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¿Qué significa la adhesión libre y abierta a una organización? Es la que rige la entrada a
una cooperativa, y que dentro del movimiento cooperativo se conoce como el “principio de
puertas abiertas”. No existe ninguna razón discriminatoria que impide entrar o provoque
salida de alguien de la cooperativa. Es aceptar las responsabilidades de ser socio, sin
discriminación de sexo, social, racial, política o religioso.
1 Gestión democrática por los socios Son organizaciones controladas por los socios o
quienes participan activamente en las definiciones
de las políticas y la toma de decisiones.
2 Participación económica de los socios Es la aportación inicial que cada socio realiza al
entrar a formar parte de la cooperativa.
3 Autonomía e independencia La autonomía supone un margen limitado de
libertad, independencia es absoluto.
4 Educación, formación e información Sirve para la mejora de la formación de los socios
en las cooperativas y ayuda a fomentar un empleo
de calidad y estable.
5 Cooperación entre organizaciones Es donde hay interacciones, colaboraciones y
(redes) transferencias entre socios. Contribuyen a generar
multitud de productos y resultados.
6 Interés por la comunidad Es el conjunto de personas que comparten el
mismo interés común.
7 Profesionalización Es un proceso en el cual se desarrollan
capacidades para que una determinada actividad
sea posible de generar beneficios.
ACTIVIDAD OPCIONAL:
¿Cuál creen, tu grupo (equipo u organización), y tu, que sería la misión y la visión de su proyecto
agropecuario? Y, ¿qué principios organizativos considerarían para su proyecto?
Utiliza un documento en formato Word, al finalizar agrega el archivo a Actividad 2.1 Elementos
estratégicos de la organización