PLAN DE CAPACITACIÓN BASICO

DEPARTAMENTO DE GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO

HOSPITAL ISMAEL SILVA

FORMACIÓN Y DIRIGIDO A: (Número de

TEMA
DESARROLLO DE: personas)

T
O
DIRECTIVO PROFESIONAL TÉCNICO ASISTENCIAL T
A
L

Competencias Técnicas Excel avanzado 1 26 12 ###

4
Competencias Técnicas Gestión de la Educación Pública Superior 1
Competencias Técnicas Bienestar Universitario 1
Competencias Técnicas Planificación del trabajo 1 1 ###
Competencias Técnicas Gestión de inventarios 1 ###
Gestión logística en almacenes y centros de
Competencias Técnicas distribución 1 ###
Gestión Estatégica de Compras y Desarrollo de
Competencias Técnicas Proveedores 2 ###
Competencias Técnicas Optimización del proceso de aprovisionamiento 1 ###
Marco jurídico para ejecución de convenios y
Competencias Técnicas proyectos 1 25 ###
Competencias Técnicas Gestión documental 1 11 4 ###
5
Competencias Técnicas Técnicas de redacción profesional 1 ###
Desarrollo y Planeación
Competencias Técnicas Gestión de Calidad 8 71 10 ###
4
Competencias Técnicas Tablas de retención documental 38 26 ###
1
Normas internacionales de auditoria y control interno
Competencias Técnicas 1 1 ###
Competencias Técnicas Gestión y administración del riesgo 1 3 ###
Competencias Técnicas Auditoria De Sistemas 1 ###
Competencias Técnicas Contratación Pública 12 24 ###
Competencias Técnicas Finanzas Públicas y análisis financiero 3 ###
Competencias Técnicas Evaluación del Desempeño 22 41
Competencias Técnicas Actualización Contable 1 ###
Competencias Técnicas Salud Ocupacional Y OSHAS 18001 4 2 ###
2
Competencias Técnicas Seguridad Social 1 ###
1
Competencias Técnicas Actualización Técnicas De Auditorias De Calidad 1 1 ###
1
Competencias Técnicas Actualización MECI 1000:2005 1 12 1 ###
Competencias Técnicas Tecnologías de Información 1
Competencias Técnicas Derecho disciplinario 1 2 ###
Competencias Técnicas Microsoft Office (Word, Excel, Power Point y Acces) 1 98 30 ###
5
Competencias Técnicas Manejo contable de reservas 1 1 ###
Competencias Técnicas Normatividad contable pública 4 2 ###
Competencias Técnicas Elaboración y análisis del PAC 1 ###
Competencias Técnicas Gestión presupuestal 5 1 ###
Competencias Técnicas Presupuesto y contabilidad pública 1 6 ###
Competencias Técnicas Forward mercado de compras 1 ###
Competencias Técnicas Gestión Pública 32 ###
Competencias Técnicas Legislación Tributaria 2 ###
Competencias Técnicas Prestaciones sociales 1 1 ###

Competencias Técnicas Plan financiero 1 ###

Competencias Técnicas Vigencias futuras y déficit fiscal 1 ###
Competencias Técnicas Indicadores de solvencia y sostenibilidad 1 ###
Competencias Técnicas Superávit primario 1 ###
Competencias Técnicas Plan estratégico institucional 1 ###
Competencias Técnicas Inglés 156 7 ###
1
Competencias Técnicas Análisis Multivariado ###
1
 PLAN DE CAPACITACIÓN BASICO

DEPARTAMENTO DE GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO

HOSPITAL ISMAEL SILVA

FORMACIÓN Y DIRIGIDO A: (Número de

TEMA
DESARROLLO DE: personas)

T
O
DIRECTIVO PROFESIONAL TÉCNICO ASISTENCIAL T
A
L

Competencias Técnicas CISCO CCNA redes 2 2 ###

Competencias Técnicas Sistemas Integrados de Gestión 5 ###
Competencias Técnicas Gestión de procesos 1 ###
1
Competencias Técnicas Formulación y Gestión de proyectos 32 2 ###
Competencias Técnicas Gestión Ambiental 1 ###
Manipulación de equipos de ayudas audiovisuales
Competencias Técnicas 1 ###

Normatividad sobre Registro calificado y acreditación

Competencias Técnicas 1 ###
Competencias Técnicas Diseño Gráfico y actualización de páginas web 1 ###
Competencias Técnicas Manejo de Urgencias y Cuidado Crítico. 1 1 ###
Competencias Técnicas Ultimos metodos de Esterilización de equipo 1 ###
Competencias Técnicas Actualizacion pruebas psicotecnicas. 1 ###
Competencias Técnicas Actualizaciones secretariales ###
1

Competencias Técnicas Informática avanzada 2 ###

Competencias Técnicas Directrices y Políticas de la Universidad 1 ###
Competencias Técnicas Marco legal docente administrativo 1 ###
Competencias Técnicas Contabilidad 2 ###
Competencias Técnicas Electrónica y telecomunicaciones 2 ###
Competencias Técnicas Refrigeración Digital 1 ###
Competencias Técnicas Comercio exterior 1 ###
Procedimientos para convenios institucionales de
Competencias Técnicas pasantías 1 ###
Competencias Técnicas Logística 2 1 ###
Competencias Técnicas Programación Neurolingüística 1 ###
Competencias Técnicas Referencia 1 7 ###
Competencias Técnicas Control de inventarios en depósito 1 7 ###
Competencias Técnicas Nuevas normas de catalogación (RDA) 2 ###
Competencias Técnicas Hemeroteca 2 ###
Competencias Técnicas Repositorios digitales 1 ###
Competencias Técnicas Indexación y citación de revistas científicas 1 ###
Competencias Técnicas Biblioteca Web 1 ###
Competencias Técnicas Microfilmación y digitalización 1 ###
1
Competencias Técnicas Conservación documental ###
1
Competencias Técnicas Normatividad en pensiones 4 ###
Competencias Técnicas Emprendimiento 1 ###
Competencias Técnicas Auditoría de calidad 3 2 ###
1
Competencias Técnicas Riesgos profesionales 1 ###
Competencias Técnicas Derecho laboral 2 ###
Competencias Técnicas Derecho administrativo 1 1 ###
Competencias Técnicas ORACLE: apex 1 ###
Competencias Técnicas Administración de bases de datos 1 ###
Competencias Técnicas Gestión de RRHH 3 1 ###
Competencias Técnicas Seguridad de la información 25 13 ###
Competencias Técnicas Habilidades Gerenciales 3 1 ###
Competencias Técnicas Planeación Estratégica 23 3
Competencias Técnicas Cálculo Actuarial 1
 PLAN DE CAPACITACIÓN BASICO

DEPARTAMENTO DE GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO

HOSPITAL ISMAEL SILVA

FORMACIÓN Y DIRIGIDO A: (Número de

TEMA
DESARROLLO DE: personas)

T
O
DIRECTIVO PROFESIONAL TÉCNICO ASISTENCIAL T
A
L

Competencias Conductuales Servicio al cliente 11 16 ###

2
Competencias Conductuales Liderazgo 23 2 ###
Competencias Conductuales Trabajo en equipo 27 8 ###
3

Competencias Conductuales Mejoramiento de las relaciones interpersonales 8 6 5 ###

1
Competencias Conductuales Etiqueta y protocolo empresarial ###
8
Competencias Conductuales Asertividad 1 ###
Competencias Conductuales Motivación laboral 1 ###
Competencias Conductuales Manejo del tiempo y planificación del trabajo 8 ###
Competencias Conductuales Administración del tiempo 1 1
Competencias Conductuales Manejo de Conflictos y Conciliación 36
Salud Ocupacional Primeros Auxilios 25 20 30
Salud Ocupacional Seguridad Industrial 4 2 6 12
Salud Ocupacional Higiene Laboral 3 1 4 1
Gestión Ambiental Legislación Ambiental 1 1 1 1
Gestión Ambiental ISO 14000:1 1 1 1 1
Gestión Ambiental Gestión de Residuos Sólidos 0 0 3 2
TOTALES POR No. DE PERSONAS 9 5 12 ###
17
 PLAN DE CAPACITACIÓN BASICO

DEPARTAMENTO DE GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO

HOSPTAL ISMAEL SILVA

DIRIGIDO A: (Número de
FORMACIÓN Y
TEMA personas)
DESARROLLO DE: T
O
DIRECTIVO PROFESIONAL TÉCNICO ASISTENCIAL T
A
Competencias Técnicas Excel avanzado $ 8 10 20 12 L

Competencias Técnicas Gestión de la Educación Pública Superior 8 10 20 12

Competencias Técnicas Bienestar Universitario 0 0 0 0
Competencias Técnicas Planificación del trabajo 8 10 20 12
Competencias Técnicas Gestión de inventarios 8 10 20 12
Gestión logística en almacenes y centros de distribución
Competencias Técnicas 0 0 2 0
Gestión Estatégica de Compras y Desarrollo de Proveedores
Competencias Técnicas 0 3 0 0
Competencias Técnicas Optimización del proceso de aprovisionamiento
Marco jurídico para ejecución de convenios y proyectos
Competencias Técnicas 8 10 20 3
Competencias Técnicas Gestión documental 10
Competencias Técnicas Técnicas de redacción profesional 10
Desarrollo y Planeación 8
Competencias Técnicas Gestión de Calidad 10 12
Competencias Técnicas Tablas de retención documental 8
Normas internacionales de auditoria y control interno
Competencias Técnicas 8
Competencias Técnicas Gestión y administración del riesgo 20 12
Competencias Técnicas Auditoria De Sistemas 8 12
Competencias Técnicas Contratación Pública 8
Competencias Técnicas Finanzas Públicas y análisis financiero 8 20
Competencias Técnicas Evaluación del Desempeño 12
Competencias Técnicas Actualización Contable 8
Competencias Técnicas Salud Ocupacional Y OSHAS 18001 8 10 20 12
Competencias Técnicas Seguridad Social 12
Competencias Técnicas Actualización Técnicas De Auditorias De Calidad 8 12
Competencias Técnicas Actualización MECI 1000:2005 12
Competencias Técnicas Tecnologías de Información 10
Competencias Técnicas Derecho disciplinario 12
Competencias Técnicas Microsoft Office (Word, Excel, Power Point y Acces) 8 10 12
Competencias Técnicas Manejo contable de reservas 8
Competencias Técnicas Normatividad contable pública 8
Competencias Técnicas Elaboración y análisis del PAC 10 12
Competencias Técnicas Gestión presupuestal 8 10 20 12
Competencias Técnicas Presupuesto y contabilidad pública 8
Competencias Técnicas Forward mercado de compras 8
Competencias Técnicas Gestión Pública 8
Competencias Técnicas Legislación Tributaria 8
Competencias Técnicas Prestaciones sociales 8 10 20 12
Competencias Técnicas Plan financiero 8 10 20 12
Competencias Técnicas Vigencias futuras y déficit fiscal 8 20
Competencias Técnicas Indicadores de solvencia y sostenibilidad 8 10
Competencias Técnicas Superávit primario 8
Competencias Técnicas Plan estratégico institucional 8 10 20 12
Competencias Técnicas Inglés 12
Competencias Técnicas Análisis Multivariado 20
Competencias Técnicas CISCO CCNA redes 8
Competencias Técnicas Sistemas Integrados de Gestión 10
Competencias Técnicas Gestión de procesos 12
Competencias Técnicas Formulación y Gestión de proyectos 10 12
Competencias Técnicas Gestión Ambiental 12
Competencias Técnicas Manipulación de equipos de ayudas audiovisuales 12

Normatividad sobre Registro calificado y acreditación

Competencias Técnicas 8 10 20 12
Competencias Técnicas Diseño Gráfico y actualización de páginas web 8
Competencias Técnicas Manejo de Urgencias y Cuidado Crítico. 12
Competencias Técnicas Ultimos metodos de Esterilización de equipo 12
Competencias Técnicas Actualizacion pruebas psicotecnicas. 8
Competencias Técnicas Actualizaciones secretariales 8

Competencias Técnicas Informática avanzada 20

Competencias Técnicas Directrices y Políticas de la Universidad 8
Competencias Técnicas Marco legal docente administrativo
Competencias Técnicas Contabilidad 8
Competencias Técnicas Electrónica y telecomunicaciones 12
Competencias Técnicas Refrigeración Digital 20
Competencias Técnicas Comercio exterior

Procedimientos para convenios institucionales de pasantías

Competencias Técnicas 8
Competencias Técnicas Logística
Competencias Técnicas Programación Neurolingüística 12
Competencias Técnicas Referencia
Competencias Técnicas Control de inventarios en depósito 10
Competencias Técnicas Nuevas normas de catalogación (RDA)
Competencias Técnicas Hemeroteca
Competencias Técnicas Repositorios digitales
Competencias Técnicas Indexación y citación de revistas científicas
Competencias Técnicas Biblioteca Web
Competencias Técnicas Microfilmación y digitalización 12
Competencias Técnicas Conservación documental
Competencias Técnicas Normatividad en pensiones 8
Competencias Técnicas Emprendimiento
Competencias Técnicas Auditoría de calidad
Competencias Técnicas Riesgos profesionales 20
Competencias Técnicas Derecho administrativo 8
Competencias Técnicas ORACLE: apex
Competencias Técnicas Administración de bases de datos 8 12
Competencias Técnicas Gestión de RRHH 12
Competencias Técnicas Seguridad de la información
Competencias Técnicas Habilidades Gerenciales 8
Competencias Técnicas Planeación Estratégica 8 10 20
Competencias Técnicas Cálculo Actuarial
Competencias Conductuales Servicio al cliente 12
Competencias Conductuales Liderazgo 12
Competencias Conductuales Trabajo en equipo 12
Competencias Conductuales Mejoramiento de las relaciones interpersonales 20 12
Competencias Conductuales Etiqueta y protocolo empresarial 12
Competencias Conductuales Asertividad
Competencias Conductuales Motivación laboral 12
Competencias Conductuales Manejo del tiempo y planificación del trabajo 8 10 20 12
Competencias Conductuales Administración del tiempo
Competencias Conductuales Manejo de Conflictos y Conciliación 10
Salud Ocupacional Primeros Auxilios 12
Salud Ocupacional Seguridad Industrial
Salud Ocupacional Higiene Laboral 20 12
Gestión Ambiental Legislación Ambiental 12
Gestión Ambiental ISO 14000:1
Gestión Ambiental Gestión de Residuos Sólidos 12
TOTALES POR No. DE PERSONAS 336 243 442 519
###
TOTAL PERSONAS CAPACITADAS 1540

Gerencia Estratégica
Desarrollo y Planeación
Gestión de Proyectos
Desarrollo y Medio Ambiente
Formulación de Políticas Públicas
Optimización de Recursos
Derecho Constitucional
Resolución de Conflictos
Normatividad
Contratación Pública
Sistema de Compras y Contratación
Sistemas de Información
Riesgos de la Contratación
Gestión Financiera
Manejo Presupuestal
Racionalidad del Gasto
Finanzas Públicas
Riesgos de la Gestión Financiera
Rendición de Cuentas
Mecanismos de Autocontrol
Liderazgo e Innovación
Gestión por Competencias
Gestión del Talento Humano
Procesos de reclamación de personal
Clima Organizacional
Relaciones Interpersonales
Procesos y Procedimientos Estas líneas conceptuales deben
Criterios de Calidad ser el enfoque base del Plan de
Desempeño Laboral Capacitaciones Institucional,
EJES TEMÁTICOS
para asegurar el mejoramiento
PRINCIPALES PARA EL Clima Laboral
de las competencias laborales
DESARROLLO DE Etica del Servidor Público
(técnicas y conductuales),
PROGRAMAS DE Gestión Administrativa adoptando las mismas
CAPACITACIÓN Desarrollo Administrativo tendencias presentadas por el
INSTITUCIONAL Competitividad y Productividad DAFP para el Plan Nacional de
Optimización de Procesos Formación y Capacitación de
Planeación Estratégica Empleados Públicos
Sistemas de Gestión de Calidad
 tendencias presentadas por el
INSTITUCIONAL
DAFP para el Plan Nacional de
Formación y Capacitación de
Empleados Públicos

Control Interno
Estrategias de Conectividad
Gestión Pública
Negociación y Resolución de conflictos
Cultura Organizacional
Empoderamiento
Aplicación de principios: eficacia, eficiencia, celeridad,
economía
Comunicación eficaz
Servicio al Cliente
Trabajo en equipo
Manejo efectivo del estrés
Planeación Institucional
Acoso Laboral
Sistema de Quejas y Reclamos
Indicadores de Gestión y Resultados
Modelos de Gestión
Mejoramiento Continuo
Adaptabilidad al cambio
Tecnologías de la Información y Comunicación
Integración de Información
Gestión Documental
Gestión por Resultados

Estrategias de información, seguimiento y evaluación

ya se cumplio la capacitacion
esta en proceso la capacitacion
falta por realizar la capacitacion
 CRONOGRAMA

FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO JULIO AGOSTO SEPTIEMBRE

1 2 3 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4
 OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE
1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4