CONVENIO DE ACUMULACION DE VACACIONES

Conste por medido del presente documento, un acuerdo laboral de goce de vacaciones que celebran de
una parte XXXXXX, con RUC XXX, con domicilio en Av. Máximo Abril nro.540 dpto. 601, distrito Jesús
María, debidamente representado por XXXXX, con DNI XXXX, con domicilio en Calle Miguel Arévalo nro.
164, distrito San Borja, a quien en adelante se le denominará EL EMPLEADOR y de la otra parte el Sr.
Maquera Escobal John William, con DNI 06048922, a quien en adelante se le denominará EL
TRABAJADOR, en los términos y condiciones siguientes:

Primero: El artículo 18 del Decreto Legislativo 713 – Legislación sobre descansos remunerados de los
trabajadores sujetos al régimen laboral de la actividad privada – establece que “El trabajador puede
convenir por escrito con su empleador en acumular hasta dos descansos consecutivos, siempre que
después de un año de servicios continuo disfrute por lo menos de un descanso de siete días naturales.”

Segundo: El TRABAJADOR ha cumplido con el año de prestación de servicios y el record vacacional

establecidos por ley para gozar del derecho de vacaciones remuneradas en el año 2019 -2020.

Tercero: Es del caso que EL TRABAJADOR ha manifestado libremente su intención de continuar

laborando a fin de no perjudicar las actividades de la empresa, siendo que EL EMPLEADOR reconoce la
necesidad de que el TRABAJADOR continúe laborando para coadyuvar en el cumplimiento de metas de
la empresa

Cuarto: De esta manera, EL EMPLEADOR y EL TRABAJADOR acuerdan acumular al descanso

vacacional correspondiente al año 2019 - 2020, el descanso vacacional que corresponda al año 2020 -
2021, siempre que se cumplan con los requisitos previstos para el mismo.

Quinto: EL TRABAJADOR hará uso de descanso físico por 14 días en el periodo del 23/08/2021 al
05/09/2021, los cuales son deducibles del total de días de descanso vacacional, correspondiente al
descanso vacacional del año 2019 - 2020.

En señal de conformidad las partes firman este acuerdo a los 23 días del mes Agosto del 2021.
https://www.aele.com/system/files/archivos/analab/14.08%20AL.pdf

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EL TRABAJADOR EL EMPLEADOR