INFORME DE EVALUACIÓN PSICOLÓGICA

Inventario Multifásico de Personalidad de Minnesota (MMPI-2)

1.DATOS GENERALES
Apellido y nombre: Vivian Ximena Contento Rojas
Fecha de nacimiento: 30- Octrubre-1984
Edad: 36 años
Fecha de aplicación de la prueba: 09- Marzo -2020

Los resultados del test MMPI-2, aplicados a la paciente, le definen según el siguiente perfil
de personalidad.
ESCALAS DE VALIDEZ

ESCALA L (MENTIRA) T=51: Nivel de puntuación medio, en donde las respuestas

dadas por la paciente fueron sinceras y sin tratar de ocultar sus fallas sociales.

ESCALA F (INFRECUENCIA) T= 58: Nivel de puntuación moderado, la paciente

muestra comprender de manera lógica y pertinente el significado de las frases de las
pruebas.

ESCALA K (CORRECCIÓN) T=58: Nivel de puntuación moderado, la paciente trata de

expresar sus problemas, reconocer sus fallas, a la vez se siente capacitada para enfrentarlos
y resolverlos sin necesidad de pedir ayuda en circunstancias difíciles.

ESCALAS CLÍNICAS

ESCALA: 1 (HS) HIPOCONDÍASIS= SALUD T= 50: La paciente manifiesta poco

interés sobre su cuerpo, o sobre su salud, se muestra emocionalmente abierta y equilibrada,
al igual que realista y con una buena capacidad de insight.
ESCALA: 2 (D) DEPRESIÓN= MOTIVACIÓN T= 54: Corresponde a sintomatología
depresiva, lo cual indica que la paciente se siente conforme consigo misma, estable,
equilibrada y realista.
ESCALA: 3 (HY) HISTERIA CONVERSIVA= PERSUACIÓN T= 33: Ccorresponde
a las quejas físicas específicas, ansiedad social, problemas de la vida y necesidad de afecto.
En ocasiones puede ser cínica o agresiva y tiende a aislarse de los demás para evitar las
relaciones interpersonales.
ESCALA:4 (DP) DESVIACIÓN PSICOPÁTICA= ENERGÍA T=46: Hace referencia a
los problemas relacionados con las reglas y normas sociales, delincuencia, problemas
sexuales, y con la sociedad, lo que indica que puede ser una persona confiable, sincera y
responsable.
ESCALA:5 (MF) MASCULINO-FEMENINO T= 57: Indica que su trabajo es muy
importante, se esfuerza por cumplir todas las tareas que le asignan, priorizando su trabajo
por encima de otras actividades.
ESCALA: 6 (PA) PARANOIA= CAUTELA T= 46: Tiende a ser cautelosa y suspicaz, en
el momento de establecer nuevos contactos interpersonales, mostrándose hostil y poco
espontanea.
ESCALA: 7 (PT) PT=48: La persona puede ser adaptable y confiada, indica ser una persona
bastante organizada y puntual.

ESCALA:8 (ES) ESQUIZOFRENIA=CREATIVIDAD T= 50: Puede indicar que es una

persona equilibrada, adaptable y confiable.
ESCALA 9: (MA) HIPOMANIA= PRODUCTIVIDAD T= 45: Puede indicar que la
persona es una persona sociable, amigable, equilibrada y entusiasta. Este tipo de puntuación
suele ser para personas responsables y realistas.

ESCALA 0 (IS) INTROVERSIÓN SOCIAL= TRABAJO EN GRUPO T=53: Tiene la

capacidad de mantener relaciones socialmente adecuadas.