TEORIAS DE LAS ORGANIZACIONES

EDISON FRANCISCO PARDO GOMEZ

NATALIA ANDREA ARREDONDO ORTIZ
GIOVANNY ANDRES ARMESTO DE LA HOZ
HERNAN ALBERTO CORTES ROMERO
DIANA MERCEDES RODRIGUEZ VARGAS

UNIVERSIDAD POLITECNICO GRANCOLOMBIANO

TEORIA DE LAS ORGANIZACIONES
2019
 INTRODUCCION

Las organizaciones están formadas por varios elementos como lo son las personas, tecnología y
procesos entre otros. Para conocer más a fondo el diseño organizacional es significativo conocer
las tendencias historias relacionadas con el aspecto administrativo. De allí la importancia en el
estudio de las distintas teorías de las organizaciones sin perder de vista el momento histórico en el
que se llevó a cabo, su metodología, la objetividad científica y su aplicación. Teniendo en cuenta
que las organizaciones deben enfrentarse a un entorno cambiante que permita una adaptación
rápida. Es por esto, que por medio de este trabajo podemos justificar las distintas teorías de las
organizaciones evidenciadas en una empresa real.
 RESEÑA HISTORICA INGENEUMÁTICA S.A.S

INGENEUMÁTICA S.A.S es una empresa de ingeniería, fundada en 1998 por Ingenieros

Mecánicos y Diseñadores Industriales, que ha adquirido una reconocida experiencia en diseños y
montajes de Redes de Aire Comprimido, y en sistemas electro neumáticos para la automatización
y optimización de maquinaria.
Nuestra empresa se caracteriza por la prestación oportuna de servicios como: Cálculo, diseño,
montaje y mantenimiento de Redes de Aire Comprimido y de sistemas neumáticos. Además,
contamos con tecnología de punta y con los equipos necesarios para prestar un servicio eficiente al
sector industrial a nivel Nacional e Internacional.
INGENEUMÁTICA S.A.S. también cuenta con su tubería patentada AIREXPRESS que es un
sistema modular de perfilería tubular de caras planas, diseñado especialmente para la conducción
de aire comprimido. Más de un millón de metros lineales de tubería instalados en la industria
colombiana nos respaldan en calidad y servicio.
Nuestro mayor compromiso con el cliente es contribuir a la excelente prestación del servicio, y es
por ello que nuestros productos y servicios están enfocados en la reducción del consumo
energético.
Nuestros productos son:
Sistemas de redes para aire comprimido compuesto por tubería de aluminio anodizado y accesorios
Soluciones integrales (Máquina formadora de empanadas, probador de estanqueidad, roscadora
automática, Máquina Formadora de arepas, Máquina dosificadora de carne de hamburguesa,
máquina dosificadora y empacadora de geles, entre otras)
 MISIÓN

Somos una empresa dedicada a diseñar, desarrollar, producir y comercializar redes para aire
comprimido y soluciones integrales en automatización industrial; satisfaciendo a nuestros clientes
con productos/servicios oportunos, con estándares de calidad y componentes de innovación,
contribuyendo al desarrollo de todos los que forman parte de la misma.

VISIÓN

Seremos permanentemente la mejor opción en soluciones neumáticas integrales en el mercado

nacional e internacional por calidad, costo y servicio. Alcanzaremos la plena satisfacción de
nuestros clientes guiados por la integridad de nuestro equipo de trabajo y la innovación de nuestros
productos y servicios.

OBJETIVOS

 Satisfacer las necesidades de los clientes.

 Mejorar la eficacia de los procesos
 Contar con proveedores que presten servicios y productos de calidad

ESTRATEGIA

Ingeneumática S.A.S. Empresa dedicada a brindar soluciones integrales en sistemas neumáticos

para la industria en general, con el compromiso de mejorar continuamente sus procesos, ofrece a
sus clientes la satisfacción de sus necesidades y expectativas, con proveedores confiables y con un
personal competente para la prestación de sus servicios, de ésta manera crear lazos de mutuo
beneficio dentro de un marco de productividad, rentabilidad y competitividad.
 TABLA 1. VERIFICACIÓN DE LAS TEORÍAS

Teoría Característica ¿Se evidencia en ¿Cómo se evidencia?

la empresa?

Prestación oportuna de La teoría clásica, si La teoría clásica, si la podemos ver

servicios, cálculo, diseño, la podemos ver evidenciada en la empresa
montaje y mantenimiento evidenciada en la INGENEUMÁTICA S.A.S, por su
de Redes de Aire empresa administración y énfasis en la estructura
Comprimido y de sistemas INGENEUMÁTICA de sus productos y servicios, ya que se
neumáticos. S.A.S. especializan en diseños y montajes de aire
comprimido con tecnología de punta y
personal capacitado en cada una de sus
Cuenta con su tubería
áreas para así lograr la mayor eficiencia y
patentada AIREXPRESS
calidad en su servicio a nivel nacional e
que es un sistema modular
internacional.
de perfilería tubular de
caras planas, diseñado
especialmente para la
Clásica conducción de aire
comprimido.
Nuestros productos y
servicios están enfocados
en la reducción del
consumo energético.

Contamos con tecnología

de punta y con los equipos
necesarios para prestar un
servicio eficiente al sector
industrial a nivel Nacional
e Internacional.

Teoría Característica ¿Se evidencia en ¿Cómo se evidencia?

la empresa?

Desarrollo de metodologías Como tal la empresa tiene prioridad por

que fomentan la motivación todos sus empleados en general, se
realizan capacitaciones y actividades que
La teoría científica,
Busca que tanto empleador permiten que los empleados se encuentren
si la podemos ver
y empleados estén motivados. También permite el
evidenciada en la
Científica satisfechos. crecimiento tanto personal como
empresa
profesional dentro de la compañía siendo
INGENEUMÁTICA
Permiten el crecimiento de flexibles con los horarios para que el
S.A.S.
todas las personas que trabajador estudie, mejorando su
componen la empresa tanto condición salarial y dándoles la
personal como profesional. oportunidad de aprender y desempeñarse
 Las relaciones en cargos superiores. En cuanto a los 4
interpersonales se pueden principios que considera Taylor se
describir como excelentes, evidencia que, si se cumplen, las
existe aparte de una relación relaciones que hay entre empleador o jefe
laboral una amistad. con los demás trabajadores es
comprensible y coordinada lo que facilita
el trabajo en grupo y la satisfacción
durante el desempeño de labores.

Teoría Característica ¿Se evidencia en ¿Cómo se

la empresa? evidencia?

de Sistemas

Teoría Característica ¿Se evidencia en ¿Cómo se evidencia?

la empresa?
La empresa reconoce un La teoría del comportamiento, si la
los méritos y eso ayuda al podemos ver evidenciada en la empresa
trabajador a sentirse INGENEUMÁTICA S.A.S, con los
importante diferentes incentivos que se les ofrece a
La teoría del
En la empresa la los trabajadores, como lo son 5 días de
comportamiento, si la
comunicación es lo que descanso al cumplir 5 años en la
podemos ver
organización, el reconocimiento
predomina. evidenciada en la
mensual al mejor trabajador del mes,
empresa
una tertulia al mes de un tema específico
del En la empresa existen INGENEUMÁTICA
donde los trabajadores pueden
S.A.S.
Comportamiento jerarquías, por lo que no participar. Y el organigrama de la
se puede tratar igual a empresa está organizado de manera que
todos. existen distintos niveles de jerarquía
En la empresa se hace donde existe un trato de respeto.
sentir al trabajador capas
no inútil, que sienta que
en verdad aporta algo y no
sólo es un utensilio.
 Teoría Característica ¿Se evidencia en ¿Cómo se
la empresa? evidencia?
La empresa La teoría Se evidencia con
maneja una estructuralista, si la la estructuración
estructuración podemos ver de la empresa en
eficaz mediante la evidenciada en la ir en busca de
empresa
preparación de INGENEUMÁTICA
brindar su
cada detalle a S.A.S. servicios a
ofrecer. cualquier
organización o
individuo en el
territorio tanto
nacional como
internacional,
enfocándose
desde su
capacidad interna
Estructuralista
para promover un
servicio de
calidad
Un enfoque
múltiple y
organizador.
Relación de la
organización con
su ambiente
externo
Organización
como sistema
abierto
Análisis
interorganizonal