El examen medico ocupacional con enfasis osteomuscular en un examen aplicado para la mayoria

de cargos, tanto para el ingreso, como para evaluaciones periódicas y de retiro.

El examen comprende la revisión medica física general donde se busca encontrar hallazgos sobre
las condiciones para desempeñar la labor propuesta. El examen tiene como objeto principal
asegurar el bienestar del trabajador dentro del cargo al que se postula, o cargo en el que se
encuentra laborando. La información brindada a las organizaciones sobre el estado general del
paciente esta orientada hacia el logro de garantizar la eficiencia en la productividad de la empresa.

La evaluación medica laboral se lleva a cabo en base al panorama de riesgos en el que se ve

involucrado el paciente dentro de su cargo, siguiendo los lineamientos de la Ley Ocupacional en
Colombia.

El examen medico Osteomuscular de ingreso, periódico o retiro:

Examen de Ingreso laboral: En este examen se evalúan las condiciones de salud física, general
ademas de la salud mental y social del trabajador antes de su admisión en la empresa,
enfocándose en las condiciones laborales en las que estaría expuesto el empleado.

Examen laboral Periódico: Este examen se realiza con el propósito de verificar la exposición del
empleado a los factores de riesgo y de esta manera identificar posibles alteraciones en la salud
del empleado ocasionadas por la labor que desempeña, al igual que identificar posibles riesgos
que se están viendo reflejados en la salud establecer un manejo preventivo para evitar la
enfermedad o el deterioro en la salud.

Examen Médico Ocupacional de Retiro: Este examen tiene como propósito realizar la valoración
del empleado y registrar las condiciones de salud en las que el trabajador se retira del puesto en
su histórica clínica. En este puesto también se darán las recomendaciones que sean necesarias
para garantizar la salud del empleado en futuras labores que este podria desempeñar.

Este tipo de evaluacion médica ocupacional o examen médico ocupacional con énfasis
osteomuscular es la valoración más completa y a profundidad que se realiza en las evaluaciones
medicas ocupacionales, al hacer énfasis en los grupos musculares y la detección de las patologías
con técnicas semiológicas para detección de patologías de origen muscular.

¿Que se evalúa?

Se evalúa la postura, los arcos de movilidad, evaluación de grupos musculares en su retracciones,

fuerza y trofismo, dimensiones de longitud y perímetros, valoración del sistema nervioso (reflejos
osteotendinosos, sensibilidad, marcha y coordinación), se examina la columna en su alineación,
flexibilidad mediante el test de Wells y Schober y el test de kendall para musculatura abdominal.
El examen médico ocupacional con énfasis osteomuscular es un examen que se
aplica para la mayoría de cargos, ya sea tanto para el ingreso, como para
revisiones periódicas y de retiro.
 
 
Este examen comprende la revisión médica física general en la que se busca
encontrar algún hallazgo sobre las condiciones para desempeñar la propuesta
laboral. El examen tiene como objetivo asegurar el bienestar del trabajador
dentro de la carga en la que se encuentra en el trabajo. Dicha información está
orientada hacia el logro de la eficiencia en la productividad de la empresa.
 
 
La evaluación médica se lleva a cabo en una base en el panorama de los
riesgos en el que se involucra el paciente dentro de su carga, siguiendo los
lineamientos de la Ley Ocupacional en Colombia.
 
 
El examen médico Osteomuscular de ingreso, periódico o retiro:
 
 
Examen de Ingreso laboral: Se realiza a todo candidato que se perfila como
trabajador con el propósito de conocer las características físicas del trabajador
relacionándolas con sus antecedentes personales, laborales y estilos de vida. Lo
realiza el médico ocupacional o laboral, conociendo las condiciones y los
riesgos a los que se va a estar expuesto el trabajador, debe estar alerta para
reconocer patologías preexistentes que pudieran agravarse como
consecuencia de la exposición a esas condiciones laborales, para esto la
empresa informa al especialista el perfil bio-laboral diseñado para el cargo
en donde se describen las tareas y el medio en que el empleado desarrolla
su labor. Como resultado de este el medico especialista entrega un certificado
médico indicando las restricciones existentes y/o las recomendaciones o
condiciones que se requieran adaptar para que el trabajador pueda desempeñar la
labor las cuales deben ser tenidas en cuenta en caso de contratarse. En la
selección se tienen en cuenta el cumplimiento de los criterios mayores y menores
establecidos en el perfil laboral.
 
 
Examen laboral Periódico: Una vez que el trabajador inicia la actividad laboral,
en la que realiza movimientos repetitivos, sostiene posiciones prolongadas y se
presente al examen médico ocupacional el diagnóstico de la patología a estudio,
donde se contemplen todos los pasos necesarios de una buena anamnesis y
examen médico ocupacional físico, con énfasis en OSTEOMUSCULAR se
requiere definir si la patología es relacionada con el trabajo desempeñado, si
se encuentra relación causal y se presuma la existencia de enfermedad de
origen profesional, la empresa (a través del coordinador en salud ocupacional y
la gerencia) procede a reportar la enfermedad, utilizando el formato establecido a
la ARP a la cual se encuentra afiliado el empleado dentro de los 2 días hábiles de
diagnosticada la enfermedad, se espera que a partir de recibido el reporte se inicie
el trámite de determinación de origen del evento.
 
 
Examen Médico Ocupacional de Retiro: Este examen tiene como objetivo
realizar la valoración del empleado y el registro de las condiciones de salud en
el trabajador. En este puesto también se darán las recomendaciones que se
deben cumplir.