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Examen de Repaso Six Sigma Yellow Belt 54 Q&A
Examen de Repaso Six Sigma Yellow Belt 54 Q&A
9. ¿Cuáles son los 5 pasos para elaborar el Hoshin Kanri? Describa cada uno
1. Establecer la filosofía de la empresa
La visión, misión, objetivos estratégicos, Estrategias, Factores clave de éxito y
áreas de resultados.
3. Generación de estrategias
Las estrategias representan las acciones que se llevarán a cabo para lograr los
objetivos a medio y largo plazo. La estrategia define una estructura
conceptual o marco de referencia para orientar las acciones.
4. Box score
Se analizan los resultados de calidad, entrega y costes semanalmente para
asegurar que se analizan y toman decisiones cada semana.
el box score permite conocer diferentes perspectivas del negocio y mantener
enfocado al equipo, en lugar de tener indicadores separados o por funciones.
5.Generación de tácticas
Las tácticas son las actividades o proyectos que harán posible el desarrollo de
las estrategias:
-Proyectos muy bien definidos en tiempo, con responsables y recursos.
-Se debe probar que cada proyecto realmente afecta directa o indirectamente
a las estrategias correspondientes.
-Se debe asegurar que se tienen los recursos para hacerlos posibles: tiempo,
personas, dinero, etc.
-Debe existir un compromiso real de dirección hacia estos proyectos.
10. ¿Cuáles son los tres tipos de preguntas que contesta la planeación estratégica?
1.¿Dónde estamos ahora?
12. ¿Cuáles son las 4 etapas de los equipos? Mencione 3 características de cada
etapa
1.Formación
Integración o madurez grupal escasa.
Intención de ser agradable entre miembros(complacer).
Poco avances en cuestión de trabajo.
2.Turbulencia
Los integrantes comienzan a hacerse escuchar.
El entendimiento de roles y responsabilidades será cuestionado.
Generación de conflictos entre ideas y conclusiones.
3.Normas
Los integrantes del equipo resuelven sus conflictos.
Se logran acuerdos basados en ideas aceptadas mutuamente para avanzar.
Se logra algo de trabajo/avance.
4.Desempeño
Las distintas habilidades de los miembros son complementarias.
Se crean sinergias.
Se hace evidente y se acepta la interdependencia.
13. ¿Cuáles son las 5 “S”? Describa cada una
1.Seleccionar
Es retirar del lugar de trabajo todos los artículos que no son necesarios para
realizar las operaciones productivas
2.Organizar
Es ordenar los artículos necesarios para realizar el trabajo, estableciendo un
lugar específico para cada cosa, de manera que se facilite su identificación,
localización, disposición y regreso al mismo lugar después de ser usados.
3.Limpiar
Es básicamente eliminar las suciedad.
4.Estandarizar
Es lograr que los procedimientos, las prácticas y las actividades se ejecuten
consistentemente y de manera regular, para asegurar que la selección,
organización y limpieza son mantenidas en las áreas de trabajo.
5.Seguimiento
Reuniones de seguimiento.
Presentación de proyectos.
Visitas externas e internas.
Concursos internos.
14. ¿Cuál es una señal que las 5 “S” están correctamente implementadas?
La mejora de la imagen general de nuestra área de trabajo y el uso eficiente
de los recursos, en especial del tiempo.
15. ¿Qué es Andon?
Andon es una señal que incorpora elementos visuales, auditivos y de texto
que, generalmente sirven para notificar problemas de calidad o paros por
motivos determinados. Proporciona información en tiempo real y
retroalimentación del estado de un proceso.
31. Mencione los pasos a seguir antes, durante y después de un evento kaizen de
TPM
32. Determine el OEE. Tiempo total = 480 minutos (1 turno). Tiempo planeado = 30 min.
(comida). Tiempo de cambio de producto = 40 min. Tiempo de reparación = 20 min.
Capacidad del equipo = 2 pz/min. Producción obtenida = 720 pz. Piezas rechazadas =
50 pz
𝑻𝒊𝒆𝒎𝒑𝒐 𝒅𝒊𝒔𝒑𝒐𝒏𝒊𝒃𝒍𝒆 = 𝟒𝟖𝟎 − 𝟑𝟎 = 𝟒𝟓𝟎 minutos
Tiempo operativo=450-40-20=390 minutos
D=390/450=87%
E=720/(390X2)=92%
C=670/720=93%
OEE=DxExC=0,87X0,92X0,93=74%
33. ¿Qué es SMED?
Es un evento de mejora que se realiza con un equipo multidisciplinario de
personas para reducir notablemente los tiempos de cambio con el fin de
producir mayor variedad de productos o servicios en el menor tiempo y con
menos recursos.
34. Defina a qué se le llama tiempo de cambio de producto, tiempo de cambio
interno y tiempo de cambio externo
Tiempo de cambio: es el lapso de tiempo que transcurre desde que paró la
producción de la parte A, hasta la producción de la primera pieza buena del
producto B.
Tiempo de cambio interno: es la parte del tiempo de cambio realizado
mientras la máquina está detenida.
Tiempo de cambio externo: es la parte del tiempo de cambio que podría
hacerse mientras la máquina está trabajando.
54. Mencione los pasos a seguir antes, durante y después de un evento Kaizen de
Poka Yoke