2017

SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO
Módulo 2
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Temario
Conceptos clave
 Higiene Industrial
 Enfermedad Profesional
 Salud Laboral
 Aviso de Accidentes y Enfermedades de Trabajo
 Análisis de Riesgos en los Procesos de Sustancias
Químicas.
 Diagnostico, Programa y Relación de Medidas de
Seguridad y Salud en el Trabajo.
 La relación de Acciones Preventivas y correctivas de
Seguridad y Salud

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 Conceptos clave
◦ Higiene Industrial: Técnica que actúa con carácter esencialmente
preventivo ante la posibilidad de sufrir alteraciones de la salud por una
exposición a agentes físicos, químicos y biológicos.
◦ La Higiene Industrial es una Técnica No Médica de prevención de
enfermedades profesionales.

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 Procedimiento
Identificación de los
Agentes de Riesgo

Mediciones de la
Exposición al Agente
Controles periódicos
(concentración y tiempo
de exposición)

Corrección de la Valoración del Riesgo de

situación Exposición

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 Higiene industrial
Un par de definiciones:
La higiene industrial es la ciencia
de la anticipación, la
identificación, la evaluación y el
control de los riesgos que se
originan en el lugar de trabajo o
en relación con él y que pueden
poner en peligro la salud y el
bienestar de los trabajadores,
teniendo también en cuenta su
posible repercusión en las
comunidades vecinas y en el
medio ambiente en general.
 Higiene Industrial es la ciencia
dedicada al reconocimiento,
evaluación y control de aquellos
agentes ambientales que surgen
dentro del lugar de trabajo y que
pueden causar enfermedades,
deterioro a la salud y bienestar, o
ineficiencia marcada entre los
trabajadores.
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 Objetivo
◦ El objetivo de la higiene
industrial es la protección y
promoción de la salud de los
trabajadores y la protección
del medio ambiente, a través
de la adopción de medidas
preventivas en el lugar de
trabajo.
Funciones
◦ Evaluar la exposición de los trabajadores a los
distintos contaminantes, teniendo en cuenta, las
condiciones de sus puestos de trabajo: definición
de tareas, procesos de producción, configuración
del puesto de trabajo, tiempo de exposición a
dichos contaminantes, etc.
◦ Realizar mediciones directas o de toma de
muestras de estos agentes químicos, físicos y
biológicos.
◦ Analizar los resultados obtenidos por el laboratorio
utilizando para ello criterios de valoración.
◦ Recomendar métodos de control a implantar para
reducir los niveles obtenidos hasta valores no
perjudiciales para la salud.
◦ Realizar estudios específicos relacionados con el
campo de la salud laboral como el estudio de
niveles sonoros, agentes biológicos, estrés
térmico, vibraciones, iluminación, síndrome del
edificio enfermo, etc. 6
 Medicina del Trabajo
La medicina del trabajo es la especialidad médica que se dedica al estudio de
las enfermedades y los accidentes que se producen en la actividad laboral, así
como ejercer el control y la vigilancia de la salud del trabajador.

Es importante no confundirlo con la Higiene Industrial,

pues ésta última es una Técnica que evalúa y corrige
las condiciones ambientales en el lugar de trabajo.
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 Enfermedad Profesional
◦ Todo estado patológico derivado de la acción continuada de una causa que
tenga su origen o motivo en el trabajo o en el medio en que el trabajador se
vea obligado a prestar sus servicios.
◦ Es aquella contraída a consecuencia del trabajo ejecutado por cuenta
ajena o por cuenta propia .

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 La concentración del agente contaminante
en el ambiente de trabajo

El tiempo de exposición
Factores que
determinan
una Las características personales de
cada individuo
enfermedad
profesional
La relatividad de la Salud

La presencia de varios agentes

contaminantes al mismo tiempo

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 Salud Laboral
La salud laboral esta relacionada con las condiciones de trabajo y salud del
trabajador, se encarga de alcanzar el máximo bienestar físico, emocional, y
psíquico del trabajador.
El componente mas específico de la salud laboral son las actividades de
prevención, definiendo dos niveles complementarios de acción:
1. La evaluación o diagnóstico de los factores de riesgo y los efectos sobre la
salud, y
2. La acción preventiva propiamente, o intervenciones técnicas sobre dichos
factores de riesgos y efectos.
La salud laboral se vale de la ingeniería, la prevención de riesgos, la higiene
industrial, la medicina, la psicología, la sociología, la enfermería, la ergonomía y
otras disciplinas para lograr su cometido.

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 Análisis de Riesgos en los
Procesos de Sustancias Químicas
◦ Este análisis de riesgos deberá ser ◦ Deberá actualizarse:
difundido entre los trabajadores, y
a) Cada cinco años;
en su elaboración se deberán
aplicar métodos para identificar, b) Antes de ejecutar
evaluar y controlar los riesgos modificaciones a los procesos y
significativos asociados con el equipos críticos;
proceso; incluyendo c) Cuando se proyecte un nuevo
recomendaciones para la proceso, y
administración de riesgos del
proceso identificados. d) Como resultado de la
investigación de un accidente
mayor.

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 Diagnóstico, Programa y Relación de
Medidas de Seguridad y Salud en el
Trabajo.
◦ En concordancia con el artículo 7 del Reglamento Federal de Seguridad y
Salud en el Trabajo, la NOM-030-STPS-2009, Servicios preventivos de
seguridad y salud en el trabajo-Funciones y actividades; señala como
obligación del patrón contar con un diagnóstico de las condiciones de
seguridad y salud del centro laboral, el cual puede ser:
◦ Integral: Comprendiendo las diversas áreas, secciones o procesos que
conforman al centro de trabajo.
◦ Por área: Refiriéndose de manera exclusiva a cada una de las áreas que
componen el centro de trabajo

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 El diagnóstico consiste en:
1.- Las condiciones físicas peligrosas o
inseguras que puedan representar un
riesgo en las instalaciones, procesos,
maquinaria, equipo, herramientas,
medios de transporte, materiales y
energía
3.- Los peligros circundantes al centro
de trabajo que lo puedan afectar,
cuando sea posible,
2.- Los agentes físicos, químicos y
biológicos capaces de modificar las
condiciones del medio ambiente del
centro de trabajo que, por sus
propiedades, concentración, nivel y
tiempo de exposición o acción, pueden
alterar la salud de los trabajadores, así
como las fuentes que los generan;
4.- Los requerimientos normativos en
materia de seguridad y salud en el
trabajo que resulten aplicables.
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 Diagnóstico, Programa y Relación de
Medidas de Seguridad y Salud en el Trabajo.
◦ Cuando el diagnóstico de seguridad y salud en los centros de trabajo
cuenten con menos de cien trabajadores, podrá ser integral y contener al
menos lo previsto en el numeral 4 (Los requerimientos normativos en
materia de seguridad y salud en el trabajo que resulten aplicables.)
◦ El patrón podrá presentar como evidencias de que cuenta con el
diagnóstico si exhibe el reporte denominado: «Resultados de la Evaluación
del Cumplimiento de la Normatividad en Seguridad y Salud en el Trabajo»,
que se obtiene, del módulo informático «Evaluación del Cumplimiento de la
Normatividad en Seguridad y Salud en el Trabajo», contenido en la siguiente
liga electrónica:
http://evanom.stps.gob.mx:8183/Login/LoginCT.aspx

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◦ Con base en el diagnóstico, se elaborará un programa de seguridad y salud en
el trabajo o una relación de acciones preventivas y correctivas de seguridad y
salud en los centros de trabajo que cuenten con menos de cien trabajadores.
Cualquiera que sea el caso, La relación de acciones preventivas y correctivas
deberá actualizarse al menos una vez al año.
◦ El responsable de la seguridad y salud será el encargado de realizar al menos
una vez al año los reportes de seguimiento de los avances en la instauración
del programa o relación, debiendo registrar y comunicar los resultados al
patrón.

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La Relación de Acciones Preventivas y Correctivas de
Seguridad y Salud en el Trabajo
◦ La relación de acciones preventivas y correctivas de seguridad y salud deberá
contener al menos:
a) La acción preventiva o correctiva por instrumentar por cada aspecto
identificado;
b) Las acciones y programas de promoción para la salud de los trabajadores
y para la prevención integral de las adicciones que recomienden o dicten
las autoridades competentes.
c) Las acciones para la atención de emergencias y contingencias sanitarias
que recomienden o dicten las autoridades competentes;
d) Las fechas de inicio y término programadas para instrumentar las
acciones preventivas o correctivas y para la atención de emergencias.
e) El programa de seguridad y salud deberá contener todo lo anterior

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◦ Al igual que en el caso del diagnóstico, se considerará que el patrón cumple
con la obligación de contar con el programa, al presentar el reporte
«Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo », que se obtiene en el módulo
informático «Evaluación del Cumplimiento de la Normatividad en Seguridad y
Salud en el trabajo», que se obtiene del módulo informático.
◦ «Elaboración de Programas de Seguridad y Salud en el Trabajo», cuyas ligas
electrónicas son:
►http://evanom.stps.gob.mx:8183/Login/LoginCT.aspx
►http://prosst.stps.gob.mx:8182/Login/LoginCT.aspx
• Tanto el diagnóstico como el programa o la relación, se deberán comunicar a
la Comisión de Seguridad e Higiene y/o a los trabajadores y serán
elaborados por el responsable de la Seguridad y Salud del Centro de trabajo.

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