentable con una utilidad bruta en aumento año tras año, es decir, el negocio de distribución de partes eléctricas es un negocio viable económicamente. Sin embargo tiene dificultades en la utilidad neta al parecer por el aumento de los gastos de operación, disminuyendo de esta manera la utilidad neta.
7. Considera usted que la empresa utiliza adecuadamente sus activos?
Explique. Se puede decir que si utiliza adecuadamente los activos ya que maneja un inventario estable respecto a las ventas y en general los activos totales están asociados al nivel de ventas. Tiene que mejorar respecto al cobro de cartera.
8. Desde el punto de vista de Recursos Humanos, que acciones pueden
proponer para mejorar la rentabilidad de la empresa? Se propone lo siguiente: La contratación de una persona con alta experiencia en recuperación de cartera o como segunda alternativa un outsourcing que cumpla esta tarea. Realizar un agresivo plan de disminución de los gastos de operación que incluya la disminución de la fuerza de ventas previo análisis de las zonas de ventas pensando en redistribuirlos o prescindir de algunos. Realizar un esquema de especialización de la fuerza de ventas a fin de hacerlos más atractivos a los clientes por alto nivel de asesoría técnica que brindan. Diseñar un esquema de incentivos para vendedores a fin de incrementar las ventas y por tanto disminuir las existencias de inventario.