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Comunicación escrita que se utiliza en las relaciones entre organizaciones y personas naturales;
igualmente, entre las relaciones entre organizaciones y sus empleados. En algunas organizaciones
se denomina oficio.
Se recomienda elaborarlas en formato carta, oficio o A4 con logo, membrete y pie de pagina. Estos
elementos deberían estar preferiblemente en todas las hojas; para comunicaciones internas
solamente en la primera. Cuando existen anexos se recomienda hacer su identificación,
descripción o aclaración dentro del texto.
Características:
- Organizacionales
- Oficiales
- Personales
ACTAS
Documento escrito que contiene lo sucedido, tratado y acordado en una reunión o situación
específica. Son documentos que adquieren valor jurídico, administrativo y legal desde el momento
de su creación.
- Debe llevar el nombre del grupo que se reúne y se debe aclarar si es de carácter ordinario
o extraordinario.
- Debe expresar lo tratado en la reunión o situación específica, sin entrar en detalles
intranscendentes.
- Se redactan en tiempo pasado, excepto las de descargo que deben redactarse en tiempo
presente.
- Los párrafos deben ser concisos y claros, haciendo énfasis en las decisiones tomadas.
Clases de Actas:
- Actas de comité
- Actas del concejo municipal
- Actas de consejos
- Actas de juntas directivas
- Actas de asambleas
- Actas de reuniones administrativas
- Actas de levantamientos de cadáveres
- Actas de baja de inventarios
- Actas de eliminación de documentos
- Actas de sociedades
- Actas de entregas
INFORMES
Documento que describe o da a conocer datos precisos sobre el estado de cualquier actividad,
estudio o proyecto, relativo a un caso concreto para conocer resultados de procesos
administrativos.
Utilización:
De acuerdo con el objetivo del informe se recomienda que el remitente tenga en cuenta los
siguientes usos:
Clases de informes: