GUÍA ACADÉMICA

CONTENIDO:

MÓDULO II

Reclutamiento y selección del Talento Humano

- Políticas de selección planificación de proceso
- Proceso de Selección por competencias.
- Entrevistas por compentencias y Assessment

Procesos de Formación: Capacitación, Entrenamiento y Desarrollo

- Cultura organizacional y aprendizaje
- Organizaciones inteligentes
- Procesos de formación: Inducción, capacitación, entrenamiento del talento humano
- Programación, planificación, técnicas, realización y auditaje.
- Sistemas de capacitación: detección de necesidades, selección de métodos, estructura del
plan de capacitación

SISTEMA DE EVALUACIÓN

El módulo se evaluará de acuerdo con los siguientes criterios:

- Módulo II: Foro de discusión 30%

BIBLIOGRAFÍA BÁSICA

Material de apoyo sesión II

BIBLIOGRAFÍA COMPLEMENTARIA

- SELECCIÓN POR COMPETENCIAS. Alles, Martha. 2da ed. Buenos Aires: Granica, 2003.
- CÓMO ENTREVISTAR POR COMPETENCIAS ELIJA AL MEJOR.. Alles, Martha. 2da ed.
Buenos Aires: Granica, 2003.
- GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO Y DEL CONOCIMIENTO. Cuesta, A. Ecoe Ediciones.
Capítulo 7.