TACNA, 25 DE ABRIL DE 2017

SEOR(a):

REFERENCIA: CARTA DE PRE AVISO DE DESPIDO

Presente.

De nuestra consideracin.
Por medio del presente documento, tengo a bien indicarle que usted ha incurrido en la
comisin de falta grave contemplada en los incisos C, E y G. del artculo 25 del TUO
de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral, (Decreto Supremo N 003-97-
TR), referido al incumplimiento injustificado de sus obligaciones laborales.

En cumplimiento de lo establecido en el artculo 31 de dicha norma, a partir de la

recepcin de la presente comunicacin, se le otorga el plazo de ley de seis (6) das
para que usted tenga la posibilidad de defenderse de los cargos formulados

En funcin de lo expuesto, la empresa estima que usted ha incurrido en la falta de:

1. APROPIACION DE BIENES DE LA EMPRESA,

2. ASISTENCIA AL CENTRO DE LABORES EN ESTADO ETILICO,
3. DAOS REALIZADOS ALAS INSTALACIONES DEL CENTRO DE TRABAJO

y, por lo tanto, se ha producido el quebrantamiento de la buena fe laboral. En el caso

de no realizar los descargos pertinentes en el plazo de ley que se le otorga
procederemos a ejercitar nuestro derecho de acuerdo a lo establecido en el artculo
31 de la LPCL y en el artculo 42 del Reglamento de la Ley de Fomento al Empleo.

Atentamente,

Sr. Joseph Lujan Curo
DNI: 71920660