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INTRODUCCIÓN
REGLAMENTO INTERNO
CAPITULO I
ASPECTOS GENERALES
2. OBJETIVOS ESPECIFICOS:
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• Asesoría de Matemática.
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• Asesoría de Comunicación.
• Docentes.
• Auxiliares de Educación.
• Secretaría.
• Recaudación.
• Biblioteca.
• Talleres.
• Impresiones.
• Alumnos.
• Padres de Familia.
• Ex alumnos.
• Sociedad Bolivariana.
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• Comunidad en General.
• Clubes.
7. BASES LEGALES:
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CAPITULO II
DEL DIRECTOR
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RAL
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ESCOLAR.
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EDUCATIVOS(BIBLIOTECA)
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CAPITULO III
Art. 18. El Plan Anual de Trabajo de la I.E. Glorioso Colegio Nacional San
Carlos será elaborado por comisiones y aprobado por asamblea de
profesores y ejecutado por toda la comunidad carolina.
CAPITULO IV
Art. 21. El año escolar se apertura el primer día hábil del mes de marzo, así
como el año Académico se inicia en el mes de marzo y concluyen de
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CONTROL Y ASISTENCIA:
JUSTIFICACIONES:
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Art. 27. Se realiza ante el Director del plantel, previa presentación del FUT,
adjuntado documentos sustentatorios cuando el caso así lo requiera.
Toda justificación por salud sera refrendeda por el certificado medico
correspondiente, en caso de ser expedido por un medico particular
debera ser visado pro la instancia oficial de Salud.
Art. 28. Toda justificación con certificado de médico particular, para tal efecto
el certificado deberá ser visado por la instancia de salud correspon-
diente.
LICENCIAS:
Art. 29. Todo el personal del Centro Educativo tendrá derecho de acuerdo a
Ley vigente a licencias por:
a) Enfermedad.
b) Accidente.
c) Gravidez.
d) Fallecimiento del cónyuge, padres, hermanos e hijos.
e) Onomástico según el artículo 65 del Reglamento de la Ley del
Profesorado el cual efectiviza su petición.
f) En concordancia al marco normativo vigente estipulado por la
Ley del profesorado.
• VACACIONES:
Art. 30. Toda justificación con certificado de médico particular, para tal efecto
el certificado Las vacaciones están estipuladas de acuerdo a las
normas vigentes del sector Educación, así:
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CAPITULO V
FUNCIONAMIENTO INTERNO
Art. 32. El funcionamiento del Centro Educativo está sujeto a todos los do-
cumentos legales vigentes del sector Educación y a la aplicación del
presente reglamento interno, la misma que detallamos:
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CAPITULO VI
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CERTIFICACIÓN:
Art. 38. El colegio otorga certificados que acredita haber concluido sus estu-
dios, previa presentación de una solicitud y pago por derecho de cer-
tificación, excepto el nivel inicial, primaria y E. Básica Alternativa
CAPITULO VII
Art. 39. El director, los sub directores, personal jerárquico, docentes, auxilia-
res de educación, personal administrativo y de servicios, son res-
ponsables administrativamente por el cumplimiento de las normas
legales.
ESTÍMULOS:
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FALTAS:
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PROHIBICIONES:
DERECHOS:
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SANCIONES:
CAPITULO VIII
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Art. 49. Los cinco primeros alumnos del Colegio que obtengan los mas altos
promedios generales al finalizar el nivel Secundario, se hacen
acreedores al ingreso a la Universidad e Instituciones Superiores de
formación profesional de la Región.
Art. 50. Las sanciones que se aplican al educando por faltas a sus deberes
son:
a) Amonestación verbal al alumno.
b) Amonestación de información al padre o apoderado.
c) Amonestación escrita y registro en el libro de incidencias.
d) Suspensión del Centro Educativo de acuerdo a la gravedad de la
falta.
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CAPITULO IX
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CAPITULO X
Art. 56. Son bienes del Ministerio de Educación y del Complejo Educativo las
propiedades e instalaciones que posee, y que ocupa el Glorioso San
Carlos en sus dos locales, Jr. Arequipa 245 y Av. El Sol s/n.
a) Estos bienes son propiedad del Complejo Educativo de acuerdo
a las normas y reglamentos.
b) Está bajo la responsabilidad de la sub Dirección de Administra-
ción y su cuidado, conservación y vigilancia a cargo del personal
de servicio.
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CAPITULO XI
DISPOSICIONES FINALES
Art. 58. Es obligación del glorioso “San Carlos”, estimular las aptitudes, la
eficiencia, el espíritu de trabajo, identificación y desprendimiento a
favor de los educandos, docentes, administrativos, alumnos y perso-
nas que laboren a favor de nuestra institución.
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Art. 60. Los estímulos que refieren en el articulo anterior se consideran al fi-
nal del año escolar, tomando en cuenta los siguientes criterios:
a) Por cumplir 15, 20, 25 y 30 años de labor permanente como pro-
fesor.
b) Por haber desempeñado eficientemente como asesor y/o tutor de
una o varias secciones.
c) Por haber demostrado responsabilidad y puntualidad durante el
año lectivo.
d) Por organizar cursos, seminarios y actualización del profesorado
y el desarrollo de la ciencia, la educación y la cultura.
e) Por haber dirigido y asesorado periódicos, folletos, revistas, etc.
f) Por organizar actividades para mejor implementación de aulas,
gabinetes, laboratorios, infraestructura deportiva, etc.
g) Promover y conformar instituciones sociales, culturales y deporti-
vas dentro del plantel con proyección a la sociedad.
CAPITULO XII
DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS
Primero.- En el presente año la promoción interna del personal docente del com-
plejo educativo Gloriosos San Carlos Continuara estableciéndose de acuerdo a lo
que señala la Ley, las Normas y /o acuerdos teniéndose en cuenta el titulo espe-
cialidad, nivel, años de servicio y permanencia en la I.E. para ello se hará el res-
pectivo ranking interno con participación de la dirección, sub direcciones, CONEI,
Base San Carlos
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Segundo.- Los miembros del comité Ejecutivo del SUTEP Base Glorioso San Car-
los deberán de tenerlas facilidades previa coordinación para cumplir con sus fun-
ciones sindicales.
Tercero.- La asamblea General es la Máxima autoridad en la I.E. para tomar deci-
siones en concesiones nombramientos acuerdos y/o sanciones
CAPITULO XIII
DE LA ASOCIACION NACIONAL DE EX ALUMNOS CAROLINOS
Art. 62. Los ex alumnos carolinos de todos los tiempos, deberán organizarse
a iniciativa de sus miembros, para prestar su apoyo a la institución
donde estudiaron mediante la presentación de proyectos de gestión
en bien de la institución.
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CAPITULO XIV
Art. 65. El Club deportivo Real Carolino, es la entidad integrada por el per-
sonal administrativo, docente, alumnos, padres de familia, etc., bajo
la dirección del plantel, planta directiva y jerárquica y del presidente
del club y su junta directiva, tiene personería jurídica y esta afiliada a
las federaciones deportivas de las distintas disciplinas que desarro-
lla.
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CAPITULO XV
Art. 71. El SUTEP Glorioso “San Carlos”, como organización sindical, reco-
nocida legalmente, tiene participación activa en el quehacer institu-
cional de nuestro plantel; en:
a) La defensa de los agremiados.
b) La elaboración de documentos administrativos del plantel.
c) Los concursos, promociones internas del personal docente, direc-
tivo y jerárquico, en la forma que la Ley establece.
CAPITULO XVI
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Art. 72. El Centro Musical Carlos Rubina Burgos y la Estudiantina “San Car-
los”, son un grupo musical íntegramente de la institución, cuya com-
posición es mixta, por lo que los integrantes pueden ser profesores
del Centro Educativo, ex alumnos, alumnos carolinos y simpatizan-
tes.
Art. 74. Ningún integrante y/o profesor a titulo personal puede determinar el
destino del grupo musical, sin previo consentimiento de la Dirección
del plantel.
Art. 75. La institución deberá brindar todo el apoyo y comodidad para el buen
desenvolvimiento y funcionamiento del grupo.
UN CAROLINO UN CABALLERO
Puno, Marzo del 2005.
La comisión.
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