ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE 1

Resultado de aprendizaje 230101007-02-1 Preservar, mantener y

mejorar la salud individual y colectiva de
los trabajadores en sus ambientes de
trabajo, realizando actividades conforme
a los lineamientos de los subprogramas
establecidos por la empresa.

Nombres y apellidos MARÍA ALEJANDRA VARGAS MUÑOZ

(si se realiza en grupo especificar los
nombres de todos y recordar que cada
uno debe enviarlo en forma individual)

Subprograma de Medicina preventiva y del trabajo

Actividad Descripción de la actividad Registro

1 Evaluación Se evaluará el estado de salud de Formato de
médica los trabajadores que están historia clínica de
ocupacional de laborando en la empresa cada trabajador,
preingreso, actualmente, detectando las que incluya el
periódicas y de enfermedades profesionales que estado de salud
retiro hayan sido adquiridas durante el actual del
período laborado hasta la fecha trabajador y las
presente. Igualmente se programará enfermedades
a partir de dicho momento, realizar comunes o
evaluaciones médicas profesionales profesionales que
de preingreso, periódicas y de retiro ha padecido.
con base en los diferentes cargos y
el panorama de riesgos respectivos.
2 Realización de Se realizarán constantes visitas a Informes de visita
visitas a los los puestos de trabajo para conocer que incluya
puestos de los riesgos actuales más comunes observaciones
trabajo relacionados con la patología sobre las
laboral, así como la ergonomía en condiciones de
los puestos de trabajo, las trabajo, los
condiciones del puesto de trabajo hábitos y
(niveles de luz, ruido y temperatura), conductas de los
emitiendo informes a la gerencia, trabajadores y los
con el objeto de establecer los riesgos más
correctivos necesarios. probables en el
área de trabajo.
3 Vigilancia Se realizarán actividades diseñadas Programa de
epidemiológica. para evaluar y controlar la vigilancia
 enfermedad relacionada con los epidemiológica,
factores de riesgo laboral llevando un
identificados en la empresa, basada registro de
en el diagnóstico de salud, ausentismo por
enfermedad y riesgos, tanto enfermedad
profesionales como comunes que común,
han estado afectando a la población enfermedad
laboral, esto estará basado en los profesional o
resultados de exámenes médicos, accidente de
las tendencias de enfermedades trabajo e índice
profesionales, los factores de riesgo de lesiones
y accidentes más comunes, los incapacitantes.
ausentismos por enfermedades
laborales, entre otras, que serán
conocidos gracias a la realización
de las anteriores actividades.
4 Investigación y Una vez conocidas las Informes de
análisis de las enfermedades profesionales más investigación
enfermedades comunes en las anteriores sobre las
ocupacionales actividades, se determinarán las enfermedades
causas de éstas, que padecen tanto ocupacionales
los trabajadores en el área de más populares,
producción como los trabajadores que incluya una
en la parte administrativa. breve descripción
Finalmente se establecerán las de éstas, junto
medidas preventivas y correctivas con las medidas
necesarias para que estas sean de prevención y
menos frecuentes entre el personal corrección.
de trabajo.
5 Promoción de Se diseñará y ejecutarán programas Formato de
la salud y para la prevención, detección y registro o lista de
prevención para control de las enfermedades las personas
evitar laborales, realizando charlas o capacitadas y las
Accidentes de capacitaciones para promover la actividades de
trabajo y salud, comunicando a los capacitación
Enfermedades trabajadores mediante simulaciones realizadas, que
Laborales la manera correcta de realizar un incluya además
trabajo (posiciones adecuadas para registros
levantamiento y manipulación de fotográficos.
peso muerto, tiempos de descanso,
entre otras). Se les mostrará a los
trabajadores la manera correcta de
utilizar un botiquín en caso de que
se necesite.

Subprograma de Higiene y Seguridad Industrial

Actividad Descripción de la actividad Registro

1 Panorama de Se realizará un panorama de riesgos con Informe de
riesgos el objetivo de obtener información sobre riesgos que se
éstos en los sitios de trabajo de la puedan presentar
empresa, que permita la localización y en la empresa.
 evaluación de los mismos, así como el
conocimiento de la exposición a que
están sometidos los trabajadores
afectados por ellos. El panorama de
riesgos se dividirá en cinco partes: para
el área de almacén de madera, de vidrio,
los bancos de trabajo, el área del
almacén del producto terminado, para la
oficina y finalmente para los baños y
lockers.
2 Identificación Después de conocer el panorama de Informe de los
de los riesgos en cada sitio de la empresa, se agentes de
diferentes tipos identificarán y clasificarán los agentes riesgo.
de agentes de de riesgos físicos (ruido, vibraciones,
riesgos iluminación, temperaturas y
vibraciones), químicos (ej: incendio
provocado por sustancias inflamables
como la pintura), psicosociales (ej:
clima laboral) , ergonómicos (ej: lesión
provocada por una posición incorrecta al
momento de realizar una tarea
específica), mecánicos (golpes o
caídas), eléctricos (ej: cortocircuito),
locativos (la ausencia de ventanas que
impidan la salida de polvo y olores, que
en exceso afectan la salud del
trabajador) y otros agentes
contaminantes, mediante inspecciones
periódicas a las áreas, frentes de trabajo
y equipos en general.
3 Inspección y Se inspeccionará y comprobará la Formato de
prueba de los efectividad y el buen funcionamiento de inspección de los
equipos de los equipos de protección personal y equipos de
seguridad y control de los riesgos. En caso de que seguridad y
control de los trabajadores no estén haciendo uso control de
riesgos. de los respectivos equipos, se les riesgos,
entregará, dotará y capacitará sobre el Lista de dotación
uso de éstos de acuerdo a la tarea que por persona y
realicen como guantes, lentes, goggles, lista de personas
mandil, botas, respirador para polvos, capacitadas que
etc…Para los equipos de control de incluya a demás
riesgos como extinguidores, se tendrá en registro
cuenta llenarlos cada seis meses. fotográfico.
4 Implantar Se realizará mantenimiento semanal a Formato
programas de las los equipos y herramientas usados actividades para
mantenimiento por el personal de trabajo y revisión el mantenimiento
preventivo de diaria de las condiciones de los sitios de y buen uso de
las maquinas, trabajo. Se les comunicará a los maquinaria y
equipos, trabajadores que tienen prohibido comer equipos,
herramientas, y beber en los lugares de trabajo, que Lista de personas
instalaciones deben mantener limpio su puesto de capacitadas que
locativas y trabajo, además de que deben asearse incluya además
 redes una vez culminadas las tareas. Se registro
eléctricas. capacitará a los trabajadores sobre el fotográfico.
correcto manejo de cada uno de los
implementos usados en la fabricación de
muebles.
5 Manejo del Delimitar o demarcar las áreas de Registro
espacio de trabajo (los cuatro bancos), zonas de fotográfico de las
trabajo. almacenamiento (área de almacén de áreas
madera y de vidrio) y vías de señalizadas.
circulación y señalizar salidas, salidas
de emergencia, resguardos y zonas
peligrosas de las máquinas e
instalaciones de acuerdo con las
disposiciones legales vigentes.

Subprograma de Saneamiento Básico Ambiental

Actividad Descripción de la actividad Registro

1 Uso eficiente y Por medio de esta actividad se Formato del
racional de pretende reducir el consumo de programa
energía energía eléctrica tanto en planta ambiental de
eléctrica como en el área administrativa por ahorro y uso
medio de prácticas que generen una eficiente de
minimización de costos operativos. energía eléctrica,
Como primer paso se realizará un Lista de personas
diagnóstico del consumo de energía asistentes a la
eléctrica, se realizará el campaña de
mantenimiento de las redes sensibilización
eléctricas, se hará la medición y el más registro
seguimiento del consumo de fotográfico.
energía eléctrica, implementación
de estrategias para minimizar el
consumo, se instalarán bombillas y
lámparas ahorradoras y se
ejecutarán campañas de
sensibilización sobre el uso y ahorro
de energía.
2 Ahorro y uso Se realizará el diagnóstico del Formato del
eficiente del consumo de agua en la empresa, se programa
agua. hará un mantenimiento a la red de ambiental de
alcantarillado, se instalarán ahorro y uso
dispositivos ahorradores sanitarios, eficiente de agua,
se ejecutarán campañas de Lista de personas
sensibilización sobre el uso y ahorro asistentes a la
del agua, se realizará un estudio de campaña de
caracterización de las sustancias sensibilización
que se pueden ver involucradas en más registro
vertimientos y finalmente se fotográfico.
implementarán procesos de
tratamiento para las fuentes de
descarga.
3 Calidad del aire Se realizará mantenimientos Formato del
 y control de correspondientes a cada una de las programa
ruido. maquinarias que se encuentran ambiental de
dentro de la empresa en especial a calidad del aire y
las que generan constantes ruidos y control de ruido.
material particulado, se actualizarán
los métodos de pintura y acabado
del producto apoyado en nuevas
tecnologías, métodos y prácticas
más eficientes por medio de
capacitaciones sobre el tema en
relación, para que de este modo se
disminuyan las emisiones por las
prácticas de pintura de aspersión.
De igual manera, se ejecutarán
capacitaciones sobre generación de
ruido.
4 Gestión Se realizará acciones necesarias Formato del
residuos para el manejo y control de los programa
sólidos. residuos peligrosos y no peligrosos, ambiental de
generados por las labores manejo integrado
operativas de la empresa. Primero de residuos
se hará una clasificación y sólidos, Lista de
caracterización de los residuos personas
(resultantes tanto de las labores asistentes a la
administrativas como de campaña de
producción), se hará control y sensibilización y
seguimiento de los residuos capacitación más
generados en la empresa, se registro
realizará la disposición de la fotográfico.
totalidad de los RESPEL a un
tercero organizado para su
adecuada disposición final, se
realizará la compra e instalación de
puntos ecológicos para realizar la
separación de residuos sólidos, se
ejecutarán campañas de
sensibilización y capacitación sobre
la separación en la fuente.
5 Control de Se realizarán inspecciones a fin de Formato del
plagas y identificar la población de plagas y programa
vectores. vectores y se presentarán informes ambiental de
periódicos sobre las inspecciones. control de plagas
Se coordinarán actividades de y vectores.
control, tales como: 1. Colocar
barreras como anjeos utilizados en
ventanas de cafeterías, oficinas y
sitios de almacenamientos. 2.
Aplicar plaguicidas en diferentes
formas (líquidos, polvos y sólidos) a
través de mecanismos aspersores o
nebulizadores que van dirigidos
especialmente al control de
 zancudos e insectos rastreros como
hormigas y cucarachas, 3. Realizar
un manejo adecuado de los
residuos líquidos como jugos,
gaseosas en las cafeterías para
controlar la proliferación de abejas,
4. Control de roedores en baños y
sitios de almacenamiento mediante
el empleo de venenos, trampas y
eliminación efectiva de los
desechos, 5. Desarrollar un
tratamiento sobre los sumideros de
agua lluvia para el control del Aedes
agypti como vector del dengue y
chikungunya

Fuentes bibliográficas:

 Chirinos, J. 2014. Actividad de aprendizaje de salud ocupacional. Recuperado

de http://es.slideshare.net/josmelch/taller-1-salud-ocupacional-seguridad-y-
salud-en-el-trabajo
 Cortés, L., 2015. Clase de Riesgo químico. Palmira: Universidad Nacional de
Colombia.
 Gordon, M., 2007. Diseño del programa de salud ocupacional para el taller de
mecánica industrial del Centro de industria, instrumentación y control de
procesos industriales del Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA).
Universidad Tecnológica de Pereira. Recuperado de
http://repositorio.utp.edu.co/dspace/bitstream/11059/934/1/61362G662.pdf
 Jaramillo, A. 2013. Formulación del Sistema de Gestión Ambiental en la
empresa J.A.M. Maderas del municipio de Dosquebradas. Universidad
Tecnológica de Pereira. Recuperado de
http://repositorio.utp.edu.co/dspace/bitstream/11059/3676/1/333715J37F.pdf
 Norma Técnica Colombiana NTC-ISO 14001 Sistema de Gestión Ambiental
(Primera actualización). Página 6. Objetivos, metas y programas ambientales.
 Parra, M. 2003. Conceptos básicos en salud laboral. Primera edición. Santiago
de Chile, Oficina Internacional de Trabajo ISBN 92-2-314230-X. Citado de
SENA Blackboard Salud Ocupacional.
 Zapata, J., 2012. Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial. Gestión
Energética Gensa S.A. E.S.P. Citado de SENA Blackboard Salud Ocupacional.

Rubrica de evaluación
Estos son los criterios que se tendrán en cuenta para evaluar su actividad.