Digitally signed by SIJ SINOE Visado: CECILIA BENITES LA PORTILLA

Date: 2012.05.23 13:39:38 -05:00 Fecha: 21/05/2012 16:14:00

Reason: Resolución Judicial Razón: RESOLUCIÓN JUDICIAL
Location: LA LIBERTAD / TRUJILLO
D.Judicial: LA LIBERTAD/TRUJILLO

3º JUZGADO DE TRABAJO TRANSITORIO DE DESCARGA

Visado: RAFAEL EDUARDO

EXPEDIENTE Nº : 288-2012-0-1601-JR-LA-03
RODRIGUEZ BAQUEDANO
Fecha: 23/05/2012 13:42:51
DEMANDANTE : SINDICATO UNICO DE TRABAJADORES
Razón: RES. JUDICIAL
D.Judicial: LA MUNICIPALES DE EL PORVENIR
LIBERTAD/TRUJILLO
DEMANDADO : MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE EL PORVENIR
MATERIA : DESNATURALIZACION DE LA CONTRATACIÓN Y
REPOSICION POR DESPIDO FRAUDULENTO
JUEZA : CECILIA BENITES LA PORTILLA
SECRETARIO : RAFAEL RODRIGUEZ BAQUEDANO

RESOLUCIÓN NÚMERO: UNO

Trujillo, dieciocho de mayo
Del año dos mil doce
AUTOS Y VISTOS; Dado cuenta con el escrito
postulatorio con anexos que anteceden; CONSIDERANDO:
PRIMERO: La demanda es el acto jurídico procesal con el que el demandante ejercita
su retensión ante el Órgano Jurisdiccional a efecto de que éste le otorgue tutela
jurisdiccional efectiva; debiendo para su admisibilidad reunir los requisitos previstos
en los artículos 13 y 16 de la Ley numero 29497, Nueva Ley Procesal del Trabajo,
concordantes con los artículos 130, 424, y 425 del Código Procesal Civil.-
SEGUNDO: La calificación inicial de la demanda implica la verificación por parte del
Juzgador de la concurrencia de los presupuestos procesales y de las condiciones de la
acción, y de ser necesario el cumplimiento de los requisitos especiales para cada caso
concreto.
TERCERO: En ese sentido, de la revisión del escrito de demanda se aprecia una
indebida acumulación subjetiva de pretensiones, en tanto el Secretario General
del Sindicato Unitario de Trabajadores Municipales del Porvenir pretende respecto a
seis (6) personas: a. La desnaturalización de sus contrataciones con tipos de
contratos, récords laborales y cargos diferentes; al efecto, véase: a.1. Wilmer Rubén
Fernández Anticona, con fecha de ingreso 01 de junio de 2010, cargo de sereno, y
modalidad contractual Contrato Administrativo de Servicios; a.2 José Antonio
Peramas Ríos, con fecha de ingreso 02 de enero de 2008, cargo de obrero de limpieza
público, y modalidades contractuales de Servicios No Personales y Contrato
Administrativo de Servicios; a.3. Lucio Hermes Narváez Huamán, con fecha de
ingreso 18 de febrero de 2010, cargo de obrero de limpieza pública, y modalidades
contractuales de “Contrato de Modalidad Incentivo Económico”, planillas desde el 01
de enero de 2011, y locación de servicios desde el 01 de mayo de 2011; a.4. Susana
Montalvo Miranda, con fecha de ingreso 18 de febrero de 2010, cargo de obrero de
limpieza pública, y modalidades contractuales de “Contrato de Modalidad Incentivo
Económico”, planillas, y locación de servicios; a.5. María Lucila Lizárraga Gutiérrez,
con fecha de ingreso 18 de febrero de 2010, cargo de obrero de limpieza, y
modalidades contractuales de “Contrato de Modalidad Incentivo Económico”, planillas,
y locación de servicios; a.6. Francisco Seminario Alipio Zavaleta, con fecha de ingreso
01 de marzo de 2009, cargo de obrero en áreas verdes, y modalidades contractuales
de locación de servicios, y contratos a plazo fijo; y b. La reposición por despido
fraudulento de las seis personas citadas.-
CUARTO: Dicha acumulación resulta indebida, toda vez que si bien en los seis casos
se pretende la desnaturalización de la contratación y la reposición por despido
fraudulento, sin embargo se invocan diferentes motivos para la supuesta
desnaturalización de la contratación de los 06 trabajadores, que harían engorroso el
presente proceso y se estaría afectando el principio de economía procesal, por razón
del tiempo, gasto, y esfuerzo humano (art. 91 del C.P.C.).-
QUINTO: Sin embargo, debe ordenarse la desacumulación y no la improcedencia de
la demanda (numeral 7 del artículo 427 del Código procesal Civil) estando a lo
establecido en el artículo 91 del Código Procesal Civil y el artículo III del Título
Preliminar de la Ley número 29497, referido al privilegio del fondo sobre la forma:
“Artículo III.- Fundamentos del proceso laboral .- En todo proceso laboral
los jueces deben evitar que la desigualdad entre las partes afecte el
desarrollo o resultado del proceso, para cuyo efecto procuran alcanzar la
igualdad real de las partes, privilegian el fondo sobre la forma, interpretan
los requisitos y presupuestos procesales en sentido favorable a la
continuidad del proceso, observan el debido proceso, la tutela jurisdiccional y
el principio de razonabilidad. (…)”; máxime si de rechazarse la demanda se
atentaría contra el derecho de Tutela Judicial Efectiva de los seis trabajadores, dada la
existencia de un plazo de caducidad en la pretensión de reposición en el trabajo.-
SEXTO: El demandante deberá facilitar las copias para la desacumulación; se
procederá a la calificación del escrito de demanda luego de efectuada dicha
desacumulación, por cuya razón no se requiere que presente todavía las copias de los
anexos.
SETIMO: Deberá ordenarse a la Oficina de Mesa de Partes Única de los juzgados
laborales de esta Corte Superior la asignación de numeración a los cinco (05)
procesos desacumulados:
- Como demandante en todos los expedientes (incluido el presente) se consignará a
don Segundo Obdulio Cerna Lozano - Secretario General del Sindicato Unitario de
Trabajadores Municipales del Porvenir, seguido del nombre de cada trabajador.
- Se asigne nueva numeración a los expedientes correspondientes a los siguientes
trabajadores: Wilmer Rubén Fernández Anticona, José Antonio Peramas Ríos,
 Susana Montalvo Miranda, María Lucila Lizárraga Gutiérrez, Francisco Seminario
Alipio Zavaleta.
- El expediente principal 288-2012 continuará respecto del trabajador don Lucio
Hermes Narváez Huamán.
Por lo antes expuesto y de conformidad con las normas legales glosadas, SE
RESUELVE: la DESACUMULACION subjetiva de pretensiones en los términos
expuestos en el quinto a sétimo considerandos de la presente resolución.
FORMESE cada uno de los cinco (05) expedientes sólo con copias certificadas del
escrito de demanda y de la presente resolución. DISPÓNGASE la calificación del
escrito de demanda, luego de efectuada la desacumulación. FACILITE el actor en
el plazo de CINCO DIAS las copias para la formación de los cinco expedientes,
bajo apercibimiento de declararse la conclusión del proceso y el archivo del
presente expediente, de conformidad con el artículo de 17 de la Ley N º 29497.-
Notifíquese conforme a ley.-