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UNIVERSIDAD PRIVADA

FRANZ TAMAYO SEDE EL


ALTO FACULTAD DE
CIENCIAS ECONÓMICAS Y
EMPRESARIALES CARRERA:
ADM, CPU
ASIGNATURA: TALLER DE GRADO I – PARALELO 9 Grupo A

NOMBRE: Jeremías Mamani Choque…………………………………………. C.I.: 7088120 LP.................SEMESTRE:


Noveno
DOCENTE: Rodrigo Fernando Gonzáles Sánchez FECHA: 16-

05-2020
INSTRUCTIVO:Ponderación en base a los puntos del trabajo entregado.
No se revisarán trabajos entregados luego de las 10.00 hrs. en físico o digital. Las defensas aleatorias se sortearán el mismo día

Altame Plename Suficie Insuficie Deficie


ÍTEMS\CALIFICACI nte nte nte (3 nte (2 nte (1
ÓN adecua adecuad puntos puntos) punto)
do (5 o (4 )
puntos puntos.)
)
DESARROLLO METODOLÓGICO
1. Correcta separació n y presentació n de las materias del á rea
escogida (privada o pú blica)
2. Presentació n de al menos siete (7) sílabos completos de
materias correspondientes al á rea escogida.
3. Planificació n de un calendario de actividades realizadas/a
realizar por el/la postulante para completar los sílabos y
banco de preguntas de las materias restantes de su á rea.

4. Bibliografía de cada una de las materias del á rea, detallada,


organizada y categorizada segú n el sílabo correspondiente.

DESARROLLO DOCUMENTAL-
TEÓRICO
5. Presentació n de banco de preguntas de al menos trescientas
(300) interrogantes. (cien por cada
materia elegida/entregada)

6. Mé todos y té cnicas adecuados para la recopilació n y


clasificació n de informació n.
7. Correcta identificació n de fuentes de informació n en que se
basará el/la postulante.

8. Identificació n suficiente de las unidades informativas a


consultar (bibliotecas, internet, TICs, centros de
documentació n, archivos, etc.).

ASPECTOS DE LA PRESENTACIÓN
9. Ortografía y redacció n adecuada.
10. Organizació n aceptable y presentació n prolija
del documento.

11. Referencias bibliográ ficas y presentació n del documento en


formato APA.
SUBTOTAL
ES
TOTAL

Evaluación de la presentación del trabajo de preparación, segundo informe

SEGUNDO PARCIAL- EXAMEN DE GRADO


DESARROLLO METODOLÓGICO

1. CORRECTA SEPARACIÓN Y PRESENTACIÓN DE LAS MATERIAS DEL ÁREA

ESCOGIDA (PRIVADA O PÚBLICA)

- Contabilidad General

- Contabilidad de costos

- Análisis Financiero

- Contabilidad de sociedades

- Contabilidad Minera y Petrolera

2. Presentación de al menos siete (7) sílabos completos de materias

correspondientes al área escogida.

Sílavo
Nombre de la materia: Auditoria I

Código: AUD I

Facultad: Ciencias empresariales y económicas

Carrera: Contaduría publica

Nivel: Licenciatura

Semestre: Séptimo

Prerrequisito: CCO-412

Carga horaria total: 80 Horas

Aula: 407

Docente: Licenciado Rada Ochoa Vladimir Ernesto

I. Justificación e importancia de la materia

La materia de auditoria I, proporcionara conocimiento suficiente teórico y practico en

procedimientos y técnicas de auditoria desde la planificación hasta la elaboración de

papeles de trabajo; redacción de observaciones de control interno, para plasmar el

informe de auditoría. Con la aprobación de la materia, el estudiante estará capacitado

para optar por un cargo de asistente de auditor interno o externo.

II. Competencias que desarrollara el estudiante

- Competencias generales de la asignatura


 Conocer y diferenciar aspectos fundamentales de los conceptos de auditoria

 Conocer el procedimiento de auditoria desde la planificación, ejecución,

conclusión y seguimiento

 Tiene un conocimiento teórico y practico de contabilidad y procesos de

auditoria

 Conoce e identifica adecuadamente los procedimientos y técnicas de

auditoria que serán aplicados en la practica

 Aplica los procedimientos y técnicas de manera sencilla y practica cuando así

lo requiere el trabajo

- Competencias generales educativas

 Distingue y diferencia los aspectos más importantes de la auditoria, y la

aplicación de las normas de auditoria generalmente aceptadas

 Conoce las normas referentes a la realización de las fases del proceso de

auditoria (Planificación, Ejecución, Conclusión y seguimiento)

 Emplea los procedimientos y técnicas de auditoria en la etapa de ejecución

del trabajo de auditoria

 Interpreta y emplea las normas relativas a la elaboración de papeles de

trabajo, obtención de evidencia suficiente que respalde sus observaciones de

control interno y/o puntos de dictamen

III. Contribución de la asignatura a las competencias del perfil profesional


 El estudiante adquirirá las competencias y habilidades teórico prácticas que le

permitan enfrentar aspectos reales en trabajos de auditoria; asimismo tendrá

conocimiento de los valores éticos del auditor; finalmente el estudiante estará

capacitado para desenvolverse en la vida profesional como auditor externo o

interno

IV. Contenido mínimo

 Tema 1

Título: Conceptos básicos, tipos de auditoria y la evidencia

Contenido: Tipos y conceptos de auditorías, diferencia entre los tipos de auditoria

 Tema 2

Título: Normas internacionales de contabilidad

Contenido: Utilidad de las normas internacionales de contabilidad. Nomás de ejecución

de trabajo

 Tema 3

Título: papeles de trabajo


Contenido: Conceptos, objetivos, funciones y característica; planeación de los papeles

de trabajo, fases del proceso de auditoria

 Tema 4

Título: nomas de auditoria

Contenido: Normas internacionales de auditoria; normas de auditoria generalmente

aceptadas; norma de auditoria SAS

 Tema 5

Título: Aplicación de las normas contables

Contenido: Definiciones, objetivos, cantidad y contenido

 Tema 6

Título: Codificación de los papeles de trabajos

Contenido: sistemas de codificación; metodología para referenciar y correferencia;

índices
 Tema 7

Título: sistema de referenciación - metodologías

Contenido: Simple numeración progresiva; por dígitos; alfanumérico compuesto

 Tema 8

Título: Sistema de correferenciacion cruce de referencias o índices cruzados -

metodología

Contenido: Objetivos; metodología; reglas básicas; proceso de elaboración marcas

convencionales

 Tema 9

Título: Legajo de papeles de trabajo

Contenido: Diferentes tipos de legajos; secuencia de archivo; contenido del legajo;

contenido del memorándum

 Tema 10
Título: Auditoria atreves de un sistema de información por computadora

Contenido: Introducción; normas; herramientas y manuales

 Tema 11

Título: Practica – buro de auditoria

Contenido: Buro de auditoria

V. Programa analítico de la signatura

Tema 1: Conceptos básicos, tipos de auditoria y la evidencia

Horas totales: 6

Horas sesiones teóricas: 6

Sesiones prácticas: 0

Competencias educativas

1. Desarrollar los conceptos y definiciones de auditoria

2. Identificar las diferentes clases de auditorías y sus características

3. Rol del auditor dentro de una empresa

Competencias instructivas

1. Desarrollar mayores conocimientos sobre las auditorias existentes

2. Elaborar temas de investigación propios del objeto de estudio, donde el

estudiante deberá aplicar lo asimilado e interpretar la teoría volcado a la practica


Contenido de aprendizaje:

1. Antecedentes, rol del auditor y los diferentes tipos de auditoria

2. Definición y objetivos de los diferentes tipos de auditoria

2.1. Auditoria externa; conceptos; tipos de auditorías externas

2.2. Auditoría financiera: concepto; función

2.3. Auditoria gubernamental: Concepto; funciones

2.4. Auditoria operacional y de gestión: Concepto; función

2.5. Auditoria tributaria: Concepto; función

2.6. Auditoria administrativa: Concepto; función

2.7. Auditoría integral: Concepto; función

2.8. Otros tipos de auditoria: Concepto; función

Tema 2: Nomas internacionales de contabilidad

Horas totales: 2

Horas sesiones teóricas: 2

Sesiones prácticas: 0

Competencias educativas

1. Desarrollar los conceptos y definiciones de contabilidad

2. Identificar la correcta aplicación de las NIC.

Competencias instructivas
1. Desarrollar mayores conocimientos sobre la contabilidad

2. Elaborar temas de investigación que desglose el conocimiento y dominio de las

NIC.

Contenido de aprendizaje:

1. Utilidad de las normas internacionales de contabilidad

Tema 3: Papeles de trabajo

Horas totales: 6

Horas sesiones teóricas: 4

Sesiones prácticas: 2

Competencias educativas

1. Desarrollar los conceptos y definiciones de los papeles de trabajo

2. Conocer el uso y la elaboración de los papeles de trabajo

3. Aplicar el correcto referenciación de los papeles de trabajo

Competencia instructiva

1. Correcta elaboración de los papeles de trabajo

2. Manejo adecuado de las metodologías de referenciación y correferenciacion


Contenido de aprendizaje

1. Concepto; objetivos; funciones; características

2. Planeación de los papeles de trabajo; fases del proceso de auditoria

Tema 4: Normas de auditoria

Horas totales: 6

Horas sesiones teóricas: 4

Sesiones prácticas: 2

Competencias educativas:

1. Desarrolla los conceptos y definiciones sobre las normas de auditoria

2. Identifica las diferentes normas de auditoria

3. Conocer la correcta aplicación de las normas de auditoria

Competencias instructivas:

1. Desarrollar mayores conocimientos sobre las normas de auditoria

2. Elaborar temas de investigación sobre la aplicación de las normas de auditoria


Tema 5: Aplicación de las normas contables

Horas totales: 2

Horas sesiones teóricas: 2

Sesiones prácticas: 0

Competencias educativas:

1. Desarrollar la norma contable 5

2. Aplicación de la norma contable 5

Competencias instructivas

1. Desarrollar mayores conocimientos sobre la aplicación de la norma contable 5

2. Elaborar temas de investigación sobre la norma contable 5

Contenido de aprendizaje

1. Definición; objetivos cantidad y contenido

Tema 6: Codificación de los papeles de trabajo

Horas totales: 6

Horas sesiones teóricas: 6


Sesiones prácticas: 0

Competencias educativas:

1. Desarrollar y conocer una adecuada codificación de los papeles de trabajo

2. Emplear la codificación de papeles de trabajo, según las tareas desarrolladas

Competencias instructivas

1. Desarrollar mayores conocimientos sobre la codificación de los papeles de

trabajo

Contenido de aprendizaje

1. Sistemas de codificación de los papeles de trabajo

2. Metodología para referenciar y correferencia papeles de trabajo

3. Referenciación de papeles de trabajo

4. Índice general; índice particular

Tema 7: Sistemas de referenciación – metodologías

Horas totales: 4

Horas sesiones teóricas: 4

Sesiones prácticas: 0

Competencias educativas:
1. Desarrollar los diferentes sistemas de referenciación

2. Aplicar una adecuada metodología de referenciación

Competencia instructiva

1. Desarrollar mayores conocimientos sobre los sistemas de referenciación

2. Elaborar temas de referenciación

Contenido de aprendizaje

1. Simple numeración progresiva

2. Sistema de referenciación por dígitos

3. Sistema de referenciación alfanumérico

4. Sistema de referenciación alfanumérico compuesto

Tema 8: Sistema de correferenciacion cruce de referencias o índice cruzados –

metodología

Horas totales: 4

Horas sesiones teóricas: 4

Sesiones prácticas: 0

Competencias educativas

1. Desarrollar un adecuado sistema de correferenciacion

2. Desarrollar adecuadamente los cruces de referencia


Competencias instructivas

1. Desarrollar conocimiento sobre sistemas de correferenciacion

2. Elaborar temas sistemas de correferenciacion

Contenido de aprendizaje

1. Objetivos; metodologías;

2. Reglas básicas para referencias y correferencia papeles de trabajo

3. Proceso de elaboración de papeles de trabajo

4. Marcas convencionales de auditoria y reglas para su uso

Tema 9: Legajo de papeles de trabajo

Horas totales: 8

Horas sesiones teóricas: 6

Sesiones prácticas: 2

Competencias educativas:

1. Desarrollar conocimientos para la realización y elaboración de los papeles de

trabajo

Competencias instructivas

1. Desarrollar habilidades que nos permitan realizar los papeles de trabajo en forma

eficiente

Contenido de aprendizaje
1. Contenido de los distintos tipos de legajo

2. Secuencias para archivar papeles de trabajo

3. Contenido del legajo de planificación de auditoria financiera

4. Contenido del memorándum de planificación de auditoría financiera “MPA”

5. Contenido del legajo de planificación de auditoria operacional

6. Contenido de los otros legajos de auditoria

Tema 10: Auditoria através de un sistema de información por computadora

Horas totales: 4

Horas sesiones teóricas: 4

Sesiones prácticas: 0

Competencias educativas:

1. Desarrollar conceptos y definiciones de auditoria através de sistemas de

información

2. Identificar los diferentes sistemas informáticos de auditoria

Competencias instructivas

1. Desarrollar mayores conocimientos sobre sistemas informáticos de auditoria

2. Elaborar temas de investigación sobre sistemas de información de auditoria

Contenido de aprendizaje:

1. Introducción

2. Normas
3. Herramientas de auditoria computarizada

4. Manuales de informática de auditoria interna

Tema 11: Practica – buro de auditoria

Horas totales: 20

Horas sesiones teóricas: 20

Sesiones prácticas: 0

Competencias educativas:

1. Desarrollar practicas sobre lo desarrollado en el curso

2. Desarrollar habilidades de identificación de puntos de control interno

Competencias instructivas:

1. Desarrollar habilidades para la elaboración de opiniones de auditoria

2. Elaborar informes de auditoria

Contenido de aprendizaje:

1. Practica 1

2. Practica 2

3. Practica 3

4. Practica 4

5. Practica 5

6. Practica 6

7. Practica 7
VI. Fuentes documentales y materiales requeridos

A continuación, se expone una bibliografía relativa a la asignatura, en ella el estudiante

podrá profundizar el contenido de la asignatura

1. NIAS Colegio de auditores de Bolivia

2. NAGAS Colegio de auditores de Bolivia

3. NICs Colegio de auditores de Bolivia

4. Norma de contabilidad 5

5. Auditoria de Lidia Zuazo Yujra


Sílavo

Nombre de la materia: Auditoria gubernamental

Código: AGU - 811

Facultad: Ciencias empresariales y económicas

Carrera: Contaduría publica

Nivel: Licenciatura

Semestre: Octavo

Prerrequisito: AUD I

Carga horaria total: 80 Horas

Aula: 406

Docente: Licenciada Jaquelin S. Leytón Flores

1. Justificación e importancia de la materia

La contribución de la asignatura de auditoria gubernamental al logro de las


competencias del perfil del profesional de la carrera contaduría pública permite al

egresado identificar los procedimientos de fiscalización y control social de las entidades

públicas, las mismas que logran luchar contra la corrupción y el fraude a partir de la

aplicación de la auditoria gubernamental.

La contribución de la asignatura de auditoria gubernamental al logro de las

competencias del perfil del profesional de la carrera contaduría pública permite su

inserción laboral en las entidades del sector público, cubriendo la demanda existente de

profesionales que tengan conocimiento teórico y práctico para ejecutar fiscalizaciones

de los recursos públicos y contribuir a la mejora de su administración.

2. Competencias que desarrollara el estudiante

Desarrollar el procedimiento de la auditoria gubernamental que permite luchar contra la

corrupción y el fraude financiero y económico de las empresas públicas.

El estudiante será capaza de ejecutar auditorias en el sector público, con los

conocimientos teóricos y prácticos adquiridos, aplicando la norma legal y técnica

pertinentes en el desarrollo de su trabajo

3. Competencias específicas/elementos de la competencia subcompetencia

cognoscitivas

 Adquiere la competencia necesaria para el desarrollo de la auditoria

gubernamental
 Identificar los componentes de la corrupción pública.

 Aplicar la norma legal y técnica para el desarrollo de la auditoria

gubernamental.

 Conoce y desarrolla las etapas de la auditoria gubernamental: Planificación,

ejecución y comunicación

 Identifica los problemas existentes, planea recomendaciones para mejorar la

administración de los recursos públicos y en du caso identificar indicios de la

responsabilidad por la función pública.

4. . Contenido mínimo

 Tema 1: Conceptos generales - Introducción

 Tema 2: Sistema presupuestario

 Tema 3: Principios de contabilidad gubernamental y procedimientos

contables

 Tema 4: Registro de recursos

 Tema 5: Fases de la auditoria gubernamental


 Tema 6: Auditoria gubernamental

 Tema 7: Procedimientos de la auditoria gubernamental

 Tema 8: Auditor gubernamental y la transparencia

5. Elementos de competencia a desarrollar en las unidades de aprendizaje

Capítulo 1: Conceptos generales - introducción

Horas totales: 8

Horas sesiones teóricas: 4

Sesiones prácticas: 4

1.1. Ley 1178

1.2. Normas básicas del sistema de contabilidad integrada

1.3. Reglamentos específicos

1.4. Sistema de contabilidad integrada

Capitulo 2: Sistema presupuestario

Horas totales: 4

Horas sesiones teóricas: 4

Sesiones prácticas: 0
2.1. Presupuesto general del estado

2.2. Presupuesto de ingresos

2.3. Presupuesto por objeto de recursos

2.4. Presupuesto de egreso

2.5. Presupuesto por objeto del gasto

2.6. Ejecución presupuestaria

Capítulo 3: Principios de contabilidad integrada

Horas totales: 4

Horas sesiones teóricas: 4

Sesiones prácticas: 0

3.1. Concepto

3.2. Principios de contabilidad gubernamental

3.3. Ingreso – devengado – caja

3.4. Ingreso – caja

3.5. Egreso – devengado – caja

3.6. Cuentas patrimoniales

Capítulo 4: Registro de recursos

Horas totales: 4
Horas sesiones teóricas: 2

Sesiones prácticas: 2

4.1. Ventas de servicios

4.2. Recaudación tributaria

4.3. Transferencias corrientes

4.4. Transferencias de capital

4.5. Donaciones internas y externas

4.6. Crédito publico

Capítulo 5: Fases de la auditoria gubernamental

Horas totales: 40

Horas sesiones teóricas: 4

Sesiones prácticas: 36

5.1. Servicios personales

5.2. Obligaciones laborales

5.3. Servicios básicos

5.4. Compra de materiales

5.5. Adquisición de activos fijos

5.6. Otros recursos

Capítulo 6: Auditoria gubernamental


Horas totales: 4

Horas sesiones teóricas: 2

Sesiones prácticas: 2

6.1. Introducción

6.2. Antecedentes

6.3. Gestión de calidad gubernamental

6.4. Disposiciones generales

6.5. Disposiciones comunes

Capitulo 7: Procedimientos de auditoria gubernamental

Horas totales: 8

Horas sesiones teóricas: 6

Sesiones prácticas: 2

7.1. Auditoria interna programática y de servicios

7.2. Auditoria interna posterior

7.3. Auditoria externa posterior

7.4. Análisis financiero y presupuestal

7.5. Riesgo y errores

7.6. Planificación de la auditoria

7.7. Programa de auditoria

7.8. Memorándum de planificación


7.9. Pruebas de control

7.10. Pruebas sustantivas

7.11. Desarrollo de hallazgo

7.12. Pliego de observaciones

7.13. Elaboración y emisión de informes

7.14. Supervisión

Capítulo 8: Auditor gubernamental y la transparencia

Horas totales: 8

Horas sesiones teóricas: 6

Sesiones prácticas: 2

8.1. Generalidades

8.2. Concepto

8.3. Transparencia

8.4. Corrupción

8.5. Transparencia y sus componentes

8.6. Marco integrado de control

8.7. Rendición de cuentas

8.8. Acceso a información

8.9. Organismos de control y vigilancia

8.10 La tarea de auditor


8.11. Grupos de trabajos de auditoria

Competencias educativas:

1. Conocer la estructura de un informe final del proyecto

Competencias instructivas:

1. Realizar un informe final de un proyecto dado

Contenido de aprendizaje

1. Índice – Objetivos – Contenido – Metodología – Evaluación

6. Estrategias metodológicas del proceso de enseñanza y aprendizaje

La primera sesión se presentará el programa de la asignatura con la planificación de las

actividades de aprendizaje, así como la realización del diagnóstico individual y grupal.

El desarrollo de las unidades de aprendizaje se enmarca en clases teóricas y practicas

enfocado en métodos de análisis de problema donde se planteará casos de estudio que

se dan en las entidades del sector público, para su solución

7. Sistema de evaluación de asignatura

Primer parcia Segundo parcial Examen final


25 25 25
E. E. Sumativa E. E. Sumativa E. E. Sumativa

Formativa Formativa Formativa


10 15 10 15 20 30

8. Fuentes documentales y material requerido

La bibliografía de referencia es accesible al estudiante en el mercado como en la


biblioteca con el que el estudiante podrá profundizar el contenido de la asignatura.

Bibliografía básica

- Ley 1178

- Decreto supremo No 23215 (B)

- Decreto supremo No 23318 (B)

- Normas de auditoria gubernamental

- Normas y técnicas emitidas por el colegio de auditores de Bolivia

- Normas básicas del sistema de contabilidad gubernamental integral

- Manual de contabilidad integrada _ Modelo SIGMA

- Normas básicas del sistema de contabilidad integrada

- Norma de contabilidad gubernamental

- AUDITORIA GUBERNAMENTAL _ ORGANO DE FISCALIZACION SUPERIOR _

UNAM
Sílavo

Nombre de la materia: Auditoria impositiva

Código: AIM - 811

Facultad: Ciencias empresariales y económicas

Carrera: Contaduría publica

Nivel: Licenciatura

Semestre: Octavo

Prerrequisito: AUD I

Carga horaria total: 80 Horas

Aula: 308 - 306

Docente: Licenciado Félix Monasterios Nistahuz

1. Justificación e importancia de la materia

 Dar una visión global de la diciplina contable en sus tres aspectos básicos de

registración, información y control. Profundizar en los aspectos de de técnica

de registración.
2. Competencias que desarrollara el estudiante

Competencias generales de la asignatura

 Mostrar la información contable como una parte del sistema de información

de un ente. Que informa sobre sobre el patrimonio y sus variaciones y que

utilizan los administradores y terceros vinculados a la organización. Hacer

conocer las distintas opiniones en relación a la disciplina contable y su

evolución. Para así poder ejecutar la auditoria impositiva junto con los

conocimientos acumulados en estos años por estudiante

Competencias generales educativas

 Reconocer la sociedad en general como el entorno de contabilidad, en donde

se distinguen los agentes que realizan los diferentes intercambios de tipo

económico, los cuales son registrados por un sistema contable. Para luego

encaminarse al informe final que llega a ser la auditoria. Comprender que la

contabilidad se expresa por medio de normas, que regula la actividad

contable, a través de procedimientos de reconocimiento y valoración de los

procesos de intercambio, del registro de estos hechos y su acumulación,

cumpliendo con características cualitativas que permiten a la información a

través del logro de los objetivos de los estados financieros, gozar de calidez

que permite la toma de decisiones de los agentes interesados los cuales son
agentes internos y externos, esta tarea se realiza en base a normas de

auditoria y disposiciones legales bolivianas

3. . Contenido de la materia

TEMA 1: Los Estados Financieros

Definición. Objetivos. Importancia. Utilidad. Estados Financieros

Básicos. Principios de Contabilidad Generalmente aceptados

TEMA 2: Investigació n en el Aná lisis Financiero

Antecedentes de la Empresa. Aspectos Legales. Políticas Administrativas. Estructura

Organizativa

TEMA 3: Auditoria Tributaria

Introducción. Definición. Objetivos de la Auditoria Tributaria. Tipos de

Objetivos de la Auditoria Tributaria. Fuentes de información.

TEMA 4: El Servicio de Impuestos Nacionales

Misión. Principios. Valores. Objetivos Institucionales. Estructura Organizacional.


TEMA 5: Auditoría Tributaria y Auditoría Financiera

Diferencias y similitudes. Descripción de cada tema. Informe Final. Conclusiones.

TEMA 6: Métodos de Auditoría Tributaria

Método Convencional. Método Analítico. Evidencia de Auditoría. Tipos de evidencia.

TEMA 7: Los Papeles de Trabajo

Finalidad de Papeles de Trabajo. Tipos de Papeles de trabajo. Tipos principales.

TEMA 8: Pautas para la confecció n de Papeles de Trabajo

Introducción. Armado de legajo. Cómputos. Ejecución Cédulas de

conciliación fiscal. Informática. Documentación empleada.

TEMA 9: La Fiscalizació n Tributaria

Justificación. Aspectos Metodológicos. Marco Normativo. Modalidades de Fiscalización. 5

4. Programa analítico de la asignatura

Capítulo 1: Los estados financieros

Horas totales: 6

Horas sesiones teóricas: 4


Sesiones prácticas: 2

Competencias educativas

- Los estudiantes tienen que estar con conocimiento de los EEFF

- Estará calificado en el tema

Contenido de aprendizaje

- Estarán aptos para un buen desenvolvimiento

- Podrán adaptar su conocimiento en su trabajo

Capítulo 2: Investigación en el análisis financiero

Horas totales: 4

Horas sesiones teóricas: 3

Sesiones prácticas: 1

Competencias educativas

- El estudiante tiene que estar apto en la interpretación de los EEFF

- Estará calificado en el tema

Competencias instructivas

- Dar a conocer todas las normativas

- Dar a conocer las normativas de contabilidad

Contenido del aprendizaje


- Estar apto para un buen desenvolvimiento

- Podrá adaptar su conocimiento en su trabajo

Capítulo 3: Auditoria tributaria

Horas totales: 8

Horas sesiones teóricas: 6

Sesiones prácticas: 2

Competencias educativas

- El estudiante tiene que estar con conocimiento de auditoria tributaria

- Estará calificado en el tema

Competencias instructivas

- Dar a conocer todas las normativas

- Dar a conocer las normativas de auditoria

Contenido del aprendizaje

- Estarán aptos para un buen desenvolvimiento

- Podrán adaptar su conocimiento en su trabajo

Capítulo 4: Servicio de impuestos nacionales

Horas totales: 2
Horas sesiones teóricas: 2

Sesiones prácticas: 0

Competencias educativas

- El estudiante tiene que estar con conocimiento del funcionamiento del SIN

- Estará calificado en el tema

Competencias instructivas

- Dar a conocer todas las normativas

- Dar a conocer las normativas de auditoria

Contenido del aprendizaje

- Estarán aptos para un buen desenvolvimiento

- Podrán adaptar su conocimiento en su trabajo

Capítulo 5: Auditoria tributaria y auditoría financiera

Horas totales: 8

Horas sesiones teóricas: 5

Sesiones prácticas: 3

Competencias educativas

- El estudiante tiene que estar con conocimiento en otro tipo de auditorías en sus

conceptos
- Estará calificado en el tema

Competencias instructivas

- Dar a conocer todas las normativas

- Dar a conocer las normativas de auditoria

Contenido del aprendizaje

- Estarán aptos para un buen desenvolvimiento

- Podrán adaptar su conocimiento en su trabajo

Capítulo 6: Métodos de auditoria tributaria

Horas totales: 10

Horas sesiones teóricas: 6

Sesiones prácticas: 4

Competencias educativas

- El estudiante tiene que estar con conocimiento, los métodos de auditoria

- Estará calificado en el tema

Competencias instructivas

- Dar a conocer todas las normativas

- Dar a conocer las normativas de auditoria

Contenido del aprendizaje

- Estarán aptos para un buen desenvolvimiento


- Podrán adaptar su conocimiento en su trabajo

Capítulo 7: Los papeles de trabajo

Horas totales: 7

Horas sesiones teóricas: 3

Sesiones prácticas: 4

Competencias educativas

- El estudiante tiene que estar con conocimiento de los papeles de trabajo

- Estará calificado en el tema

Competencias instructivas

- Dar a conocer todas las normativas

- Dar a conocer las normativas de auditoria

Contenido del aprendizaje

- Estarán aptos para un buen desenvolvimiento

- Podrán adaptar su conocimiento en su trabajo

Capítulo 8: Pautas para la confeccion de los papeles de trabajo

Horas totales: 14

Horas sesiones teóricas: 8

Sesiones prácticas: 6
Competencias educativas

- El estudiante tiene que estar con conocimiento en otro tipo de auditorías en sus

conceptos

- Estará calificado en el tema

Competencias instructivas

- Dar a conocer todas las normativas

- Dar a conocer las normativas de auditoria

Contenido del aprendizaje

- Estarán aptos para un buen desenvolvimiento

- Podrán adaptar su conocimiento en su trabajo

Capítulo 9: La fiscalización tributaria

Horas totales: 7

Horas sesiones teóricas: 2

Sesiones prácticas: 5

Competencias educativas

- El estudiante tiene que estar con conocimiento en otro tipo de auditorías en sus

conceptos

- Estará calificado en el tema

Competencias instructivas
- Dar a conocer todas las normativas

- Dar a conocer las normativas de auditoria

Contenido del aprendizaje

- Estarán aptos para un buen desenvolvimiento

- Podrán adaptar su conocimiento en su trabajo

Capítulo 9: Auditoria tributaria integral

Horas totales: 10

Horas sesiones teóricas: 4

Sesiones prácticas: 6

Competencias educativas

- El estudiante tiene que estar con conocimiento en otro tipo de auditorías en sus

conceptos

- Estará calificado en el tema

Competencias instructivas

- Dar a conocer todas las normativas

- Dar a conocer las normativas de auditoria

Contenido del aprendizaje

- Estarán aptos para un buen desenvolvimiento

- Podrán adaptar su conocimiento en su trabajo


Planificación del aprendizaje

Los criterios para la evaluación están basados estrictamente en el alcance de las

competencias por parte de los estudiantes, en la reproducción y aplicación de los

conocimientos a las necesidades de la de la planificación de aula bajo el siguiente

esquema:

Estrategias organizativas de la clase.

En la primera clase es muy importante que el docente genere un ambiente de confianza

y seguridad con los estudiantes; luego se realiza la presentación de la asignatura a

través de la explicación del silabo y del sistema de evaluación y por ultimo proceder a la

realización del diagnóstico individual de los estudiantes para saber con exactitud el

grado de conocimiento que poseen en el nivel de entrada.

En cada una de las clases se interactuará con el alumno para poder generar

conocimientos a través de preguntas y practicas antes de terminar las clases.

Al inicio de cada clase se realizará un control de lectura, para medir el grado de

comprensión del tema anterior (evaluación formativa) y su relación con el siguiente

tema

Se organizará trabajos en grupos bajo la dirección y seguimiento del docente, en los

cueles los estudiantes realizará la exposición de un tema concreto, con la

retroalimentación científica sobre los contenidos de manera constante por parte del
docente, logrando que el estudiante comprenda los contenidos del tema

1. Sistema de evaluación

Dentro de la evaluación se incorporan los parámetros postulados por la universidad

Franz Tamayo donde se hace énfasis en la evaluación formativa

Las evaluaciones comprenden:

- De todo lo avanzado en clases, tanto teórico como practico

- Que el estudiante cumpla con las normativas de la universidad

La primera sesión se presentará el programa de la asignatura con la planificación de las

actividades de aprendizaje, así como la realización del diagnóstico individual y grupal.

El desarrollo de las unidades de aprendizaje se enmarca en clases teóricas y practicas

enfocado en métodos de análisis de problema donde se planteará casos de estudio que

se dan en las entidades del sector público, para su solución

Sistema de evaluación

Primer parcia Segundo parcial Examen final


25 25 25
E. E. Sumativa E. E. Sumativa E. E. Sumativa

Formativa Formativa Formativa


10 15 10 15 20 30

Fuentes documentales y material requerido

La bibliografía de referencia es accesible al estudiante en el mercado como en la


biblioteca con el que el estudiante podrá profundizar el contenido de la asignatura.

Bibliografía básica

- Auditoria tributaria, monografía UMSA 2008

- Establecimientos de procedimientos de auditoria tributaria, Diplomado UMSA

2009

- Manual de auditorio control tributario, tesis maestría UMSA 2014

- Aplicación manual de fiscalizador de la administración tributaria UMSA 2015

Bibliografía completa

- Ley 843

- Código tributario

- Código de comercio

- Resolución administrativa SIN


Sílavo

Nombre de la materia: Auditoria forense

Código: AFO - 911

Facultad: Ciencias empresariales y económicas

Carrera: Contaduría publica

Nivel: Licenciatura

Semestre: Noveno

Prerrequisito: Ninguno

Carga horaria total: 64 Horas

Aula: 308

Docente: Marianela Susan Gonzales Nina

Justificación e importancia de la materia

Esta materia es nueva en la carrera de contaduría pública, la razón principal de incluirla

en la malla curricular es que el estudiante pueda detectar y detener el fraude y la


corrupción que se da en estos últimos tiempos Tanto en el sector público como en el

sector privado.

Competencias que desarrollara el estudiante

Competencias generales de la asignatura:

 Conocer y diferenciar las complejidades y las competitividades que prima en

las actividades de las empresas y de las organizaciones en general, requieren

de un conocimiento amplio y especializado sobre la forma de detectar el

fraude y la corrupción expuestos en los estados financieros o que afectan a su

economía

 Establecer la importancia y la necesidad que tienen las empresas e

instituciones de mantener cierto nivel de control en cada unidad operativa

para ser eficiente.

 Conocer que es importante que los especialistas de auditoria forense puedan

detectar y detener el fraude y la corrupción que se da en estos últimos

tiempos tanto en el sector público y privado.

 Conoce e identifica el perfil de la materia que orienta el trabajo en nivel de

jefatura o gerencia, por lo tanto, es necesario que el alumno diferencie el

conocimiento compactos sobre la materia de auditoria forense, de manera

que desarrolla actividades que le permiten desenvolverse en las decisiones


que toma para la empresa o institución con respecto a aspectos del manejo

de controles internos.

Competencias generales educativas

 Conoce de manera amplia sobre lo que es la auditoria forense y los controles

internos que debe tener la empresa en la estructura organizacional.

 Establece la necesidad de mantener controles internos eficientes, con el

propósito de evitar todo tipo de fraude y de corrupción en las empresas

 Conocer técnicas para realizar auditoria forense.

 Conoce e identifica las relaciones colaterales y las implicancias de la plicacion

de controles internos adecuados en cada unidad productiva.

 Aplica los conocimientos adquiridos en cualquier tipo de organización, sea

este empresarial o gubernamental., las técnicas de auditoria forense, cuyo

objetivo es de detectar el fraude y la corrupción.

1. Construcción de la asignatura a las competencias del perfil profesional

El estudiante adquirirá las competencias y habilidades para aplicar la auditoria

forense en una entidad o empresa, la manera que verá eficiencia de los controles

internos con el propósito de evitar todo tipo de fraude y la corrupción.

Reafirmar el conocimiento sobre el proceso de cómo realizar una auditoria forense

tanto en el sector público como el privado con la finalidad de cómo detectar y


detener el fraude y la corrupción.

2. Contenido de la materia

TEMA 1: Antecedentes

Contenido: Introducción, justificación teórica, justificación practica, justificación

metodológica, planificación del problema de fraude y la corrupción

TEMA 2: Desarrollo conceptual

Contenidos: Concepto. La auditoría del fraude y la corrupción. Evidencia forense. Análisis forense. El código de

conducta forense. Triangulo del fraude

TEMA 3: Análisis sobre el posicionamiento del fraude y corrupción

Contenidos: Algunas características de las personas que cometen fraude. Operacionalización de las variables de

causa. Operacionalización de las variables de efecto. Delitos financieros. Características del fraude.

TEMA 4: Delegación de responsabilidad del auditor forense

Contenidos: Responsabilidad del auditor gubernamental. El auditor frente al fraude,

investigació n del fraude. Criminalidad del fraude. Escepticismo profesional.

Limitaciones inherentes a la auditoria

TEMA 5: Proceso de auditoria forense

Contenido: Nomas de auditoria generalmente aceptadas. Planificació n metodoló gica

de investigació n del fraude y corrupció n, evaluació n del riesgo forense. Evidencias.

Detecció n de fraudes. Elaboració n de memorá ndum de planificació n.


TEMA 6: Ejecución de la auditoria forense

Contenidos: papeles de trabajo. Tipos de papeles de trabajo. Papeles de trabajo de

acuerdo a normas internacionales de auditoria. Procesos de auditoria. Evaluació n

previa a una auditoria forense. Procedimientos para sustentar indicios de

responsabilidad. Pautas generales para determinar indicios de responsabilidades.

Fuentes de material probatorio sobre delitos financieros. Informe de auditoria

forense. Informe sobre fraude y error a la administració n.

TEMA 7: Distintas formas para detectar el fraude y corrupción

Contenidos: Abuso de funciones. Comisiones y obsequios ilegales. Contribuciones

ilegales. Evasió n o fraude. Cohecho. Nepotismo. Errores e irregularidades.

TEMA 8: Estrategias para detectar y detener el fraude y corrupción

Contenidos: La contraloría general de la república de Bolivia frente a la estrategia de detener la corrupción y

fraude. Liderazgo adaptativo al cambio sin corrupción, ni fraude. Estrategias para mejorar el servicio de las

empresas auditoras y consultoras.


TEMA 9: Aplicación de la norma La Fiscalización Tributaria

Contenidos: Normas generales, Normas para el trabajo, normas para el informe

TEMA 10: Aspectos relativos al lavado de activos y la auditoria forense

Contenidos: Concepto y característica del lavado de dinero y activos. Conceptos y

generalidades de la auditoria forense. Normativa relacionada con el lavado de

dinero y activos. Aná lisis de casos. Procedimientos de auditoria forense aplicados a

la investigació n del lavado de dinero y activos.

TEMA 11: Código de ética

Contenidos: Definició n. Etimología. Có digo de ética del colegio de auditores de

Bolivia. Có digo de ética del colegio de contadores de Bolivia

3. Programa analítico de la asignatura

Tema 1: Antecedente

Horas totales: 6

Horas sesiones teóricas: 3

Sesiones prácticas: 3

Competencias educativas

- Define a la auditoria forense

Competencias instructivas:

- Determina su origen y su alcance

Contenido de aprendizaje
- Introducción

- Justificación teórica

- Justificación práctica

- Justificación metodológica

- Planificación del problema de fraude y la corrupción

Tema 2: Desarrollo conceptual

Horas totales: 6

Horas sesiones teóricas: 3

Sesiones prácticas: 3

Competencias educativas

- Define a la auditoria del fraude y la corrupción

Competencias instructivas:

- Determina la evidencia y el análisis forense

Contenido de aprendizaje

- Concepto

- La auditoría del fraude y la corrupción

- Evidencia forense

- Análisis forense

- El código de conducta forense


- Triangulo y diamante del fraude

Tema 3: Análisis sobre el posicionamiento del fraude

Horas totales: 6

Horas sesiones teóricas: 3

Sesiones prácticas: 3

Competencias educativas

- Realizar un análisis de personas y sus características.

Competencias instructivas:

- Define la operacionalización de variables de causas y efectos

Contenido de aprendizaje

- Algunas características de las personas que cometen fraude.

- Operacionalización de las variables de causa

- Operacionalización de las variables de efecto.

- Delitos financieros

- Características del fraude

Tema 4: Delegación de responsabilidades del auditor forense

Horas totales: 6

Horas sesiones teóricas: 3

Sesiones prácticas: 3

Competencias educativas
- Determina la responsabilidad del auditor forense

Competencias instructivas:

- Define las limitaciones inherentes a la auditori

Contenido de aprendizaje

- Responsabilidad del auditor

- Responsabilidad de las unidades de auditorías internas

- Responsabilidad del auditor gubernamental

- El auditor frente al fraude

- Investigación del fraude

- Criminalidad financiera

- Escepticismo profesional

- Limitaciones inherentes a la auditoria

Tema 5: Proceso de la auditoria forense

Horas totales: 6

Horas sesiones teóricas: 3

Sesiones prácticas: 3

Competencias instructivas:

- Analiza las evidencias y detección de fraude

Contenido de aprendizaje

- Normas de auditoria generalmente aceptadas


- Planificación

- Metodología de investigación del fraude y corrupción

- Evaluación del riesgo de auditoria forense

- Evidencia

- Detección de fraude

- Elaboración del memorándum de planificación

Tema 6: Ejecución de la auditoria forense

Horas totales: 6

Horas sesiones teóricas: 3

Sesiones prácticas: 3

Competencias educativas

- Elaborar papeles de trabajo

Competencias instructivas:

- Determinar los procedimientos de auditoria

Contenido de aprendizaje

- Papeles de trabajo

- Tipos de papeles de trabajo

- Papeles de trabajo deacuerdo a normas internacionales de auditoria

- Procedimientos de auditoria

- Evaluación previa a una auditoria forense


- Informe sobre fraude y errores de la administración

Tema 7: Distintas formas de detectar el fraude y corrupción

Horas totales: 6

Horas sesiones teóricas: 3

Sesiones prácticas: 3

Competencias educativas

- Determinar abusos y funciones

Competencias instructivas:

- Analizar casos de evasión y fraude

Contenido de aprendizaje

- Abuso de funciones

- Comisiones y obsequios ilegales

- Contribuciones ilegales

- Evacion o fraude

- Cohecho

- Nepotismo

- Error e irregularidades

Tema 8: Estrategias para detectar el fraude

Horas totales: 6
Horas sesiones teóricas: 3

Sesiones prácticas: 3

Competencias educativas

- Estrategias para mejorar los servicios de las empresas auditoras y consultoras

Competencias instructivas:

- Liderazgo en el cambio para evitar el fraude

Contenido de aprendizaje

- La contraloría general de la república de Bolivia frente a la estrategia de detener

la corrupción y fraude Introducción

- Liderazgo adaptativo al cambio sin corrupción ni fraude

- Estrategias para mejorar el servicio de las empresas auditoras y consultoras

Tema 9: Aplicación de las normas

Horas totales: 6

Horas sesiones teóricas: 3

Sesiones prácticas: 3

Competencias educativas

- Conocer las normas generales

Competencias instructivas:

- Conocer las normas para la información

Contenido de aprendizaje
- Normas generales

- Normas para el trabajo

- Normas para los informes

Tema 10: Aspectos relativos al lavado de activos y la auditoria forense

Horas totales: 6

Horas sesiones teóricas: 3

Sesiones prácticas: 3

Competencias educativas

- Conocer los conceptos y características del lavado de dinero y activos

Competencias instructivas:

- Conceptos y generalidades de la auditoria forense

Contenido de aprendizaje

- Conceptos y características del lavado de dinero y activos

- Conceptos y generalidades de la auditoria forense

- Normativa relacionada con el lavado de dineros y activos

- Administración y riesgos y control interno para prevenir el lavado de dinero y

activos

- Conceptos y generalidades sobre riesgo

- Modalidades del lavado de dinero y activos

- Análisis de casos
- Procedimientos de auditoria forense aplicados a la investigación de lavado de

dinero y activos

Tema 11: Código de ética

Horas totales: 4

Horas sesiones teóricas: 2

Sesiones prácticas: 2

Competencias educativas

- Conoce la definición y alcance del código de ética

Competencias instructivas:

- Analiza los códigos de colegios profesionales y su contenido

Contenido de aprendizaje

- Definición

- Etimología

- Código de ética del colegio de auditores de Bolivia

- Código de ética del colegio de contadores de Bolivia

Planificación del aprendizaje

Los criterios para la evaluación están basados estrictamente en el alcance de las

competencias por parte de los estudiantes, en la reproducción y aplicación de los


conocimientos a las necesidades de la de la planificación de aula bajo el siguiente

esquema:

Estrategias organizativas de la clase.

En la primera clase es muy importante que el docente genere un ambiente de confianza

y seguridad con los estudiantes; luego se realiza la presentación de la asignatura a

través de la explicación del silabo y del sistema de evaluación y por ultimo proceder a la

realización del diagnóstico individual de los estudiantes para saber con exactitud el

grado de conocimiento que poseen en el nivel de entrada.

En cada una de las clases se interactuará con el alumno para poder generar

conocimientos a través de preguntas y practicas antes de terminar las clases.

Al inicio de cada clase se realizará un control de lectura, para medir el grado de

comprensión del tema anterior (evaluación formativa) y su relación con el siguiente

tema

Se organizará trabajos en grupos bajo la dirección y seguimiento del docente, en los

cueles los estudiantes realizará la exposición de un tema concreto, con la

retroalimentación científica sobre los contenidos de manera constante por parte del

docente, logrando que el estudiante comprenda los contenidos del tema

Sistema de evaluación

Dentro de la evaluación se incorporan los parámetros postulados por la universidad

Franz Tamayo donde se hace énfasis en la evaluación formativa


Las evaluaciones comprenden:

- De todo lo avanzado en clases, tanto teórico como practico

- Que el estudiante cumpla con las normativas de la universidad

La primera sesión se presentará el programa de la asignatura con la planificación de las

actividades de aprendizaje, así como la realización del diagnóstico individual y grupal.

El desarrollo de las unidades de aprendizaje se enmarca en clases teóricas y practicas

enfocado en métodos de análisis de problema donde se planteará casos de estudio que

se dan en las entidades del sector público, para su solución

Primer parcia Segundo parcial Examen final


25 25 25
E. E. Sumativa E. E. Sumativa E. E. Sumativa

Formativa Formativa Formativa


10 15 10 15 20 30

Fuentes documentales y material requerido

La bibliografía de referencia es accesible al estudiante en el mercado como en la

biblioteca con el que el estudiante podrá profundizar el contenido de la asignatura.

Bibliografía básica

- Cano, Miguel Antonio y Lugo, Danilo, Auditoria forense de la investigación

criminal del lavado de dinero y activos, 2da edición, Ecoe ediciones 2004

- Cano, Miguel y Castro, Rene Mauricio, Escalante, fraudes contables y corporativos


- Cano, Miguel Antonio. Modalidades del lavado de dinero y activos, prácticas

contables para su detección y prevención 1ra edición

Bibliografía completa

- Whittington, Rey “Auditoria”, (McGraw-Hill, 2006

- Código de ética del colegio de auditores de Bolivia

- Código de ética del colegio de contadores de Bolivia

- Aparicio Delgado, Luis “Auditoria forense” (Edición Colombia, 2015)

AUDITORIA I

TEMA 1: Conceptos Básicos, Tipos de Auditoria y la Evidencia

Contenidos: Tipos y conceptos de auditorías. Diferencia entre los tipos de auditoría.

TEMA 2: Normas Internacionales de Contabilidad

Contenidos: Utilidad de las Normas Internacionales de Contabilidad.

Normas de Ejecución del Trabajo.

TEMA 3: Papeles de Trabajo

Contenidos: Conceptos, Objetivos, Funciones y Características; Planeación

de los Papeles de Trabajo; Fases del proceso de auditoría.


TEMA 4: Normas de Auditoría

Contenidos: Normas Internacionales de Auditoria; Normas de Auditoría

Generalmente Aceptadas; Normas de Auditoría SAS.

TEMA 5: Aplicació n de la Norma Contable 5

Contenidos: Definiciones, Objetivos, Cantidad y Contenido.

TEMA 6: Codificació n de los Papeles de Trabajo

Contenidos: Sistemas de Codificación; Metodología para Referenciar y

Correferenciar; Índices.

TEMA 7: Sistemas de Referenciació n – Metodologías

Contenidos: Simple Numeración Progresiva; Por Dígitos; Alfanumérica,

Alfa Numérica Compuesta.

TEMA 8: Sistemas de Correferenciacion Cruce de Referencias o Índices Cruzados

TEMA 9: Legajo de Papeles de Trabajo

Contenidos: Diferentes Tipos de Legajos; Secuencia de Archivo;

Contenido del Legajo, Contenido del Memorándum.

TEMA 10: Auditoría a través de un Sistema de Informació n por Computadora

Contenidos: Introducción; Normas; Herramientas; Manuales.


AUDITORIA GUBERNAMENTAL

TEMA 1: Conceptos Generales - Introducción

Ley 1178. Normas Básicas del Sistema de Contabilidad Integral.

Reglamento Específico. Sistema de Contabilidad Integrada.

TEMA 2: Sistema Presupuestario

Presupuestos General de la Nación. Presupuestos de Ingreso.

Presupuestos por Objeto de Recursos. Presupuestos de Egreso.

Presupuestos por Objeto de Gasto. Ejecución Presupuestaria.

TEMA 3: Principios de Contabilidad Integrada y Procedimientos Contables

Concepto. Principios de Contabilidad Gubernamental. Ingreso –

Devengado – Caja. Ingreso – Caja. Egreso – Devengado – Caja. Cuentas

Patrimoniales

TEMA 4: Registros de Recursos

Ventas de Servicios. Recaudación Tributaria. Transferencias Corrientes.

Transferencia de Capital. Donaciones Internas y Externas.

TEMA 5: Fases de la Auditoria Gubernamental

Servicios Personales. Obligaciones Laborales. Servicios Básicos. Compra

de Materiales. Adquisición de Activos Fijos. Otros Recursos.


TEMA 6: Auditoria Gubernamental

Introducción. Antecedentes. Gestión de Calidad Gubernamental.

Disposiciones Generales. Disposiciones Comunes.

TEMA 7: Procedimientos de Auditoria Gubernamental

Auditoria Interna Programática y de Servicio. Auditoria Interna

Posterior. Auditoria Externa Posterior. Análisis Financiero y

Presupuestal. Riesgos y Errores. Planificación de la Auditoria. Programa

de Auditoria. Memorándum de Planificación. Pruebas de Control

(Pruebas Sustantivas, Desarrollo de Hallazgos, Pliego de Observaciones,

Elaboración y Emisión de Informes, Supervisión).

TEMA 8: Auditor Gubernamental y la Transparencia

Generalidades. Concepto. Transparencia. Corrupción. Transparencia y

sus Componentes. Marco Integrado de Control. Rendición de Cuentas.

Acceso a Información. Organismos de Control y Vigilancia (La Tarea del

Auditor, Grupos de Trabajo de Auditoria) 4

AUDITORIA IMPOSITIVA

TEMA 1: Los Estados Financieros

Definición. Objetivos. Importancia. Utilidad. Estados Financieros

Básicos. Principios de Contabilidad Generalmente aceptados


TEMA 2: Investigació n en el Aná lisis Financiero

Antecedentes de la Empresa. Aspectos Legales. Políticas Administrativas. Estructura

Organizativa

TEMA 3: Auditoria Tributaria

Introducción. Definición. Objetivos de la Auditoria Tributaria. Tipos de

Objetivos de la Auditoria Tributaria. Fuentes de información.

TEMA 4: El Servicio de Impuestos Nacionales

Misión. Principios. Valores. Objetivos Institucionales. Estructura Organizacional.

TEMA 5: Auditoría Tributaria y Auditoría Financiera

Diferencias y similitudes. Descripción de cada tema. Informe Final. Conclusiones.

TEMA 6: Métodos de Auditoría Tributaria

Método Convencional. Método Analítico. Evidencia de Auditoría. Tipos de evidencia.

TEMA 7: Los Papeles de Trabajo


Finalidad de Papeles de Trabajo. Tipos de Papeles de trabajo. Tipos principales.

TEMA 8: Pautas para la confecció n de Papeles de Trabajo

Introducción. Armado de legajo. Cómputos. Ejecución del

examen. Cédulas de concili

TEMA 9: La Fiscalizació n Tributaria

Justificación. Aspectos Metodológicos. Marco Normativo. Modalidades de Fiscalización. 5

AUDITORIA FORENSE

TEMA 1: Antecedentes

Introducción. Justificación Teórica. Justificación Practica. Justificación

Metodológica. Planificación del problema del fraude y corrupción.

TEMA 2: Desarrollo Conceptual

Concepto. La auditoría del fraude y la corrupción. Evidencia Forense.

Análisis Forense. El código de Conducta forense. Triangulo de fraude.

TEMA 3: Aná lisis sobre el posicionamiento del fraude y corrupció n

Algunas características de la persona que cometen fraude.

Operacionalización de las variables de Causa. Operacionalización de las

variables de Efecto. Delitos Financieros. Características del Fraude.


TEMA 4: Delegació n de Responsabilidad del Auditor Forense

Responsabilidad del Auditor. Responsabilidad de las Unidades de

Auditorías Internas. Responsabilidad del Auditor Gubernamental. El

Auditor frente al fraude. Investigación del Fraude. Criminalidad

Financiera. Escepticismo profesional. Limitaciones Inherentes a la

Auditoria.

TEMA 5: Proceso de la Auditoria Forense

Normas de auditoria generalmente aceptados. Planificación.

Metodología de Investigación del Fraude y Corrupción. Evaluación del

riesgo forense. Evidencias. Detección de Fraudes. Elaboración del

memorándum de planificación.

TEMA 6: Ejecució n de una Auditoria Forense

Papeles de Trabajo. Tipos de Papeles de Trabajo. Papeles de Trabajo de

acuerdo a normas internacionales de Auditoria. Procedimientos de

Auditoria. Evaluación previa a una Auditoria Forense. Procedimientos

para sustentar indicios de responsabilidades. Fuentes de material

probatorio sobre delitos financieros. Informe de Auditoria Forense.

Informe sobre Fraude y error a la administración.

TEMA 7: Distintas formas para detectar el Fraude y Corrupció n

Abusos de Funciones. Comisiones y Obsequios Ilegales. Contribuciones Ilegales. Evasión


o Fraude. Cohecho. Nepotismo. Errores y Corrupción.

TEMA 8: Estrategias para Detectar y detener el Fraude y Corrupció n.

La contraloría General del Estado frente a la estrategia de detener la

corrupción y el fraude. Liderazgo adaptativo al cambio sin corrupción, ni

fraude. Estrategias para mejorar el servicio de las empresas auditoras y

consultoras.

TEMA 9: Aplicació n de Normas

Normas Generales. Normas para el Trabajo. Normas para los Informes.

TEMA 10: Aspectos relativos al lavado de activos y la auditoria forense

Conceptos y características del lavado de dinero y activos. Concepto y

generalidades de la auditoria forense. Normativa relacionada con el

lavado de dinero y activos. Administración y riesgo y el control interno

para prevenir el lavado del dinero y activos. Conceptos y generalidades

sobre riesgo. Control interno. Modalidades del lavado de dinero y

activos. Análisis de casos. Procedimientos de auditoria forense aplicados

a la investigación de lavado de dinero y activos.

TEMA 11: Có digo de É tica

Definición. Etimología. Código de ética del Colegio de Auditores de

Bolivia. Código de Ética del Colegio de Contadores de Bolivia.


AUDITORIA DE CONTROL INTERNO

TEMA 1: Definición de Estados Financieros Básicos

Definición de Estados Financieros. Objetivo de los Estados Financieros.

Importancia de los Estados Financieros. Utilidad de los Estados

Financieros. Características de los Estados Financieros. Otras

consideraciones generales. Elementos de los Estados Financieros.


Estados financieros básicos.

TEMA 2: Las NIC como Herramienta de Evaluació n

Aplicación de las NIC. NIIF 1 adopción por primera vez de las NIIF.

Estándares internacionales de contabilidad

TEMA 3: Aná lisis e Interpretació n de Estados Financieros

Concepto de análisis e interpretación de estados financieros. Diferencia

entre análisis e interpretación. Objetivo del análisis e interpretación de

estados financieros. Importancia del análisis e interpretación de estados

financieros. Usuarios del análisis e interpretación de estados

financieros. Métodos de análisis de estados financieros. Razones

financieras. Método de análisis financiero vertical. Método financiero

horizontal. Control presupuestal. El punto de equilibrio. Método gráfico

TEMA 4: Evaluació n del Control Interno

Concepto de control interno. El control interno según el informe COSO.

Componentes del control interno. Control interno previo y posterior.

Formularios para evaluar los componentes del control interno.

TEMA 5: Proceso de la Auditoría

Relevamiento de información. Planificación de la auditoría. Evaluación

del Control Interno. Deficiencias detectadas en la evaluación del control

interno. Puntos de atención para el dictamen. Comunicación de


resultados. Emisión del informe de control interno. 7

1. Bibliografía de cada una de las materias del á rea, detallada,

organizada y categorizada segú n el sílabo correspondiente.

AUDITORIA I

- NIAS Colegio de Auditores de Bolivia.

- NAGAs Colegio de Auditores de Bolivia.

- NIC’s Colegio de Auditores de Bolivia.

- Norma de Contabilidad N°5

- Auditoría y papeles de Trabajo de Lidia Zuazo Yujra.

AUDITORIA GUBERNAMENTAL

- Ley N° 1178

- Decreto Supremo N° 23215


- Decreto Supremo N° 23318

- Normas de Auditoria Gubernamental

- Normas Técnicas emitidas por el Colegio de Auditores de Bolivia

- Normas Básicas del Sistema de Contabilidad Gubernamental Integrada

- Manual de Contabilidad Integrada – Modelo Sigma

- Normas Básicas del Sistema de Contabilidad Integrada

- Normas de Contabilidad Gubernamental

- Auditoria Gubernamental – Órgano de Fiscalización Superior UNAM

AUDITORIA IMPOSITIVA

- Auditoría Tributaria, Monografía UMSA 2008

- Establecimientos de Procedimientos de Auditoría Tributaria, Diplomado UMSA

2009
- Manual de Auditoría Control Tributario, Tesis Maestría UMSA, 2014

- Aplicación Manual de fiscalizador de la Administración Tributaria UMSA 2015

- La ley 843.
Código Tributario.

- Código de Comercio

- Resoluciones Administrativas SIN

AUDITORIA FORENSE

- Whittington, Rey “Auditoria” (Mac Graw – Hill, 20069

- Código de Ética del Colegio de Contadores

- Códy6igo de Ética del Colegio de Auditores

- Aparicio delgado, Luis “Auditoria Forense”, (Ediciones Colombia 2005)

Desarrollo Documental – Teórico

2. Presentación de un cronograma de actividades para desarrollar hasta el

segundo parcial

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