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Guía Didáctica - Cce PDF
Guía Didáctica - Cce PDF
proposito
Brindarle la orientacion necesaria para facilitar su proceso de
aprendizaje en el Diplomado de Gestión Recursos Humanos.
UTILIDAD
Es importante que tenga en consideración las precisiones que en ésta
se detallan, ya que le permitirán:
. Abreviar el tiempo, al tener de muchas de las probables preguntas que
pueda hacerse en su proceso de aprendizaje.
. Conocer con anticipación las carácterísticas de los principales aspectos
con relación al estudio del Diplomado de Gestión de Recursos Humanos.
ESTRUCTURA DE LA GUIA
INTRODUCCION
PRESENTACION DEL TUTOR
OBJETIVOS
MEDIOS DIDACTICOS
EXAMENES
TRABAJO FINAL
medios de calificacion
INTRODUCCION
La clave del éxito en una organización depende en gran medida del desempeño de su fuerza de trabajo, como cuya selección depende
del departamento, ello demanda contar con un personal con habilidad para reclutar, seleccionar, capacitar, recompensar, evaluar y
desarrollar al personal que labora en la organización. Así mismo debe tener una formación en planeamiento estratégico, estados
financieros, mercado de la empresa, tecnologias de producción y sobre todo generar herramientas modernas.
presentaCION DEL TUTOR
El Tutor en mencion es la persona con la cual estará en constante comunicación a fin de facilitar su proceso de aprendizaje,
de acuerdo con las característica de esta modalidad educativa, tenga usted la cofianza de que el Tutor que le hemos
presentado espera gratamente sus consultas sobre el Diplomado en mención.
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objetivos
Brindar al participante las bases conceptuales, estrategias y modelos de gestión de personal que le permitan crear políticas para
impulsar mejoras al interior de la empresa.
medios diDACTICOS
PLATAFORMA VIRTUAL
La Platafomra Virtual diseñada permitirá al
alumno participar de manera activa
aplicando los conceptos teóricos a través
de casos prácticos calificados
y de exámenes calificados virtuales los
cuales evidenciarán la comprensión de los
temas programados.
El alumno tendrá el soporte de una
plataforma virtual educativa, mediante un
usuario y contraseña personal, en la cual
podrá descargar la información
proporcionada en las clases presenciales,
casos prácticos y material adicional
relacionada. La entrega de casos prácticos
y exámenes se realizara también a través
de la plataforma virtual, donde podrán
visualizar las calificaciones obtenidas.
LINK: www,camaraempresarial.edu.pe
Este es el espacio disponible en internet al
cual usted ingresará, se le proporcionara un
usuario y una contraseña al momento de su
inscripción.
Videoclase:
Es esta opción podrá observar la tutoría grabada del curso, estará activa
desde la habilitación de la sesión hasta finalizar el diplomado.
Material de la Clase:
Material Adicional:
Taller:
Práctica:
EXÁMEN FINAL:
EXÁMEN SUSTITUTORIO:
Para ello, se tiene cuenta una evaluación esencialmente formativa que permita formar juicio o calificación y que nos lleve a tomar
decisiones de mejora.
FORMAS DE CALIFICACION:
Prácticas: Las pruebas se calificaran teniendo en cuenta el planteamiento de la pregunta o caso, el criterio utilizado y las respuesta
he interpretacion de ser en caso, tendrá que ser subido a la plataforma. La escala de evaluacion es de 0 a 20.
Talleres: Los talleres se calificaran dependiendo si el docente incluya dentro de la sesión el mismo y tendra que ser subido a la
plataforma. La escala de evaluacion es de 0 a 20.
Exámenes: Los dos exámenes se promediaran, cada uno constará de 40 preguntas. La escala de evaluacion es de 0 a 20 y saldrá
automaticamente.
Trabajo Final: El trabajo final será subido en la plataforma en formato editable en un tiempo determinado y el rango de evaluación es
de 0 a 20.
PF= PROMEDIO
PRÁCTICAS
+ PROMEDIO
TALLERES
+ PROMEDIO
EXÁMENES
+ TRABAJO
NOTA
FINAL
4
capacitaciones.cce@gmail.com
www.camaraempresarial.edu.pe
www.camaraempresarial.org.pe