PRICIPALES DERECHOS
 Toda persona tiene derecho, sin
DEL UN TRABAJADOR
 La jornada laboral que no puede ser
mayor a 8 horas diarias y 48 horas a
la semana.
 El descanso remunerado en la
semana, así como las vacaciones.
 La seguridad y salud en el trabajo.
 Seguro de trabajo.
 Derecho a la libre asociación y
negociación a través de un sindicato.
ARTICULO 23
UNIVERSIDAD CATÓLICA
discriminación alguna, a igual salario
por igual trabajo
 Toda persona que trabaja tiene
derecho a una remuneración
equitativa y satisfactoria, que le
asegure, así como a su familia.
 Toda persona tiene derecho a fundar “CAMPAÑA DE DIFUSIÓN DEL ROL
sindicatos y a sindicarse para la DE LOS ORGANISMOS QUE
PROTEGEN EL DERECHO
defensa de sus interese.
AL TRABAJO”
ARTICULO 24
Toda persona tiene derecho a la libertad de PROFESORA : MARAVÍ SOTO, Mayra
convicciones éticas, de conciencia y de
GRUPO/CICLO : “B” - II
religión, y a tener o adoptar, en su caso, la de
su agrado. Esta libertad incluye el derecho INTEGRANTES :
 AQUINO BEDRILLANA, Gabriela
de participar, individual o colectivamente,
 AVENDAÑO GUTIEREZ, Deiver
tanto en público como en privado, en las  CASTILLO CAMPOMANI, Betsy
ceremonias, devociones o actos del culto  CERDA HINOSTROZA, Bladimir
 CCARHUAYPIÑA HUAMÁN,
respectivo, siempre que no constituyan un Amílcar
delito o falta penados por la ley. Nadie podrá  GOMEZ CONDO, Jhon Christian
 JAYO ESPINOZA, Ronaldo Gilman
utilizar los actos públicos de expresión de
 QUISPE ACUÑA, Elier Félix
esta libertad con fines políticos, de  SULCA VENTURA, Frank Jhony
 COELLO CERRON, Ashly
proselitismo o de propaganda política.
2017
 ORGANIZACIÓN PERMISOS DE LOS TRABAJADORES
INTRODUCCIÓN INTERNACIONAL DEL
 Matrimonio: 15 días naturales.
Este proyecto servirá de mucha importancia TRABAJO
Funciona bajo la órbita de la Organización  Embarazo: puede ausentarse dentro
para los trabajadores que se está llevando a
de las Naciones Unidas (ONU). Esta de la jornada de trabajo.
cabo en la municipalidad distrital de Jesús
institución se encarga de analizar todo  Maternidad: 16 semanas en los
nazareno.
aquello vinculado al universo laboral, casos de parto simple, la
conveniencia de esta es según la
protegiendo los derechos de los trabajadores.
OBJETIVO: madre pero 6 semanas obligatorias.
Es hacer saber cuáles son los derechos de  Trabajo forzoso.  Adopción y acogimiento.
cada uno de los trabajadores mediante estas
 Libertad sindical y protección de  Lactancia del hijo menor de 9
charlas, correspondientes al área de parques derechos sindicales.
meses.
y jardines del distrito Jesús Nazareno.  Igualdad de remuneración.
 Contra la discriminación.
 Edad mínima para trabajar.
¿CUÁLES SON TUS DERECHOS?

 Jornada laboral de 48 horas (8 horas

diarias o 48 horas semanales)

 Descanso semanal obligatorio (24

horas continuas, de preferencia el
domingo).

 Descanso en días feriados no

laborables.

 Vacaciones (15 días)

 Compensación por Tiempo de Servicios

(equivalente a ½ remuneración por año
laborado)