TRABAJADORES REMUNERADOS MENSUALMENTE

1. TRABAJADORES CON REMUNERACION FIJA Y PERMANENTE

A. Datos
– Fecha de ingreso: 27.10.2011
– Remuneración básica mensual: S/. 4 000,00
B. Información adicional
– Bonificación por responsabilidad al cargo (permanente): S/. 350,00
– Asignación familiar: S/. 85,00
– Movilidad libre disponibilidad: S/. 200,00
– Refrigerio (no permanente): S/. 30,00
a) Determine la remuneración computable
b) Calcule el monto de gratificación correspondiente a Diciembre del presente año
c) Calcule el monto que debe depositarse por CTS en Noviembre del presente año(asuma
que la gratificación del periodo anterior es la encontrada en b))
Suponga que ingreso a laborar el 05.07.2017, con la misma estructura remunerativa
d) Calcule el monto de gratificación correspondiente a Diciembre
e) Calcule el monto que debe depositarse por CTS en Noviembre

2. TRABAJADORES CON REMUNERACION VARIABLE E IMPRECISA

A. Datos
– Fecha de ingreso: 12.05.2007
– Remuneración básica mensual: S/. 1 500,00
B. Información adicional
– Asignación familiar: S/. 85,00
– Asignación por Cumpleaños: S/. 300,00
– Comisiones percibidas en el período computable:
• Julio 2017 : S/. 800,00
• Agosto 2017 : ––
• Setiembre 2017 : S/. 1000,00
• Octubre 2017 : S/. 600,00
• Noviembre 2017 : S/. ––
• Diciembre 2017 : S/. ––
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Total : S/. 1 800,00
– Horas extras laboradas durante el período computable:
• Julio 2016 : ––
• Agosto 2016 : S/. 70,00
• Setiembre 2016 : S/. 50,00
• Octubre 2016 : S/. 30,00
• Noviembre 2016 : ––
• Diciembre 2016 : ––
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Total : S/. 150,00

a) Determine la remuneración computable

b) Calcule el monto de gratificación correspondiente a Diciembre del presente año.
 c) Calcule el monto que debe depositarse por CTS en Noviembre del presente año (asuma
que la gratificación del periodo anterior es la encontrada en b))
Suponga que el trabajador ingreso a laborar 07.08.2017, con la misma estructura
remunerativa
d) Calcule el monto de gratificación correspondiente a Diciembre del presente año
e) Calcule el monto que debe depositarse por CTS en Noviembre del presente año

3. LIQUIDACION RENUNCIA DEL TRABAJADOR

A. Datos
– Fecha de ingreso: 01.05.2008
– Fecha de Nacimi: 10.09.1980
– Remuneración básica mensual: S/. 3 500,00
B. Información adicional
– Asignación familiar: S/. 85,00
– Movilidad (permanente): S/. 225,00
– Bonificación al cargo: S/. 500,00
– Bonificación extraordinaria (Cumpleaños): S/. 300,00
– Gratificación julio 2016: S/. 4687,00
– Período de descanso vacacional correspondiente: del 01.06.2017 al 30.06.2017 = 30 días
(No Gozado).
– Fecha de Cese 30.09.2017
– AFP Fondo Pensión 10%
Prima de Seguro 1.36%
Comisión 1.55%

a) Determine la liquidación correspondiente a la fecha de cese del trabajador.