PLAN DE CAPACITACIÓN BÁSICO

DEPARTAMENTO DE GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO

VICERRECTORÍA ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA

FORMACIÓN Y DIRIGIDO A: (Número de

TEMA
DESARROLLO DE: personas)

T
O
DIRECTIVO PROFESIONAL TÉCNICO ASISTENCIAL T
A
L

Competencias Técnicas Excel avanzado 1 26 12 ###

4
Competencias Técnicas Gestión de la Educación Pública Superior 1
Competencias Técnicas Bienestar Universitario 1
Competencias Técnicas Planificación del trabajo 1 1 ###
Competencias Técnicas Gestión de inventarios 1 ###
Competencias Técnicas Gestión logística en almacenes y centros de 1 ###
distribución
Competencias Técnicas Gestión Estatégica de Compras y Desarrollo de 2 ###
Proveedores
Competencias Técnicas Optimización del proceso de aprovisionamiento 1 ###
Competencias Técnicas Marco jurídico para ejecución de convenios y proyectos 1 25 ###
Competencias Técnicas Gestión documental 1 11 4 ###
5
Competencias Técnicas Técnicas de redacción profesional 1 ###
Desarrollo y Planeación
Competencias Técnicas Gestión de Calidad 8 71 10 ###
4
Competencias Técnicas Tablas de retención documental 38 26 ###
1
Competencias Técnicas Normas internacionales de auditoría y control interno 1 1 ###
Competencias Técnicas Gestión y administración del riesgo 1 3 ###
Competencias Técnicas Auditoría De Sistemas 1 ###
Competencias Técnicas Contratación Pública 12 24 ###
Competencias Técnicas Finanzas Públicas y análisis financiero 3 ###
Competencias Técnicas Evaluación del Desempeño 22 41
Competencias Técnicas Actualización Contable 1 ###
Competencias Técnicas Salud Ocupacional Y OSHAS 18001 4 2 ###
2
Competencias Técnicas Seguridad Social 1 ###
1
Competencias Técnicas Actualización Técnicas De Auditorías De Calidad 1 1 ###
1
Competencias Técnicas Actualización MECI 1000:2005 1 12 1 ###
Competencias Técnicas Tecnologías de Información 1
Competencias Técnicas Derecho disciplinario 1 2 ###
Competencias Técnicas Microsoft Office (Word, Excel, Power Point y Access) 1 98 30 ###
5
Competencias Técnicas Manejo contable de reservas 1 1 ###
Competencias Técnicas Normatividad contable pública 4 2 ###
Competencias Técnicas Elaboración y análisis del PAC 1 ###
Competencias Técnicas Gestión presupuestal 5 1 ###
Competencias Técnicas Presupuesto y contabilidad pública 1 6 ###
Competencias Técnicas Forward mercado de compras 1 ###
Competencias Técnicas Gestión Pública 32 ###
Competencias Técnicas Legislación Tributaria 2 ###
Competencias Técnicas Prestaciones sociales 1 1 ###

Competencias Técnicas Plan financiero 1 ###

Competencias Técnicas
Competencias Técnicas
Competencias Técnicas
Competencias Técnicas
Competencias Técnicas
Competencias Técnicas
Competencias Técnicas
Vigencias futuras y déficit fiscal 1 ###
Indicadores de solvencia y sostenibilidad 1 ###
Superávit primario 1 ###
Plan estratégico institucional 1 ###
Inglés 156 7 ###
1
Análisis Multivariado ###
1
CISCO CCNA redes 2 2 ###
 PLAN DE CAPACITACIÓN BÁSICO

DEPARTAMENTO DE GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO

VICERRECTORÍA ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA

FORMACIÓN Y DIRIGIDO A: (Número de

TEMA
DESARROLLO DE: personas)

T
O
DIRECTIVO PROFESIONAL TÉCNICO ASISTENCIAL T
A
L

Competencias Técnicas Sistemas Integrados de Gestión 5 ###

Competencias Técnicas
Competencias Técnicas
Competencias Técnicas
Competencias Técnicas
Competencias Técnicas
Competencias Técnicas
Competencias Técnicas
Competencias Técnicas
Competencias Técnicas
Competencias Técnicas
Gestión de procesos 1 ###
1
Formulación y Gestión de proyectos 32 2 ###
Gestión Ambiental 1 ###
Manipulación de equipos de ayudas audiovisuales 1 ###
Normatividad sobre Registro calificado y acreditación 1 ###
Diseño Gráfico y actualización de páginas web 1 ###
Manejo de Urgencias y Cuidado Crítico 1 1 ###
Últimos métodos de Esterilización de equipo 1 ###
Actualizacion pruebas psicotécnicas 1 ###
Actualizaciones secretariales ###
1

Competencias Técnicas Informática avanzada 2 ###

Competencias Técnicas Directrices y Políticas de la Universidad 1 ###
Competencias Técnicas Marco legal docente administrativo 1 ###
Competencias Técnicas Contabilidad 2 ###
Competencias Técnicas Electrónica y telecomunicaciones 2 ###
Competencias Técnicas Refrigeración Digital 1 ###
Competencias Técnicas Comercio exterior 1 ###
Procedimientos para convenios institucionales de
Competencias Técnicas 1 ###
pasantías
Competencias Técnicas Logística 2 1 ###
Competencias Técnicas Programación Neurolingüística 1 ###
Competencias Técnicas Referencia 1 7 ###
Competencias Técnicas Control de inventarios en depósito 1 7 ###
Competencias Técnicas Nuevas normas de catalogación (RDA) 2 ###
Competencias Técnicas Hemeroteca 2 ###
Competencias Técnicas Repositorios digitales 1 ###
Competencias Técnicas Indexación y citación de revistas científicas 1 ###
Competencias Técnicas Biblioteca Web 1 ###
Competencias Técnicas Microfilmación y digitalización 1 ###
1
Competencias Técnicas Conservación documental ###
1
Competencias Técnicas Normatividad en pensiones 4 ###
Competencias Técnicas Emprendimiento 1 ###
Competencias Técnicas Auditoría de calidad 3 2 ###
1
Competencias Técnicas Riesgos profesionales 1 ###
Competencias Técnicas Derecho laboral 2 ###
Competencias Técnicas Derecho administrativo 1 1 ###
Competencias Técnicas ORACLE: apex 1 ###
Competencias Técnicas Administración de bases de datos 1 ###
Competencias Técnicas Gestión de RRHH 3 1 ###
Competencias Técnicas Seguridad de la información 25 13 ###
Competencias Técnicas Habilidades Gerenciales 3 1 ###
Competencias Técnicas Planeación Estratégica 23 3
Competencias Técnicas Cálculo Actuarial 1
Competencias Conductuales Servicio al cliente 11 16 ###
2
Competencias Conductuales Liderazgo 23 2 ###
 PLAN DE CAPACITACIÓN BÁSICO

DEPARTAMENTO DE GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO

VICERRECTORÍA ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA

FORMACIÓN Y DIRIGIDO A: (Número de

TEMA
DESARROLLO DE: personas)

T
O
DIRECTIVO PROFESIONAL TÉCNICO ASISTENCIAL T
A
L

Competencias Conductuales Trabajo en equipo 27 8 ###

3

Competencias Conductuales Mejoramiento de las relaciones interpersonales 8 6 5 ###

1
Competencias Conductuales Etiqueta y protocolo empresarial ###
8
Competencias Conductuales Asertividad 1 ###
Competencias Conductuales Motivación laboral 1 ###
Competencias Conductuales Manejo del tiempo y planificación del trabajo 8 ###
Competencias Conductuales Administración del tiempo 1 1
Competencias Conductuales Manejo de Conflictos y Conciliación 36
Salud Ocupacional Primeros Auxilios 25 20 30
Salud Ocupacional Seguridad Industrial 17 33
Salud Ocupacional Higiene Laboral 28 18 29
Gestión Ambiental Legislación Ambiental 8 29 8 3
Gestión Ambiental ISO 14000:1 42 19
Gestión Ambiental Gestión de Residuos Sólidos 25 29 33
TOTALES POR No. DE PERSONAS 80 966 294 172
###
 PLAN DE CAPACITACIÓN BÁSICO

DEPARTAMENTO DE GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO

VICERRECTORÍA ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA

DIRIGIDO A: (Número de
FORMACIÓN Y
TEMA personas)
DESARROLLO DE:
DIRECTIVO PROFESIONAL TÉCNICO

Competencias Técnicas Excel avanzado

Competencias Técnicas Gestión de la Educación Pública Superior 3
Competencias Técnicas Bienestar Universitario 1
Competencias Técnicas Planificación del trabajo
Competencias Técnicas Gestión de inventarios 8
Competencias Técnicas Gestión logística en almacenes y centros de distribución
Competencias Técnicas Gestión Estatégica de Compras y Desarrollo de Proveedores
Competencias Técnicas Optimización del proceso de aprovisionamiento
Competencias Técnicas Marco jurídico para ejecución de convenios y proyectos
Competencias Técnicas Gestión documental 8
Competencias Técnicas Técnicas de redacción profesional
Desarrollo y Planeación
Competencias Técnicas Gestión de Calidad
Competencias Técnicas Tablas de retención documental
Competencias Técnicas Normas internacionales de auditoria y control interno
Competencias Técnicas Gestión y administración del riesgo
Competencias Técnicas Auditoría De Sistemas
Competencias Técnicas Contratación Pública
Competencias Técnicas Finanzas Públicas y análisis financiero
Competencias Técnicas Evaluación del Desempeño 146
Competencias Técnicas Actualización Contable
Competencias Técnicas Salud Ocupacional Y OSHAS 18001
Competencias Técnicas Seguridad Social
Competencias Técnicas Actualización Técnicas De Auditorías De Calidad
Competencias Técnicas Actualización MECI 1000:2005
Competencias Técnicas Tecnologías de Información
Competencias Técnicas Derecho disciplinario 1
Competencias Técnicas Microsoft Office (Word, Excel, Power Point y Acces)
Competencias Técnicas Manejo contable de reservas
Competencias Técnicas Normatividad contable pública
Competencias Técnicas Elaboración y análisis del PAC
Competencias Técnicas Gestión presupuestal
Competencias Técnicas Presupuesto y contabilidad pública
Competencias Técnicas Forward mercado de compras
Competencias Técnicas Gestión Pública 1
Competencias Técnicas Legislación Tributaria
Competencias Técnicas Prestaciones sociales
Competencias Técnicas Plan financiero 1
Competencias Técnicas Vigencias futuras y déficit fiscal
Competencias Técnicas Indicadores de solvencia y sostenibilidad
Competencias Técnicas Superávit primario
Competencias Técnicas Plan estratégico institucional
Competencias Técnicas Inglés
Competencias Técnicas Análisis Multivariado
Competencias Técnicas CISCO CCNA redes
Competencias Técnicas Sistemas Integrados de Gestión 77
Competencias Técnicas Gestión de procesos
Competencias Técnicas Formulación y Gestión de proyectos 7
Competencias Técnicas Gestión Ambiental
Competencias Técnicas Manipulación de equipos de ayudas audiovisuales
Competencias Técnicas Normatividad sobre Registro calificado y acreditación
Competencias Técnicas Diseño Gráfico y actualización de páginas web
Competencias Técnicas Manejo de Urgencias y Cuidado Crítico
Competencias Técnicas Últimos metodos de Esterilización de equipo
Competencias Técnicas Actualización pruebas psicotécnicas
Competencias Técnicas Actualizaciones secretariales

Competencias Técnicas Informática avanzada 2

Competencias Técnicas Directrices y Políticas de la Universidad
Competencias Técnicas Marco legal docente administrativo
Competencias Técnicas Contabilidad
Competencias Técnicas Electrónica y telecomunicaciones
Competencias Técnicas Refrigeración Digital
Competencias Técnicas Comercio exterior
Competencias Técnicas Procedimientos para convenios institucionales de pasantías
Competencias Técnicas Logística
Competencias Técnicas Programación Neurolingüística
Competencias Técnicas Referencia
Competencias Técnicas Control de inventarios en depósito
Competencias Técnicas Nuevas normas de catalogación (RDA)
Competencias Técnicas Hemeroteca
Competencias Técnicas Repositorios digitales
Competencias Técnicas Indexación y citación de revistas científicas
Competencias Técnicas Biblioteca Web
Competencias Técnicas Microfilmación y digitalización
Competencias Técnicas Conservación documental
Competencias Técnicas Normatividad en pensiones
Competencias Técnicas Emprendimiento
Competencias Técnicas Auditoría de calidad
Competencias Técnicas Riesgos profesionales 96
Competencias Técnicas Derecho administrativo 1
Competencias Técnicas ORACLE: apex
Competencias Técnicas Administración de bases de datos
Competencias Técnicas Gestión de RR. HH.
Competencias Técnicas Seguridad de la información
Competencias Técnicas Habilidades Gerenciales
Competencias Técnicas Planeación Estratégica
Competencias Técnicas Cálculo Actuarial
Competencias Conductuales Servicio al cliente
Competencias Conductuales Liderazgo
Competencias Conductuales Trabajo en equipo

Competencias Conductuales Mejoramiento de las relaciones interpersonales 12

Competencias Conductuales Etiqueta y protocolo empresarial
Competencias Conductuales Asertividad
Competencias Conductuales Motivación laboral 9
Competencias Conductuales Manejo del tiempo y planificación del trabajo
Competencias Conductuales Administración del tiempo
Competencias Conductuales Manejo de Conflictos y Conciliación 1
Salud Ocupacional Primeros Auxilios 157
Salud Ocupacional Seguridad Industrial
Salud Ocupacional Higiene Laboral
Gestión Ambiental Legislación Ambiental 1
Gestión Ambiental ISO 14000:1
Gestión Ambiental Gestión de Residuos Sólidos 8
TOTALES POR No. DE PERSONAS 13 527
TOTAL PERSONAS CAPACITADAS 540

Gerencia Estratégica
Desarrollo y Planeación
Gestión de Proyectos
Desarrollo y Medio Ambiente
Formulación de Políticas Públicas
Optimización de Recursos
Derecho Constitucional
Resolución de Conflictos
Normatividad
Contratación Pública
Sistema de Compras y Contratación
Sistemas de Información
Riesgos de la Contratación
Gestión Financiera
Manejo Presupuestal
Racionalidad del Gasto
Finanzas Públicas
Riesgos de la Gestión Financiera
Rendición de Cuentas
Mecanismos de Autocontrol
Liderazgo e Innovación
Gestión por Competencias
Gestión del Talento Humano
Procesos de reclamación de personal
Clima Organizacional
Relaciones Interpersonales
Procesos y Procedimientos Estas líneas conceptuales deben
ser el enfoque base del Plan de
Criterios de Calidad
Capacitaciones Institucional,
EJES TEMÁTICOS Desempeño Laboral para asegurar el mejoramiento
PRINCIPALES PARA EL Clima Laboral de las competencias laborales
DESARROLLO DE
Ética del Servidor Público (técnicas y conductuales),
PROGRAMAS DE
Gestión Administrativa adoptando las mismas
CAPACITACIÓN
Desarrollo Administrativo tendencias presentadas por el
INSTITUCIONAL
DAFP para el Plan Nacional de
Competitividad y Productividad
Formación y Capacitación de
Optimización de Procesos Empleados Públicos
Planeación Estratégica
Sistemas de Gestión de Calidad
Control Interno
Estrategias de Conectividad
 Empleados Públicos

Gestión Pública
Negociación y Resolución de conflictos
Cultura Organizacional
Empoderamiento
Aplicación de principios: eficacia, eficiencia, celeridad,
economía
Comunicación eficaz
Servicio al Cliente
Trabajo en equipo
Manejo efectivo del estrés
Planeación Institucional
Acoso Laboral
Sistema de Quejas y Reclamos
Indicadores de Gestión y Resultados
Modelos de Gestión
Mejoramiento Continuo
Adaptabilidad al cambio
Tecnologías de la Información y Comunicación
Integración de Información
Gestión Documental
Gestión por Resultados
Estrategias de información, seguimiento y evaluación
 CRONOGRAMA
O A: (Número de
ersonas)
FEBRERO
T MARZO ABRIL MAYO JUNIO JULIO AGOSTO SEPTIEMBRE
O
ASISTENCIAL T1 2 3 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1
A
L
 ###
540

conceptuales deben
ue base del Plan de
ones Institucional,
ar el mejoramiento
etencias laborales
y conductuales),
do las mismas
presentadas por el
el Plan Nacional de
y Capacitación de
ados Públicos
ados Públicos
SEPTIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE
2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4