30/4/2020 Es obligatorio estar en planilla - Noticiero Contable

Es obligatorio estar en planilla

Laboral, Mype - Publicado por Miguel Torres el 13 junio, 2019

Comparte Tuitea Comparte

Miguel, mis trabajadores no quieren estar en planilla, porque no quieren que le descuente la
pensión ¿Es obligatorio estar en planilla?

Pues no creo que puedas hacer mucho, tienes la obligación de registrarlos en planilla.

Miguel, disculpa que insista, pero ellos prefieren emitir recibos por honorarios, para poder
recibir más dinero.

Entiendo el mensaje, pero la respuesta sigue siendo la misma, pero te puedo dar algunos
consejos.

Se puede elegir estar en planilla

En primer lugar, debemos mencionar que la norma peruana no es flexible en el supuesto que el
trabajador pueda elegir o no estar en planilla, ni tampoco el empleador tiene esa facultad.

Por lo contrario, la norma obliga al empleador a registrar a sus trabajadores en planilla.

Revisemos lo que menciona el artículo 3 del Decreto Supremo 001-98-TR:

Los empleadores deberán registrar a sus trabajadores en las planillas, dentro de

las setentidós (72) horas de ingresados a prestar sus servicios, independientemente de
que se trate de un contrato por tiempo indeterminado sujeto a modalidad o a tiempo
parcial.

Por lo tanto, el empleador tiene la obligación de registrar en la planilla a sus trabajadores,

independientemente el tipo de contrato.

Miguel ¿Qué pasa si tengo un trabajador que solo labora 3 horas diarias?

Tambien, debes registrarlo en planilla, en este supuesto estamos bajo un contrato a tiempo parcial.

https://www.noticierocontable.com/obligatorio-estar-en-planilla/ 1/5
30/4/2020 Es obligatorio estar en planilla - Noticiero Contable

Obligatorio estar en Planilla

El motivo principal para que los trabajadores no desean ingresar a planilla es por la retención del
sistema pensionario.

Este motivo es muy débil, debido a que el ingreso a planilla tiene beneficios que compensan
dicha retención, solo te menciono una.

Seguro Social
Ingresar a planilla significa que el trabajador cuente con un seguro, además de sus
derechohabientes:

Cónyuge
Conviviente
Hijos
Madre Gestante

Adicionalmente, tendrás el beneficio de los subsidios de Essalud:

Dias pagados por accidentes de trabajo, durante todo un año.

Si tienes un hijo, recibirás S/ 820 soles.
Si falleces tu familiares recibirán S/ 2,070 soles.

Finalmente, es importante que menciones a tus trabajadores todos los beneficios de ingresar en
planilla.

Miguel, el seguro tampoco desean, mencionan que están feliz con el SIS ¿Qué hago?

Orale, son difíciles de convencer.

Otro motivo importante de estar en planilla es el tema financiero, podrán acceder fácilmente a
créditos personales, tarjetas de créditos y créditos vehiculares.

Es mas fácil acceder a un crédito para una persona que percibe rentas de quinta categoría vs
las rentas de cuarta categoría.

Regímenes Especiales
Miguel, ahora te pregunto por la empresa ¿El costo no seria elevado ingresarlos en
planilla?

Una opción seria acogerse al régimen especial de la Remype – Microempresa, para disminuir los
costos laborales.

Miguel ¿Somos una asociación sin fines de lucro, podemos acogernos a la REMYPE?

Para responder la pregunta revisemos el artículo 6 del Decreto Supremo 013-2013-PRODUCE:

https://www.noticierocontable.com/obligatorio-estar-en-planilla/ 2/5
30/4/2020 Es obligatorio estar en planilla - Noticiero Contable

No están comprendidas en este régimen laboral especial las micros y pequeñas empresas
que, no obstante de cumplir con los requisitos para pertenecer al régimen laboral especial, tengan
las siguientes particularidades:

Constituyan grupo económico o vinculación económica.

Tengan vinculación económica con otras empresas o grupos económicos nacionales o
extranjeros que no cumplan con dichas características
Presenten información falsa.
Dividan sus unidades empresariales.
Se dediquen al rubro de bares, discotecas, juegos de azar y afines. Las actividades afines
las determina el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo.

Adicionalmente, puedes revisar el artículo 31 del reglamento del REMYPE (Decreto Supremo Nº
008-2008-TR).

Por lo tanto, si podrían acogerse al REMYPE.

Les comparto un video donde explican sobre el Régimen Laboral Mype:

Suscríbete para recibir una notificación cada vez que subamos un video >> canal de youtube aquí.

Miguel, ¿Qué pasa con el sistema pensionario en las microempresas?

Una muy buena pregunta y a la vez controversial.

Originalmente, la norma contemplaba la opción del sistema pensionario opcional para los
trabajadores que pertenecían a una empresa acogidas a la microempresa (no aplica para las
pequeñas empresas).

Significa que el trabajador podía solicitar la no retención del sistema de pensión.

Posición que SUNAFIL compartía en sus capacitaciones.

https://www.noticierocontable.com/obligatorio-estar-en-planilla/ 3/5
30/4/2020 Es obligatorio estar en planilla - Noticiero Contable

Actualmente, esta posición a quedado un poco desfasada dado que las ultimas modificaciones
sobre las remypes no han enfatizado ese punto.

Por otra parte, las herramientas están disponibles para aplicar la no retención del sistema de
pensión: T-Registro: SIN REGIMEN PENSIONARIO.

La opción: SIN REGIMEN PENSIONARIO, se utiliza principalmente para casos como por ejemplo:

Trabajador Pensionista Jubilado del AFP

Pensionistas de otros sistemas (caja militar o policial)

En lo personal, yo siempre recomiendo que todo trabajador debe estar acogido a un sistema
pensionario. Es la primera opción.

Pero, ya depende del criterio de cada profesional o circunstancia, por ejemplo:

Si uno o dos trabajadores no desean hacerlo, y el objetivo es formalizar una planilla de 15

trabajadores, podría darles esa facilidad, PERO solicitaría me firmen un documento donde ellos
solicitan dicha exclusión.

Adicionalmente, a la fecha he visualizado que muchas empresas lo han implementado y no han

tenido ningún problema.

Conclusión
1. Es obligatorio estar en planilla para todo trabajador que ingrese a laborar a una empresa.

Recomendación

https://www.noticierocontable.com/obligatorio-estar-en-planilla/ 4/5
30/4/2020 Es obligatorio estar en planilla - Noticiero Contable

1. Si deseas saber mucho más sobre Full Day Laboral 2020, invitarlos para el Domingo 03 de
Mayo al taller full práctico (cada alumno con su computadora) donde analizaremos como se
realiza el calculo de beneficios laborales, vacaciones, subsidios, cts, horas extras, etc más
información del taller aquí.

Comparte Tuitea Comparte

Acerca de Miguel Torres

Me llamo Miguel Torres. Soy un apasionado de la tecnología, me
encanta viajar mucho y escribir artículos sobre temas contables.

https://www.noticierocontable.com/obligatorio-estar-en-planilla/ 5/5