FACULTAD DE CIENCIAS CONTABLES Y

ADMINISTRATIVAS

ESCUELA PROFESIONAL DE ADMINISTRACIÓN

ADMINISTRACION PÚBLICA

EL LEY DE SERVIR

DOCENTE TUTOR : Lic. Mgtr. Adm. Maritza León Vigo

ESTUDIANTE:

- Villanueva Mosquera, Flormila

CICLO VI

FILIAL HUARAZ – 2020

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 LEY DE SERVIR

La ley del servicio civil toma como punto principal garantizar el principio de mérito en la gestión de
las personas, tomando como objetivo principal contar con los empleados muy eficientes y
competentes para desempeñar diferentes cargos o funciones que se asigna al personal, así mismo esto
es ventajoso tanto para el estado y el servicio civil al ciudadano. (Cánepa Maceda & Ocampos Rujel,
2007)

 La ley del servicio civil es muy ventajosa tanto para el estado peruano y el ciudadano según
este autor ya que de esto depende la buena calidad del trabajo, la eficiencia en un puesto de
trabajo, esto significa que cada trabajador debe ser evaluado para los diferentes puestos de
trabajo como es el caso de los maestros de los colegios públicos, los cuales son evaluados
para poder obtener el puesto y subir de niveles. (Flormila Villanueva Mosquera)

La ley de servicios públicos es parte de una estrategia que busca generar cambios importantes a la
mejora de la administración pública, pero se debe tener en cuenta que los cambios que se desea
obtener en la gestión de la administración pública no dependen tanto de las promulgaciones de normas
y reglamentos por parte del estado, sino más bien de los cambios estructurales que debe tener por la
sociedad (Romero Ojeda & Mavila Huancahuari, 2017)

 La ley servir según lo mencionado en la cita anterior es parte de un plan estratégico que busca
el cambio en la administración pública dentro de ello están los diferentes empleados
administrativos en diferentes áreas como los médicos, los profesores, etc. Esto significa que la
ley del servicio civil busca la eficiencia y la capacidad de los profesionales que deben
reflejarse dentro de una sociedad. (Flormila Villanueva Mosquera).

La ley del servicio civil se aprobó con el fin de que las entidades públicas alcancen el mejor
rendimiento, eficiencia y eficacia y así presentar un servicio de calidad. Es por este motivo lo cual se
implementó esta reorganización parcial de las entidades públicas, así promover la identificación y
aprovechamiento de las oportunidades de mejora. (Torres, 2018)

 A mi entender la ley de los servicios públicos se aprobó con el fin de alcanzar la mejoría de
las entidades públicas, como por ejemplo un maestro de una institución pública tiene que para
alcanzar el puesto tiene que cumplir con ciertos conocimientos o aprobar el examen y de esta
manera brindar un buen servicio a los alumnos. Esta viene siendo implementada en diferentes
ámbitos laborales como en las municipalidades (Flormila Villanueva Mosquera).

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