FUNDAMENTOS DE SEGURIDAD INDUSTRIAL

Profesor: LINCOYAN ECHIBURU LORCA

HISTORIA CREENCIAS Y ACTITUDES A PRINCIPIOS DE SIGLO ¿Qué pensaba la gente sobre los accidentes industriales y las enfermedades profesionales a principio de siglo? 1. En esa época los accidentes industriales se consideraban trágicos y las enfermedades profesionales hechos lamentables, pero como subproductos del trabajo 2. No se consideraba posible la prevención organizada de estos accidentes; los empresarios y los trabajadores mismos compartían la idea pesimista que los accidentes tenían que suceder. 3. Gran parte de los hombres consideraba los accidentes como cuestión de suerte, los hombres con suerte seguirían trabajando; los con mala suerte no. 4. Esto no era verdadero entonces, como tampoco lo es ahora 5. No hay nada inevitable en los accidentes industriales y donde el esfuerzo y el deseo sean lo suficientemente fuertes, los accidentes pueden y están siendo evitados ¿Qué gravedad tenía el problema de los accidentes? 1. Nadie lo sabía realmente, pues las empresas no tenían estadísticas o registros de los accidentes y no informaban sobre lesiones inhabilitadoras y/o casos fatales. 2. En EE.UU. se inició la Encuesta de Pittsburgh y fue el primer y verdadero estudio del problema de los accidentes (1906 – 1907) 3. Esta encuesta probó que América tenía un serio problema de accidentes industriales y que algo tenía que hacerse para eliminar este flagelo. Fundamentos de seguridad industrial.Desde la antigüedad el hombre ha tenido la necesidad de realizar actividades para lograr sobrevivir. Ello le ha significado un esfuerzo permanente para inventar toda clase de sistemas y elementos para protegerse. Todo trabajo presenta ciertos riesgos. Las empresas y los trabajadores deben actuar para prevenir y protegerse de estos riesgos, es decir, para controlarlos o evitarlos.

es la disciplina que se ocupa de prevención y el control de los accidentes del trabajo y la higiene industrial y/o ambiental. evaluación y control de los riesgos ambientales que pueden causar accidentes y/o enfermedades profesionales. • Seguridad Industrial • Higiene Industrial Prevención de riesgos es la técnica que permite el reconocimiento. Prevención de Riesgos Ocupacionales Se llama prevención de riesgos a un conjunto de actividades destinadas a evitar los accidentes del trabajo y enfermedades profesionales. . La primera de ellas. Si el resultado significa lesiones a personas y/o daños a la propiedad (pérdidas) se denominará ACCIDENTE ¿Qué es un accidente del trabajo? Acontecimiento o acto no deseado que interrumpe un proceso normal de trabajo causando lesiones personales y/o daños materiales (pérdidas) ¿Qué es una enfermedad profesional? Enfermedad profesional es aquella causada de una manera directa por el ejercicio de la profesión u oficio (efecto lento y progresivo) CAUSAS Y CONSECUENCIAS DE LOS ACCIDENTES-INCIDENTES Ley de causalidad.Los accidentes pueden tener graves consecuencias tanto para el trabajador como para la empresa. por ello necesitamos conocer aspectos fundamentales sobre Prevención de riesgos Ocupacionales. entre otras. evaluación y control de los ambientes laborales que pueda causar enfermedades profesionales ¿ Qué es un incidente? INCIDENTE es un acontecimiento no deseado que resulta o puede resultar en pérdidas. No hay efecto sin causa. del reconocimiento. seguridad industrial u ocupacional. entre estas la seguridad industrial u ocupacional y la higiene industrial y/o ambiental. Los accidentes y/o enfermedades profesionales deterioran las operaciones de la empresa. Dentro del campo de la prevención de riesgos existen diversas disciplinas que actúan en forma coordinada para el control de los accidentes del trabajo y enfermedades profesionales. Estos producen lesiones o pérdidas. de dos importantes disciplinas. mediante la aplicación.

Ambiente PERSONAL equipos métodos materiales Forma en que actúan estos cinco elementos El hombre es el centro y mueve o permite que esto se efectúe en condiciones óptimas De no ser así se crea la posibilidad de ocurrencia del incidente-accidente.SUBSTISTEMAS INVOLUCRADOS EN LOS ACCIDENTES Las operaciones de la empresa funcionan sobre la base de los subsistemas personal-materiales-equipos y/o máquinas-ambiente-métodos . equipos. En consecuencia. deben determinarse el por que ocurren estos hechos deterioran tes a) CAUSA BASICA El origen o causa básica de un accidente radica tanto en el hombre. puede estar en: Causa Básica Causa Inmediata . Secuencia del accidente incidente Lesión o Pérdida ACCIDENTE INCIDENTE La ley de causalidad nos indica que no hay accidente sin causa que lo provoque. materiales y/o métodos de trabajo que denominaremos “Factor Técnico de Trabajo” Los factores personales son los que hacen que la gente actúe de una determinada manera o sea el por que hace o no lo que corresponde. La respuesta a este porqué. y que denominaremos “Factor Personal” como en el ambiente.

que son: ACCIONES INSEGURAS CONDICIONES INSEGURAS Acciones inseguras: Es todo acto que comete el trabajador. • Comunicar y motivar adecuadamente al personal para conseguir las metas previstas en el trabajo.• • • La gente NO SABE que hacer o como hacerlo – desconoce La gente NO QUIERE hacerlo como corresponde – desmotivada La gente NO PUEDE hacerlo – incapacitada o desadaptada Las formas de control para el eliminar estos factores personales están en: • Instruir adecuadamente al personal en la forma de ejecutar su trabajo. Formas de control para eliminar estos factores de trabajo • • • • • Planificación y control de las operaciones Incluye el estudio de métodos y procedimientos de trabajo Distribución de equipos y herramientas Elaboración de planes de mantención de máquinas y ordenamiento de planta Normalizar las operaciones CAUSA INMEDIATA Al no controlar las causas básicas u orígenes del accidente. se permitirá la existencia de causas inmediatas. que lo desvía de una manera aceptada como segura (violación de un procedimiento de trabajo) . riesgos y protección. • Ubicar o reubicar al personal de acuerdo a sus condiciones o aptitudes (selección) Los factores técnicos o del trabajo Permiten que existan condiciones de riesgos tanto ambientales como de equipos. materiales o métodos que puedan estar en: • • • • • • • Fallas en la disposición del trabajo Desgaste de elementos por uso Diseños inadecuados de equipos o dispositivos Uso inadecuado de elementos en los procesos de transformación o transporte Fallas de máquinas o mal funcionamiento Métodos inadecuados Otros.

Para que se produzca un accidente debe haber un contacto físico de persona con el elemento que de cause el daño (intercambio de energía) o bien entre estructuras. Pero este incidente se puede transformar en accidente donde si hay lesiones y/o pérdidas a la propiedad. Cuando se producen accidentes con lesión. Causa Básica Factor personal Factor del trabajo Causa Inmediata Acción Insegura Condición Insegura Normalmente.Accidentes en el que el material va hacia el hombre 2. ACCIDENTE -. que indudablemente tienen su origen en los factores personales y/o factores del trabajo. equipos para producir daños o pérdidas materiales. estos se clasifican en los siguientes tipos: TIPOS DE ACCIDENTES 1. por lo tanto no hay pérdidas. aparentemente.Accidentes en que el hombre va hacia el material 3. lesiones ni daños. que es lo primero que debe corregirse.Accidentes en que el movimiento relativo es indeterminado • POR CONTACTO . llámese acción insegura o condición insegura y.. lo primero que se detecta es la causa inmediata.. naturalmente. para tomar medidas de control..Condiciones inseguras: Es una condición o situación de riesgo que se ha creado en el ambiente de trabajo. Luego verificar el por qué existen o se permiten estas causas inmediatas. INCIDENTE Decíamos anteriormente que el incidente puede concluir en un “Cuasiaccidente” en el cual no se aprecian. cuando ocurre un incidente.

etc. sin necesidad que exista fuerza. • POR CONTACTO CON El trabajador hace contacto con algún objeto o sustancia que transmite energía y lesiona.Cuando la sustancia o elemento va hacia el individuo sin fuerza (ejemplo: ácido. • POR SOBRE ESFUERZO El trabajador se lesiona por esfuerzo físico que excede a su capacidad de resistir • POR PRENDIMIENTO El trabajador o parte de su ropa.) • POR GOLPE Cuando un trabajador es tocado repentinamente y con fuerza por algún objeto en movimiento • GOLPEADO CONTRA Cuando un trabajador choca con algún objeto violentamente y con fuerza • CAIDA A DISTINTO N IVEL Cuando un trabajador cae a un nivel inferior al que se encuentra antes de la caída • CAIDA AL MISMO NIVEL Cuando un trabajador cae mismo nivel donde se encontraba trabajando • POR ATRAPAMIENTO El trabajador es oprimido o comprimido entre un objeto en movimiento y otro estacionario o bien. álcali. se prende de algún objeto que sobresale • POR APRISIONAMIENTO El trabajador o parte de su cuerpo es aprisionado en algún recinto o abertura • POR EXPOSICION . entre dos objetos en movimiento. vapor.

Lesión o pérdida Para el trabajador: a) Lesiones incapacitantes • Incapacidad temporal • Incapacidad permanente parcial • Invalidez total • Gran invalidez • Muerte b) Pérdida de ingresos Trastornos grupo familiar c) Pérdida fuente de trabajo (probable) Para la empresa a) Pérdida de producción b) Pérdidas de materiales y equipos c) Disminución calidad del producto d) Demoras o retrasos en la producción e) Ausentismos f) Refuerzos y entrenamiento de personal Normalmente estos costos. Bird la relación que hay entre los accidentes deteriorantes y los cuasi-accidentes. costos directos están representados por: • Bienes • Accidentes y enfermedades profesionales Los costos indirectos o no asegurados • Daños a equipos y herramientas • Demoras en la producción • Pérdidas de materiales Finalmente se indica según F. infrarrojas. tanto de lesiones como de pérdidas de materiales se desglosan en: ASEGURADOS NO ASEGURADOS Los costos asegurados. etc. 1 lesión incapacitante .El trabajador está expuesto a radiaciones. humos. polvo. ruido. ultravioletas.

10 30 600 lesión leve Daño material cuasi-accidente .

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