SUBPROGRAMA DE MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO

1. OBJETIVO:
Desarrollar el Programa Medicina Preventiva y del Trabajo en las plantas de
GRAVICON S.A., con el fin de mejorar y mantener las condiciones de trabajo y
salud de los trabajadores.

2. ALCANCE:
Aplica a todas las plantas y áreas administrativas de GRAVICON S.A.

3. CONTROL:
Verificar que el procedimiento de Promoción y Prevención Medicina Preventiva y
del Trabajo se aplique de conformidad con las normas legales vigentes.

 Cronograma de actividades Salud Ocupacional

 Seguimiento informes trimestral de los ESM

4. DEFINICIONES:

ACCIDENTE DE TRABAJO: Se entiende por Accidente de Trabajo todo suceso

repentino que sobrevenga en el servicio por causa y razón del mismo, que
produzca lesión orgánica, perturbación funcional, la invalidez o la muerte.

ENFERMEDAD PROFESIONAL: todo estado patológico permanente o temporal

que sobrevenga como consecuencia obligada y directa de la clase de trabajo que
desempeña el trabajador, o del medio en que se ha visto obligado a trabajar y que
haya sido determinado como enfermedad profesional por el gobierno nacional.

MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO: Es el conjunto de actividades

destinadas a promover, preservar, controlar, recuperar y readaptar laboralmente a
los funcionarios activos del Ministerio de Defensa Nacional, Fuerzas Militares y
Policía Nacional, para protegerlos de enfermedades profesionales y accidentes de
trabajo mediante el diagnostico de las condiciones de salud y la vigilancia de los
factores de riesgo medio ambientales e inherentes a las prácticas laborales.

MORBILIDAD: Numero proporcional de personas que enferman en población y

tiempo determinados

PANORAMA FACTORES DE RIESGO: método dinámico para la obtención de

información sobre las condiciones de riesgo laboral, así como para el
conocimiento de la exposición a que estén sometidos los distintos grupos de
trabajadores
RIESGO OCUPACIONAL: Es la probabilidad de que el personal de la salud se
infecte durante la atención del paciente; depende de su oficio, su concepto sobre
auto cuidado, la aplicación de normas de bioseguridad, las condiciones de su
trabajo y la organización laboral.

SALUD OCUPACIONAL: Son las actividades de medicina preventiva, medicina

del trabajo, higiene y seguridad industrial, tendientes a preservar, mantener y
mejorar la salud individual y colectiva del personal en sus ocupaciones habituales,
con el fin de prevenir enfermedades y accidentes.

Comprende igualmente las actividades conducentes a evitar que las

enfermedades comunes sean agravadas por las condiciones laborales.

SANEAMIENTO BASICO AMBIENTAL: Comprende el conjunto de actividades

destinadas a la identificación, evaluación, control y seguimiento de los Factores de
Riesgo presentes en el ambiente laboral relacionados con el entorno (agua,
residuos líquidos, sólidos y especiales o peligrosos, emisiones atmosféricas y
demás condiciones sanitarias) que puedan generar epidemias, Accidentes de
trabajo o enfermedades profesionales.

SUCESO REPENTINO: Es el acontecimiento cierto y real que se presenta de

pronto, de manera instantánea y que obra durante un periodo breve sobre el
organismo del trabajador, aunque las consecuencias se manifiesten
posteriormente. Constituye una descripción del origen del accidente de trabajo que
es momentáneo e inmediato, para diferenciarlo de la enfermedad profesional que
es generalmente lenta y progresiva

4. RESPONSABLES:
Aprendices de la Tecnología en salud ocupacional

Luisa Fernanda Ladino Rojas

Richard Sneider Garzón Contreras
Jorge Armando Gutiérrez Mora

5. POLITICAS DE OPERACIÓN:
El programa de Salud Ocupacional, será evaluado por la empresa como mínimo
cada seis meses y reajustará cada año, de conformidad con las modificaciones en
los procesos y resultados o dentro del término de tiempo establecido por
requerimiento de la autoridad competente

El costo de las evaluaciones médicas ocupacionales y de las pruebas o

valoraciones complementarias que se requieran, estará a cargo del empleador en
su totalidad
 El empleador podrá contratar la realización de las evaluaciones médicas
ocupacionales con prestadores de servicios de salud ocupacional, los cuales
deben contar con médicos especialistas en medicina del trabajo o salud
ocupacional con licencia vigente en salud ocupacional.

Las evaluaciones médicas ocupacionales que debe realizar el empleador público y

privado en forma obligatoria son como mínimo, las siguientes:

1. Evaluación médica pre -ocupacional o de pre-ingreso.

2. Evaluaciones médicas ocupacionales periódicas (programadas o por cambios
de ocupación).
3. Evaluación médica post-ocupacional o de egreso.

El empleador deberá ordenar la realización de otro tipo de evaluaciones médicas

ocupacionales, tales como post – incapacidad o por reintegro, para identificar
condiciones de salud que puedan verse agravadas o que puedan interferir en la
labor o afectar a terceros, en razón de situaciones particulares

6. ACTIVIDADES A DESARROLLAR

PASO RESPONSABLE ACTIVIDAD DESCRIPCION REGISTROS

Se realizan para ubicación
según aptitudes, periódicos
Realización de
ocupacionales, cambios de
exámenes
ocupación, reingreso al  Remisiones,
 Secretaria médicos,
1 trabajo, retiro y otras  Ordenes de
general. clínicos y
situaciones que alteren o servicio
paraclínicos
puedan traducirse en riesgos
para admisión
para la salud de los
trabajadores
2  Representante Vigilancia Se definen estrategias,  Programas de
de la ARP epidemiológica procedimientos y recursos Vigilancia
destinados a detectar epidemiológic
sistemáticamente la presencia a
de indicadores de
contaminación y efecto en los
trabajadores, así como las
concentraciones de los
contaminantes en los
ambientes de trabajo, las
condiciones en las que se
maneja, los hábitos de los
trabajadores, el uso de los
elementos de protección
 individual y otros aspectos
relacionados con la exposición
ocupacional.

Se desarrollan actividades de
 Aprendices Promoción y  Registros de
3 promoción y prevención en
Sena Prevención asistencia
salud

Investigar y Determinar sus causas y

 Aprendices analizar las establecer las medidas  Informes de
4
Sena enfermedades preventivas y correctivas investigación
necesarias.
Estudiar y
conceptuar
sobre la
Se indican las medidas para  Informe de
 Aprendices toxicidad de
5 evitar sus efectos nocivos en toxicidad y
Sena materias
los trabajadores medidas
primas y
sustancias en
proceso
Se desarrolla programa de  Reporte de
 Equipo de
Primeros primeros auxilios para atención de
6 brigadista de la
auxilios trabajadores que sufren primeros
empresa
accidentes de trabajo auxilios
Elaborar las
estadísticas de
Con base en las estadísticas
 Secretaria morbilidad y
7 se investigan las posibles  Estadísticas
general mortalidad de
relaciones con sus actividades
los
trabajadores

7. DOCUMENTACION INTERNA:

 Programa de salud ocupacional

 Programas de vigilancia epidemiológica
 Remisiones
 Ordenes de servicio
 Registros de asistencia
 Informes de investigación
 Reporte de atención de primeros auxilios
 Estadísticas
8. MARCO LEGAL:

 Resolución 2346 de 2007

 Resolución 1918 de 2009
 Resolución 1016 de 1986
9. FLUJOGRAMA
 INICIO
INICIO
REALIZACIÓN DE
REALIZACIÓN EXÁMENES CLÍNICOS YY
MÉDICOS, CLÍNICOS
DE EXÁMENES MÉDICOS,
PARA ADMISIÓN
PARACLÍNICOS PARA
PARACLÍNICOS ADMISIÓN
EPIDEMIOLOGICA
VIGILANCIA EPIDEMIOLOGICA
VIGILANCIA
PROMOCION YY PREVENCION
PROMOCION PREVENCION
INVESTIGAR YY ANALIZAR
INVESTIGAR LAS
ANALIZAR LAS
ENFERMEDADES
ENFERMEDADES
LA TOXICIDAD
SOBRE LA
CONCEPTUAR SOBRE
ESTUDIAR YY CONCEPTUAR
ESTUDIAR DE MATERIAS
TOXICIDAD DE PRIMAS YY
MATERIAS PRIMAS
EN PROCESO
SUSTANCIAS EN
SUSTANCIAS PROCESO
PRIMEROS AUXILIOS
PRIMEROS AUXILIOS
LAS ESTADÍSTICAS
ELABORAR LAS
ELABORAR ESTADÍSTICAS DE MORBILIDAD YY MORTALIDAD
DE MORBILIDAD DE
MORTALIDAD DE
LOS TRABAJADORES
LOS OCUPACIONAL
TRABAJADORES OCUPACIONAL
COORDINAR Y FACILITAR LA REHABILITACIÓN DE LAS
REUBICACIÓN DE
COORDINAR Y FACILITAR LA REHABILITACIÓN YY REUBICACIÓN LAS
CON INCAPACIDAD
PERSONAS CON
PERSONAS TEMPORAL YY PERMANENTE
INCAPACIDAD TEMPORAL PARCIAL
PERMANENTE PARCIAL
OCUPACIONAL
OCUPACIONAL
DE RECREACION
ACTIVIDADES DE
PROMOVER ACTIVIDADES
PROMOVER RECREACION
YY DEPORTE
DEPORTE
FIN
FIN