PERSPECTIVAS DE UN DIAGNOSTICO EMPRESARIAL.

¿QUE ES UN DIAGNOSTICO EMPRESARIAL?

PLAN PARA LA IGUALDAD
Como en la mayoría de campos, existen multitud de diagnósticos para las empresas, algunos
se centran únicamente en estudiar los procesos de producción y los consumidores, o incluso,
en procesos de venta, entre muchos otros. Estos diagnósticos se realizan a través de
metodologías específicas que permiten conocer todos esos detalles concretos de la compañía,
lo que la sitúa como una herramienta necesaria y recomendada.
Para la realización del diagnostico empresarial se requiere partir desde el origen mismo de la
empresa, de su misión, visión, objetivos y propósitos. Con base a ellos se fijan las estrategias
necesarias para lograrlos. Cada estrategia ira encaminada hacia la consecución de cada uno
de los objetivos y lineamientos de la empresa.
Partiendo de la matriz DOFA se hace un diagnostico de la empresa de su parte interna y
externa, lo que permite identificar con exactitud las necesidades y las posibilidades que se
tienen y que se deben aprovechar.
INFORMACIÓN BÁSICA
INFORMACIÓN BÁSICA DE LA EMPRESA
INTERNA
1. PLANTILLA
2. CONDICIONES LABORALES
3. GESTIÓN DE PERSONAL
4. OPINIÓN
EXTERNA
5. DIAGNÓSTICO EXTERNO