Las habilidades directivas son un conjunto de capacidades y conocimientos que
una persona posee para realizar las actividades de gestión y liderazgo con éxito, es más importante que nunca liderar empresas o departamentos de manera ágil, eficaz y eficiente.https://www.humanusconsulting.com/services/talent- management/espanol-habilidades-directivas/)
Las habilidades directivas son un conjunto de habilidades que determinan la
manera en la cual interactuamos con otras personas. Son ejemplos de habilidades directivas una comunicación efectiva, resolución de conflictos, liderazgo, negociación y gestión del tiempo, en general es necesario un trabajo personal para llegar a desarrollarlas. https://www.game-learn.com/habilidades-directivas- creciente-importancia-empresas/
Habilidades directivas: son todas aquellas cualidades necesarias para manejar la
propia vida, así como las relaciones con otros. Estas hacen parte de la capacidad de liderazgo de los grandes gerentes y comprometen un esfuerzo personal y profesional. http://www.expandiendo.com/blog/2016/07/tips-para-desarrollar- habilidades-directivas
Estas pueden ser:
El liderazgo La capacidad para trabajar en equipo La habilidad para motivar a las personas Comunicarse con los empleados o público La expresión oral
Habilidades directivas: Son todas aquellas competencias necesarias para
gestionar con afinidad, dirigir con precisión y liderar con éxito a una organización. Todo administrador, gerente o directivo requiere de estas aptitudes para llevar al éxito a su equipo de trabajo. Para muchas personas, adquirir esas aptitudes es la pieza clave en su crecimiento profesional hacia mejores puestos. https://posgrado.anahuacmayab.mx/blog/habilidades-directivas-que-son-y-como-influyen-en-tu- carrera-profesional
Las habilidades directivas se pueden definir como capacidades, habilidades y
conocimientos que una persona posee para realizar las actividades de liderazgo y coordinación en el rol de gerente o líder de un grupo de trabajo u organización. https://www.gestiopolis.com/habilidades-directivas-como-parte-esencial-de-un-lider-empresarial/ De manera personal me identifico con la 3ª y 4ta definición ya que menciona que son las competencias necesarias para gestionar y liderar con éxito una organización, además de aquellas cualidades para manejar la vida, es de su importancia para nuestro perfil como licenciado en gastronomía tener estas competencias, para poder dirigir una empresa al logro de objetivos y metas, además de la solución de problemas o comportamientos y la toma de decisiones de manera estratégica sin afectar a la empresa. Es necesario tener y desarrollar las habilidades directivas, que son de suma importancia ya que esta en constante contacto con personal, y es necesario que se encaminen de la mejor manera.