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GUIA 1
La seguridad y la higiene aplicadas a los centros de trabajo tiene como objetivo salvaguardar la vida y preservar la
salud y la integridad física de los trabajadores por medio del dictado de normas encaminadas tanto a que les
proporcionen las condiciones para el trabajo, como a capacitarlos y adiestrarlos para que se eviten, dentro de lo posible,
las enfermedades y los accidentes laborales. La seguridad y la higiene industriales son entonces el conjunto de
conocimientos científicos y tecnológicos destinados a localizar, evaluar, controlar y prevenir las causas de los riesgos en
el trabajo a que están expuestos los trabajadores en el ejercicio o con el motivo de su actividad laboral. Por tanto es
importante establecer que la seguridad y la higiene son instrumentos de prevención de los riesgos y deben considerarse
sinónimos por poseer la misma naturaleza y finalidad. Ante las premisas que integran las consideraciones precedentes,
se establece la necesidad imperiosa de desarrollar la capacidad y el adiestramiento para optimizar la Seguridad y la
Higiene en los centros de trabajo, a fin de que, dentro de lo posible y lo razonable, se puedan localizar, evaluar,
controlar y prevenir los riesgos laborales.
HIGIENE
Objetivos:
1. Eliminar las causas de las enfermedades profesionales.
2. Reducir los efectos perjudiciales provocados por el trabajo en personas enfermas o portadoras de defectos
físicos.
3. Prevenir el empeoramiento de enfermedades y lesiones.
4. Mantener la salud de los trabajadores.
5. Aumentar la productividad por medio del control del ambiente de trabajo.
6. Educación de todos los miembros de la empresa, indicando los peligros existentes y enseñando cómo evitarlos.
7. Manteniendo constante estado de alerta ante los riesgos existentes en la fábrica.
8. Por os estudios y observaciones de nuevos procesos o materiales que puedan utilizarse.
SEGURIDAD INDUSTRIAL
Se define como “el conjunto de principios, leyes, criterios y normas formuladas cuyo objetivo es el de controlar el
riesgo de accidentes y daños tanto las personas como a los equipos y materiales que intervienen el desarrollo de toda
actividad productiva”
Por tanto la seguridad industrial, es una disciplina de la ingeniería y que se encarga del estudio de los riesgos y los
peligros inherentes a la actividad laboral. Analiza, investiga y recomienda normas, procedimientos y/o medidas
apropiadas para el logro de operaciones seguras en el trabajo.
Áreas de competencia de la seguridad.
1. Prevención de accidentes.
2. Higiene ocupacional.
3. Protección física de instalaciones.
4. Medicina laboral.
5. Control de pérdidas.
6. Protección ambiental.
7. Protección civil.
8. Tecnología de incendios:
Prevención de incendios.
Protección contra incendios
Extinción de incendios
Investigación de incendios.
Acto inseguro
Es toda actividad que por acción u omisión del trabajador conlleva la violación de un procedimiento, norma,
reglamento o práctica segura establecida, tanto por el estado como por la empresa, que puede producir incidente,
accidente de trabajo, enfermedad ocupacional o fatiga personal.
Accidente
Es todo suceso no deseado que interrumpe o interfiere el desarrollo normal de una actividad y origina una o más de
las siguientes consecuencias: lesiones personales, daños al ambiente y daños materiales.
Accidente de trabajo
Es todo suceso no deseado que produce una lesión funcional o corporal. Permanente o temporal, inmediata o
posterior, o la muerte, resultante de la acción violenta de una fuerza exterior que pueda ser determinada o sobrevenida
en el curso del trabajo por el hecho o con ocasión del trabajo; será igualmente considerado como accidente de trabajo al
suceso no deseado que produce una lesión
interna determinada por un esfuerzo
violento, sobrevenida en las mismas
circunstancias.
En este orden de ideas debe entenderse,
por accidente de trabajo toda lesión corporal
que el trabajador sufra con ocasión o por
consecuencia del trabajo que ejecute por
cuenta ajena”. Por otra parte, el incidente
“cualquier suceso no esperado ni deseado
que NO dando lugar a pérdidas de la salud o
lesiones a las personas puede ocasionar
daños a la propiedad, equipos, productos o
al medio ambiente, pérdidas de producción o
aumento de las responsabilidades legales”.
Riesgo laboral.
El Riesgo Laboral, corresponde a un concepto que se relaciona con la salud laboral. Representa la magnitud del daño
que un factor de riesgo puede causar con ocasión del trabajo, con consecuencias negativas en su salud. Estos riesgos si
no son tratados y controlados, existe la probabilidad de que se produzca lo que se define como accidentes y
enfermedades profesionales, de diversas índoles y gravedad en el trabajador.
Los factores de riesgo laboral, son condiciones
de las cuales diversos estudios han concluido
que derivado de los términos: Peligro, Daño y el
Riesgo que existan en el trabajo y al no ser
removidos generarán como consecuencia,
accidentes laborales y enfermedades
profesionales. Estos deben ser resueltos por
medio de medidas de prevención y protección,
por medio de diversas disciplinas, las que
destacan la higiene, la Medicina del trabajo, la
Ergonomía y la Psicología que actúan como un
conjunto multidisciplinario, para así poder llegar
al objetivo de mantener la salud para los
trabajadores, además de leyes que permitan el cumplimiento de los procedimientos de seguridad tanto para el
trabajador como para la empresa quien lo contrata.
Clasificación de los Riesgos Laborales
Dependiendo el lugar de trabajo y del tipo de actividad ejercida en estos, se clasifican en:
✓ Seguridad: Dónde se estudian e intentan reducir los riesgos de tipo físico
✓ Factor de origen: El cual se determina por medio agentes encontrados en el ambiente de trabajo los cuales son;
Agentes físicos, Agentes Químicos, Agentes Biológicos.
✓ Características del Trabajo: Clasificados los factores de tipo ergonómicos.
✓ Organización del Trabajo: Los cuales se estudian los riesgos de tipo psicológicos.
Factor Seguridad:
Las condiciones de seguridad como un factor de riesgo en el trabajo se atribuyen principalmente a factores de tipo físico
en el lugar en dónde se labora como el causante de
accidentabilidad para el trabajador, en dónde la carencia de tal
condición acrecienta las posibilidades de que el accidente exista
en el trabajo, se toma en cuenta los siguientes materiales y
espacios:
1. Pasillos
2. Superficies de tránsito
3. Instrumentos de elevación
4. Vehículos de trasporte
5. Máquinas
6. Herramientas de trabajo
7. Instalaciones en la faena
Factores de Origen:
Los factores que originarán un accidente en el trabajo se atribuyen a los agentes de diversa índole que puedan existir en
el lugar de trabajo, estos se dividen en:
1. Agentes Físicos.
2. Agentes Mecánicos.
3. Agentes Químicos.
4. Agentes Biológicos.
5. Agentes Radiactivos.
2. Riesgos Químicos: Son aquellos cuyo origen está en la presencia y manipulación de agentes químicos (sólidos,
líquidos o gaseosos) los cuales pueden producir alergias, asfixias, cáncer, quemaduras, entre otros.
✓ Polvos.
✓ Vapores.
✓ Líquidos.
✓ Disolventes.
5. Riesgos Psicosociales: Es
todo aquel que se produce por exceso de trabajo, un clima
social negativo, pudiendo provocar una depresión, fatiga
profesional, Stress laboral.
Enfermedades Profesionales