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UNIVERSIDAD DE SAN CARLOS DE GUATEMALA

FACULTAD DE HUMANIDADES
DEPARTAMENTO DE EDUCACIÓN VIRTUAL
CURSO: 07.01.29.07.01.33 PRÁCTICA SUPERVISADA
ASESORA: Lcda. FLUVIA FELILSA PORRAS RAMÍREZ

GUÍA PARA LA ETAPA DE ASISTENCIA TÉCNICA

El propósito de esta etapa es que el (la) practicante durante 40 horas, identifique


las funciones que realiza un técnico (jefe inmediato) según la naturaleza de la
institución. En ese sentido los y las practicantes inician colaborando con tareas
asignadas y otras las realizan por iniciativa propia.

Se recomienda a los practicantes registrar diariamente en una agenda lo


ejecutado, esto con el fin de facilitarle la redacción del informe parcial de las
etapas. En cada aspecto se debe redactar en tercera persona en singular,
fundamentado con los autores las distintas teorías generales de la administración
y campos de acuerdo a su especialidad.

La información a describir en el informe, es la siguiente:

1. Enumere y describa las actividades asignadas por su jefe inmediato.


2. Enumere y describa las actividades realizadas por iniciativa propia.
3. Comente el apoyo brindado por su persona en actividades propias de la
oficina, unidad o área donde se encuentre.
4. Indique las gestiones realizadas para mejorar las debilidades de la
institución, detectadas en el Diagnóstico Institucional.
5. Describa los conocimientos, habilidades y destrezas que desarrolló en esta
etapa.
6. Justifique los conocimientos previos que debe dominar para fortalecer esta
área de trabajo.
7. Evaluación:
7.1 Porcentaje en que se lograron las actividades realizadas de esta etapa.
7.2 Autoevaluación.
8. Cronograma de actividades.

NOTA: Las siguientes hojas son las que van en el informe. Lo anterior es una
explicación
Capítulo II
Asistencia Técnica

2.1. Actividades asignadas por el jefe inmediato


2.1.1. Tabla de actividades: debe incluir número, actividad, recursos y
fecha
No Actividad asignada Recursos Fecha
.
1. Dar mantenimiento al equipo Humanos:
de cómputo del laboratorio Materiales: 05 – 02 - 17
Tecnológicos:
Financieros:

2.2. Actividades ejecutadas por iniciativa propia


2.2.1. Tabla de actividades
No Actividad por iniciativa Recursos Fecha
.
1. Dar mantenimiento al equipo Humanos:
de cómputo del laboratorio Materiales: 05 – 02 - 17
Tecnológicos:
Financieros:

2.3. Apoyo brindado en actividades propias de la oficina o área.


2.4. Gestiones para mejorar las debilidades detectadas en el Diagnóstico
Institucional.
2.5. Conocimientos, habilidades y destrezas desarrollados en esta etapa.
2.6. Justificación de los conocimientos previos para la realización de la
Asistencia Técnica.
2.7. Evaluación
2.7.1. Porcentaje en que se lograron las actividades realizadas en esta
etapa.
2.7.2. Autoevaluación.
2.8. Cronograma de actividades.
2.9. Evaluación de la etapa.
2.10. Constancias.

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