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Presentado a la:
ADMINISTRADORA DE EMPRESAS
Instructora
Curso:
ADMINISTRACION DOCUMENTAL EN EL ENTORNO LABORAL (1951354)
Esta guía tiene como objetivo brindar herramientas que facilitan la gestión
documental en las organizaciones, las cuales cumple con simplificar y
organizar la presentación y el manejo de las comunicaciones impresas y
electrónicas y a la vez, contribuir con la disminución de tiempo y los costos,
con una buena calidad
¿Qué entiende por comunicaciones oficiales?
Los aspectos que considero serían los fines de los documentos, Importancia
de los documentos.
EVIDENCIA 3: INFORME “ADMINISTRACIÓN DOCUMENTAL”
Al recibir las cartas, se registrarán y archivarán aquellas que guarden relación con
la actividad de la empresa: suministradores, distribuidores, Organismos Públicos,
entidades financieras... es decir, aquellas que ofrecen información a la empresa.
NO. DE FECHA DE
ORDEN ENTRADA
CLASE REMITENTE DESTINATARIO ASUNTO ANEXOS
DE
ENTRADA DÍA MES
SALIDA
REFERENCIA FECHA NO DE
ORDEN
CLASE ANEXOS DESTINATARIO ASUNTO
DE
SALIDA
3. Correspondencia interna:
Único
O existir tantos como departamentos haya
Correspondencia Recibida
Recepción
Cualquier tipo de correspondencia dirigida al personal del Centro de Sistemas de
información, será recibida siguiendo los siguientes pasos:
Registro en el Sistema
Correspondencia enviada
Elaboración
Cada funcionario del Centro de Sistemas de Información elabora sus propias cartas,
hojas de ruta y correspondencia en general, debido a que el departamento no tiene
una secretaria asignada. Solamente aquellos documentos relacionados con
adquisiciones, envío de facturas o solicitud de permiso o vacación, deben llevar el
visto bueno del
Coordinador del Centro de Sistemas de Información. Las cartas deben seguir una
numeración correlativa, estar impresas en papel membretado y emitirse en doble
ejemplar.
Entrega
Registro en el sistema
Archivo de la correspondencia