DISCIPLINAS: GOOGLE

INNOVACION

Una permanente innovación y una gran capacidad para reinventarse. Uno de los comportamientos
que Google ha convertido en marca de la casa es su permanente innovación, su imagen de
empresa vertiginosa que no deja de irrumpir de forma novedosa en uno y otro campo, siempre en
el marco de las nuevas tecnologías y la comunicación.

ESTIMULACION HACIA LA BUSQUEDA DE RESULTADOS Y FOMENTO DE LA CREATIVIDAD

El excelente clima laboral que ofrece Google a sus colaboradores permite la estimulación a
obtener mejores resultados en base a su productividad, además a su vez fomenta la creatividad en
ellos para desarrollar nuevas estrategias de innovación e implementación, por lo que este debería
ser un modelo para las demás empresas que deseen tener mayor productividad por parte de sus
colaboradores.

EMPODERAMIENTO:

Prueba de que la diversidad aporta valor a los negocios es la filosofía impulsada por esta compañía
tecnológica, que está logrando empoderar a mujeres que trabajan en ella y de las comunidades
donde tiene presencia.

TRABAJO EN EQUIPO / ESTRUCTURA DE ORGANIZACIÓN HORIZONTAL

Google invierte miles de millones de dólares en investigación sobre el trabajo en equipo llamado
Proyecto Aristóteles, es porque este debe de ser algo muy importante para el rendimiento general
de la empresa. la clave de Google para trabajar en equipo consta de reforzar los entornos de
seguridad psicológica. Esto lo están consiguiendo gracias a una organización de los equipos más
horizontal en lugar de una basada en jerarquías. Una vez tu empresa disfruta de un entorno como
este, solo tendrá que aplicar las metodologías de trabajo en equipo necesarias para mejorar
exponencialmente la productividad de este.