Diagnostico psicológico

Fase 5 – Evaluación Final

Presentado por:

Katya Yolanda Macea Gómez

Cod: 32920628

Grupo:

403024_26

Tutora:

Sandra Marley Burbano

Universidad Nacional abierta y a distancia

Julio 2019
 APLICACIÓN DE ENTREVISTA

Buenas tardes señora Katy mi nombre es Katya Yolanda Macea Gómez,

soy estudiante de psicología de la UNAD, como parte de la asignatura

diagnósticos psicológicos me dispongo a realizarle una entrevista

basándome en su timeline, sobre su rol trabajando para una institución

educativa publica donde muchos niños de bajos recursos asisten, en su

mayoría niños venezolanos que migraron junto con sus padres huyendo

de la precaria situación de dicho país, siéntase en confianza pues soy una

amiga más para usted.

1. ¿Alguna vez en tu infancia te planteaste la posibilidad de dedicarte a lo

que ahora haces?

Desde muy joven tuve vocación por trabajar con los niños y las

comunidades, siempre en mi salón me preocupe por mis compañeros y

fue una líder de mi grupo

2. El trabajo que tienes ahora: ¿lo elegiste por decisión propia o fue más

una cuestión de la oportunidad o necesidad?

Gracias a Dios pude escoger el trabajo que tengo y me siento muy bien

trabajando en la institución educativa.

3. ¿Sientes que es tu vocación trabajar con esta población?

Totalmente, siempre he llevado conmigo aquella frase que dice el que “no

sirve para servir no sirve para vivir”, trabajar por la gente me llena y más

si de niños se trata.

4. ¿Si pudieras elegir tu trabajo ideal, cuál sería?

Trabajar en la UNICEF por los niños y niñas del mundo entero.

5. Trabajar atendiendo directamente a seres humanos suele ser duro y

cansado: ¿lo es para ti?

Claro que lo es, pero cuando miramos como nuestras acciones

transforman las vidas de las personas para bien, eso te llena y motiva

para continuar.

6. ¿Qué significado tiene en tu vida dedicarte a trabajar con la población

que lo haces?

Significa mucho puesto que soy un agente de cambio y transformación de

mi comunidad trabajando por mejorar la educación de los niños que son

el futuro del país.

7. Si pudieras volver a nacer: ¿volverías a escoger este trabajo?

Claro que sí, no me imagino haciendo otra cosa.

8. ¿Te consideras una persona con capacidad de servir a otros?

Siento que es mi vocación y misión en la vida trabajar por la gente y

servir a la gente de mi comunidad.

9. ¿Qué consideras que es lo más importante de tu trabajo?, ¿qué es lo

que más te gusta?

Conocer las historias de vida de los niños y padres de familia que atiendo,

ver como sus vidas cambian para bien me alegra mucho.

10. ¿Cómo te gustaría que te recuerden cuando ya te hayas ido?

Como una persona que dio todo de sí misma para ayudar a los demás.

Muchas gracias por abrir su corazón y compartir sus respuestas conmigo,

es para mí un honor conocer los pensamientos de una mujer que apoya

tanto a la comunidad en la que vive.

TEST DE INTELIGENCIA DE RAVEN

REPORTE DE RESULTADOS

DATOS DE IDENTIFICACIÓN

NOMBRE: KATY EDAD: 50

AÑOS MESES: 600

FECHA DE APLICACIÓN: 13/07/2019

OCUPACIÓN: Docente

ESCOLARIDAD: Profesional

ANÁLISIS CUANTITATIVO

PUNTAJE: 49/60

PERCENTIL: 95

RANGO: I

DIAGNOSTICO: Superior a la media

ANÁLISIS CUALITATIVO

EVALUACIÓN: Lo hizo de forma rápida y sin detenerse mucho en cada

pregunta.

EXAMINADOR: Katia Yolanda Macea Gomez

Evidencia:
PRUEBA DISC

RESULTADOS

Patrón del Promotor

Emociones: Dispuesto a aceptar a los demás.

Meta: Aprobación, popularidad.

Juzga a los demás por: Su forma de expresarse.

Influye en los demás

Alabanzas, oportunidades, haciendo favores.
mediante:

Su valor para la Alivia tensiones; promueve proyectos y

organización: personas, incluso a sí mismo.

Abusa de: Los elogios, optimismo.

Bajo presión: Descuidado y sentimental; actúa en forma

 desorganizada; no sabe cómo llevar a cabo

las cosas.

Teme: Perder aceptación social y su autoestima.

Tuviera más control del tiempo; fuera más

objetivo; fuera más sensible a lo que significa

Sería más eficaz si:
“urgente”, controlara sus emociones;

cumpliera hasta el final sus promesas, tareas.

El promotor cuenta con una extensa red de contactos que le proporciona

una base activa para realizar sus negocios. Gregario y sociable, le es fácil

hacer amigos. Rara vez se opone intencionalmente a alguien. El

promotor busca ambientes socialmente favorables donde pueda continuar

desarrollando y conservando sus contactos. Con su excelente capacidad

de palabra, promueve muy bien sus propias ideas y genera entusiasmo

hacia proyectos ajenos. Gracias a su amplia esfera de contactos, el

Promotor tiene acceso a las personas apropiadas cuando necesita ayuda.

En vista de que el promotor prefiere por naturaleza la interacción con

otros y participa en actividades que implican contacto con gente, se

interesa menos en la realización del trabajo. Aunque su trabajo imponga

actividades solitarias, seguirá buscando situaciones que impliquen

reuniones y vida social activa. Le agrada participar en reuniones, comités

y conferencias.

Por su optimismo natural, el Promotor tiende a sobreestimar la capacidad

de los demás. Suele llegar a conclusiones favorables sin haber

considerado todos los hechos. Con entrenamiento y dirección adecuados

se puede ayudar al Promotor a desarrollar objetividad y a dar la

importancia debida a los resultados. Planear y controlar el tiempo le

puede significar un reto. Le conviene limitar el tiempo dedicado a

conversar y de esta manera recordarse a sí mismo la urgencia de

“concluir” y llevar a término una tarea.

Evidencia:
 INFORME PSICOLÓGICO DEL CASO DE ESTUDIO

Identificación Del Paciente

Nombre: Katy

Edad: 50 años.

Ocupación: Docente

Estado civil: Casada

Fecha de aplicación: 13 de julio del 2019.

Motivo De Consulta: Paciente de sexo femenino se le realiza una línea

de tiempo, entrevista, prueba disc y test raven con motivo de una
actividad para la asignatura diagnósticos psicológicos de la UNAD, Katy
participo de forma voluntaria y amable para poder realizar esta actividad.

Técnicas empleadas: Timeline, entrevista, prueba disc y test raven.

Descripción del Paciente: El paciente tiene buen aspecto físico, ya que

no descuida su higiene y vestimenta se ve muy alegre y motivada.

Antecedentes Personales: El paciente tuvo una niñez tranquila y

siempre fue una persona muy alegre y líder en su comunidad, tiene una
hermosa familia con la que divide el tiempo entre pasar tiempo con ellos y
su trabajo como docente en una institución educativa, nunca asistió al
psicólogo ya que para esas situaciones de crisis acudía a la oración y a
líderes espirituales de su iglesia.

Impresión diagnóstica: Katy es una persona muy inteligente y capaz

según los resultados del test raven destaco por tener un coeficiente
intelectual por encima de la media, mientras que en la prueba disc
indicaron que es una líder nata, activa y gregaria pero que depende
mucho de la opinión ajena y eso puede afectar su autoestima, las
personas con malas intenciones la pueden herir muy fácilmente pues es
sensible pero se fortalece gracias a que se rodea de buenas amistades y
su familia, en cuanto a la entrevista Katy se mostró muy optimista y
contenta con su profesión, siente que se encuentra en el lugar indicado y
es muy feliz.

Propuesta de intervención:
Terapia psicológica realizada en varias sesiones donde el paciente cuente
más sobre sus experiencias vitales para así lograr auto reconocerse para
encontrar porque actúa de esa forma ante la presión de los demás y tiene
tan en cuenta los comentarios ajenos.

El paciente debe hacer un reconocimiento de su debilidad ante los malos

comentarios y la presión que ejerzan los demás sobre ella para poder
tener autocontrol y entender que puede superar esa debilidad.

Desarrollar actividades que mejoren su resiliencia ante malos comentarios

y actitudes mal intencionadas.

Firma del evaluador

Referencias bibliográficas

Bergeret, J. (1990), Manual de Psicología Patológica, Buenos Aires,

Masson.

Bleger, J. (1973), Temas en Psicología, Buenos Aires, Nueva Visión.