 Prepare un Cuadro de Comparación donde coloque la diferencia en la definición de
administración de los diferentes autores señalados.
Autores Definición
Harold Koontz Es diseñar y mantener un
entorno en el que
trabajando en grupo, los
individuos cumplan
eficientemente objetivos
específicos.
Stephen Robbins y Mary Es la coordinación de las
Coulter actividades de trabajo
que se realicen de
manera eficiente y eficaz
con otras personas y a
través de ellos.
George Robert Terry  Administrar implica el
logro de objetivos por
parte de personas que
aportan su mayores
esfuerzos de acuerdo con
acciones prestablecidas.
James D. Mooney Es el arte o técnica de
dirigir e inspirar a los
demás, con base en un
profundo y claro
conocimiento de la
naturaleza humana.  inspirar a los demás
Harold Koontz Y Ciryl o Es la dirección de un
Donnell organismo social y su
efectividad en alcanzar
los objetivos, fundada en
su habilidad de conducir
a su integrante.
Diferencia
Esta se enfoca que
se cumplan los
objetivos en que el
trabajo se haga en
equipo para que así
los individuos
cumplan
eficientemente su
labor y alcanzar los
objetivos que se
desean.
En esta más bien se
enfoca en la
coordinación de las
actividades a realizar
de cada uno de los
integrantes mientras
en la primera se basa
en el trabajo en
equipo
Esta se basa en que
cada una de las
personas aporten sus
mayores esfuerzos
para realizar las
acciones
preestablecidas tiene
cierta connotación a
las anteriores
definiciones.
Esta más bien se
enfoca en que los
integrantes deben
tener la técnica
específica para
y tener el más alto
conocimiento de la
naturaleza humana.
Está a diferencia de
las demás se enfoca
en la habilidad de
cómo dirigir y
conducir a cada uno
de sus integrantes.