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SEGUNDO.- Para efectos de lo pactado en la cláusula anterior, se deja establecido que, siendo
que "EL TRABAJADOR" percibe una remuneración mensual fija, y por tanto el monto de la
gratificación de fiestas patrias proyectada a esa fecha asciende a 2916.00 (Dos mil novecientos
dieciséis con 00/100 nuevos soles), pero siendo el caso de que “LA EMPRESA” acogida al
régimen espacial MYPE de acuerdo al Reglamento del Texto Único Ordenado de la Ley de
Promoción de la Competitividad, Formalización, y Desarrollo de la Micro y Pequeña Empresa y
del Acceso al Empleo Decente – Decreto Supremo Nº 008-2008-TR, sólo le corresponde medio
sueldo por dicho concepto, la cual será cancelada de manera mensual, dentro de los plazos
señalados en la cláusula tercera del presente convenio.
Asimismo ambas partes dejan constancia de que en caso hubiere alguna variación en las
condiciones contractuales pactadas, llámese renovación de contratos y otros, las mismas se
regirán bajo el presente criterio.
TERCERO.- Por el presente convenio, las partes acuerdan que la gratificación de fiestas patrias
2009, será cancelada en cuotas mensuales de 243.00 (doscientos cuarenta y tres con 00/100
nuevos soles) cada una, en las oportunidades siguientes:
El día 28 de febrero de 2009, la suma de S/. 243.00 (doscientos cuarenta y tres con 00/100
nuevos soles).
El día 31 de marzo de 2009, la suma de S/. 243.00 (doscientos cuarenta y tres con 00/100
nuevos soles).
El día 30 de abril de 2009, la suma de S/.243.00 (doscientos cuarenta y tres con 00/100 nuevos
soles).
CUARTO. Queda establecido que la celebración del presente convenio entre "LA EMPRESA" y
"EL TRABAJADOR", es de carácter voluntario y se realiza de forma estrictamente personal.
Asimismo, “EL TRABAJADOR” manifiesta en este acto que suscribe el presente convenio en
forma libre y voluntaria, sin haber mediado coacción alguna, aceptando en todos sus términos la
forma de pago de las gratificaciones en mención.
Firmado, en Lima a los 20 días del mes de febrero del año 2009 en dos (2) ejemplares idénticos de
dos (02) hojas cada uno.
SEGUNDO.- Para efectos de lo pactado en la cláusula anterior, se deja establecido que, siendo
que "EL TRABAJADOR" percibe una remuneración mensual fija, y por tanto el monto de la
gratificación de fiestas patrias proyectada a esa fecha asciende a 3350.00 (Tres mil trescientos
cincuenta con 00/100 nuevos soles), pero siendo el caso de que “LA EMPRESA” acogida al
régimen espacial MYPE de acuerdo al Reglamento del Texto Único Ordenado de la Ley de
Promoción de la Competitividad, Formalización, y Desarrollo de la Micro y Pequeña Empresa y
del Acceso al Empleo Decente – Decreto Supremo Nº 008-2008-TR, sólo le corresponde medio
sueldo por dicho concepto, la cual será cancelada de manera mensual, dentro de los plazos
señalados en la cláusula tercera del presente convenio.
Asimismo ambas partes dejan constancia de que en caso hubiere alguna variación en las
condiciones contractuales pactadas, llámese renovación de contratos y otros, las mismas se
regirán bajo el presente criterio.
TERCERO.- Por el presente convenio, las partes acuerdan que la gratificación de fiestas patrias
2009, será cancelada en cuotas mensuales de 279.17 (doscientos setenta y nueve con 17/100
nuevos soles) cada una, en las oportunidades siguientes:
El día 31 de mayo de 2009, la suma de S/.243.00 (doscientos cuarenta y tres con 00/100
nuevos soles).
El día 30 de junio de 2009, la suma de S/. 243.00 (doscientos cuarenta y tres con 00/100
nuevos soles).
CUARTO. Queda establecido que la celebración del presente convenio entre "LA EMPRESA" y
"EL TRABAJADOR", es de carácter voluntario y se realiza de forma estrictamente personal.
Asimismo, “EL TRABAJADOR” manifiesta en este acto que suscribe el presente convenio en
forma libre y voluntaria, sin haber mediado coacción alguna, aceptando en todos sus términos la
forma de pago de las gratificaciones en mención.
Firmado, en Lima a los 10 días del mes de mayo del año 2009 en dos (2) ejemplares idénticos de
dos (02) hojas cada uno.