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1
Julio Castillo
ACTIVIDAD 01
2
Julio Castillo
ACTIVIDAD 02
Organización de la matriz del módulo formativo
o Trasladamos la información establecida en el referente (unidad de competencia,
desempeños y evidencias), a la matriz. Como se evidencia en el siguiente ejemplo:
3
Julio Castillo
4
Julio Castillo
ACTIVIDAD 03
o Identificamos las unidades didácticas del módulo y definimos el nombre
Forma 1 de agrupar los desempeños Forma 2 de agrupar los desempeños
(i) (ii) (iii) (i) (ii) (iii)
UNIDADES UNIDADES
DESEMPEÑOS DESEMPEÑOS DESEMPEÑOS DESEMPEÑOS
DIDÁCTICAS DIDÁCTICAS
1 1 1 1
2 2 2 3
UD
3 3 3 7 UD
4 4 4 10
5 5 UD 5 2
6 6 6 5
UD
7 7 7 8
8 8 8 11
9 9 9 4 UD
10 10 10 6
11 11 UD 11 9
n n n n
Ejemplo:
DESEMPEÑOS UNIDADES DIDÁCTICAS
Diseñar, elaborar e implementar plan de trabajo y lista de requerimiento de materiales e insumos. UNIDAD DIDÁCTICA
Preparar herramientas, equipos e indumentaria personal básica de acuerdo a la actividad a realizar.
01:
Recolectar, seleccionar y procesar los frutos de plantas madre para la obtención de semillas, según Norma
para la Producción de Semillas y Plantones
Seleccionar el café en pergamino para obtener semilla y envasado preliminar teniendo en cuenta EBP para
la producción de semillas y plantones de café. UNIDAD DIDÁCTICA
Aplicar pruebas de calidad física y fisiológica del lote de semilla de café, y posterior tratamiento y envasado 02:
para su almacenamiento. Manejo de
germinadores y
Ubicar y acondicionar la cama germinadora, preparar y desinfectar el sustrato, y sembrar la semilla. producción de
Manejar el germinador, realizando el riego, regulando la sombra, previniendo y controlando las plagas, plántulas
enfermedades y malezas, según EBP.
Extraer, seleccionar y desinfectar las plántulas, para despacho, o para repique a los contenedores.
Acondicionar las camas de vivero, preparar y desinfectar el sustrato, llenar las bolsas o tubetes, y colocarlas
en las camas.
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Julio Castillo
UNIDAD
DIDÁCTICA 01:
UNIDAD
DIDÁCTICA 02:
UNIDAD
DIDÁCTICA 03:
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Julio Castillo
ACTIVIDAD 04
Ejemplo: Organización de la matriz del módulo formativo
MATRIZ PARA ORGANIZAR EL MÓDULO FORMATIVO
1.1. Referente Norma de Competencia (SINEACE) 1.6. Nivel de competencia ( 1 )
1.3. Familia Productiva Actividades agropecuarias y forestales
1.4. Actividad Productor de plantones de café y especies asociadas
económica
1.5 Módulo formativo Instalación y manejo de viveros de plantones de café y asociados
Desempeños (Indicadores de logro, elemento de
Unidades Didácticas Evidencias
competencia, realizaciones)
Diseñar, elaborar e implementar plan de trabajo y Presentación de documento de plan de trabajo.
lista de requerimiento de materiales e insumos. Distribución del vivero para la producción
Preparar herramientas, equipos e indumentaria Realizar mantenimiento permanente de equipos y
personal básica de acuerdo a la actividad a realizar. herramientas según tamaño de vivero.
UD. 1: Elaborar costos y presupuestos, registros de control Documento de costos y presupuestos de los productos.
Instalando viveros de y reporte de sus actividades. Aplicación e interpretación de registros de control.
plantones de café y Definir la ubicación del vivero, teniendo en cuenta la Vivero ubicado en zona accesible, de topografía plana,
asociados accesibilidad geográfica y la dotación de agua. con buen drenaje, ventilados, con disponibilidad y
Distribuir el área y construir la infraestructura del calidad de agua.
vivero. Vivero distribuido según estándares.
Instalar el área de germinación, teniendo en cuenta Vivero construido aplicando técnicas de organización,
EBP para la producción de semillas y plantones distribución y seguridad
Seleccionarlas plantas madre y obtener las semillas. Selecciona la planta madre de café según criterios de
Recolectar, seleccionar y procesar los frutos de cultivar o variedad, arquitectura de la planta, y
plantas madre para la obtención de semillas, según ubicación dentro del lote.
Norma para la Producción de Semillas y Plantones Hoja de registro del lote semillero y variedad de café.
Seleccionar el café en pergamino para obtener Hoja de registro de plantas madres.
semilla y envasado preliminar teniendo en cuenta Selecciona los frutos, separando los frutos vanos y con
UD. 2: EBP para la producción de semillas y plantones de defectos y registra los datos.
Produciendo plántulas café. Realiza el proceso de despulpado cuidadosamente,
de café y asociados
Aplicar pruebas de calidad física y fisiológica del lote evitando dañar los granos.
de semilla de café, y posterior tratamiento y
envasado para su almacenamiento.
Ubicar y acondicionar la cama germinadora, preparar Área ubicada para instalar germinador
y desinfectar el sustrato, y sembrar la semilla. Camas germinadoras acondicionadas
Manejar el germinador, realizando el riego, Sustrato preparado y desinfectado.
regulando la sombra, previniendo y controlando las Germinadores sembrados.
plagas, enfermedades y malezas, según EBP. Plántulas de café producidas según EBP, en estado de
Extraer, seleccionar y desinfectar las plántulas, para fósforo y/o mariposa.
despacho, o para repique a los contenedores. Plántulas listas para el repique, y despacho
Acondicionar las camas de vivero, preparar y Camas de vivero ubicadas según criterios técnicos
desinfectar el sustrato, llenar las bolsas o tubetes, y Sustrato preparado y desinfectado usando
colocarlas en las camas. tratamientos físicos, químicos o biológicos.
Contenedores (bolsas o tubetes) llenos con el sustrato
Repicar las plántulas de café a los contenedores Camas de vivero con plantones identificados por
UD. 3:
variedad y lote.
Manejando viveros de Realizar la fertilización, el riego, regulación de Plántulas de café repicadas.
plantones de café y sombra, realizando el deshierbe y el control Plantones fertilizados
asociados preventivo de plagas y enfermedades. Plantones vigorosos, de hojas verdes y sanas.
Seleccionar los plantones para el despacho. Plantones listos para despacho
Verificar y evaluar la calidad de las semillas, Plantones sanos y en buenas condiciones.
plantones producidos e insumos utilizados. Residuos del vivero dispuestos adecuadamente.
Verificar el manejo de los residuos del vivero.
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Julio Castillo
U.D. 1:
-
U.D. 2:
U.D. 3:
-
8
Julio Castillo
Competencia de
Gestiona proyectos de emprendimiento económico y social
Área
Capacidad Desempeño
1.1. Selecciona en equipo necesidades o problemas de un grupo de usuarios de su entorno para mejorarlo o
resolverlo a partir de su campo de interés. Determina los principales factores que los originan utilizando
información obtenida a través de la observación y entrevistas grupales estructuradas.
1. Crea 1.2. Diseña alternativas de propuesta de valor creativas e innovadoras que representa a través de prototipos, y la
propuestas de valida con posibles usuarios incorporando sugerencias de mejora. Determina la propuesta de valor en función de
valor implicancias éticas, sociales, ambientales y económicas.
1.3. Determina los recursos que se requiere para elaborar una propuesta de valor y genera acciones para
adquirirlos. Formula un plan de acción para elaborar la propuesta de valor considerando alternativas de solución
ante contingencias o situaciones imprevistas.
2.1. Diseñar, elaborar e implementar plan de trabajo y lista de requerimiento de materiales e insumos.
2.2. Preparar herramientas, equipos e indumentaria personal básica de acuerdo a la actividad a realizar.
2.3. Elaborar costos y presupuestos, registros de control y reporte de sus actividades.
2.4. Definir la ubicación del vivero, teniendo en cuenta la accesibilidad geográfica y la dotación de agua.
2.5. Distribuir el área y construir la infraestructura del vivero.
2.6. Instalar el área de germinación, teniendo en cuenta EBP para la producción de semillas y plantones
2.7. Seleccionarlas plantas madre y obtener las semillas.
2.8. Recolectar, seleccionar y procesar los frutos de plantas madre para la obtención de semillas, según Norma
para la Producción de Semillas y Plantones
2.9. Seleccionar el café en pergamino para obtener semilla y envasado preliminar teniendo en cuenta EBP para la
producción de semillas y plantones de café.
2. Aplica 2.10. Aplicar pruebas de calidad física y fisiológica del lote de semilla de café, y posterior tratamiento y envasado
habilidades para su almacenamiento.
técnicas 2.11. Ubicar y acondicionar la cama germinadora, preparar y desinfectar el sustrato, y sembrar la semilla.
2.12. Manejar el germinador, realizando el riego, regulando la sombra, previniendo y controlando las plagas,
enfermedades y malezas, según EBP.
2.13. Extraer, seleccionar y desinfectar las plántulas, para despacho, o para repique a los contenedores.
2.14. Acondicionar las camas de vivero, preparar y desinfectar el sustrato, llenar las bolsas o tubetes, y colocarlas
en las camas.
2.15. Repicar las plántulas de café a los contenedores
2.16. Realizar la fertilización, el riego, regulación de sombra, realizando el deshierbe y el control preventivo de
plagas y enfermedades.
2.17. Seleccionar los plantones para el despacho.
2.18. Verificar y evaluar la calidad de las semillas, plantones producidos e insumos utilizados.
2.19. Verificar el manejo de los residuos del vivero.
3. Trabaja
3.1. Planifica las actividades de su equipo en un clima de diálogo y respeto hacia las ideas y opiniones de los
cooperativamente
demás. Asume con responsabilidad su rol y colabora con las tareas de sus compañeros compartiendo
para lograr
información, estrategias y recursos para el logro del objetivo común.
objetivos y metas
4. Evalúa los 4.1. Elabora y aplica instrumentos de recojo de información en función de indicadores que le permitan mejorar la
resultados del calidad del producto o servicio, y la eficiencia de los procesos.
proyecto de 4.2. Elabora y aplica instrumentos de recojo de información determinar los beneficios o pérdidas económicas,
emprendimiento impacto social y ambiental generado por el proyecto para incorporar mejoras.
Competencia
Gestiona su aprendizaje de manera autónoma
Transversal
Capacidad Desempeño
AU.1. Determina metas de aprendizaje viables sobre la base de sus potencialidades, conocimientos, estilos de
Define metas de
aprendizaje, habilidades y actitudes para el logro de la tarea simple o compleja, formulándose preguntas de manera
aprendizaje
reflexiva y de forma constante.
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Julio Castillo
Organiza
acciones AU.2. Organiza un conjunto de acciones en función del tiempo y de los recursos de que dispone para lograr las
estratégicas para metas de aprendizaje, para lo cual establece un orden y una prioridad en las acciones de manera secuenciada y
alcanzar las articulada
metas
Monitorea y
ajusta su
AU.3. Revisa de manera permanente las estrategias, los avances de las acciones propuestas, su experiencia previa
desempeño
y la priorización de sus actividades para llegar a los resultados esperados. Evalúa los resultados y los aportes que
durante el
le brindan sus pares para el logro de las metas de aprendizaje
proceso de
aprendizaje
Competencia
Se desenvuelve en entornos virtuales generados por las TIC
Transversal
Capacidad Desempeño
Personaliza
TIC 1. Navega en diversos entornos virtuales recomendados adaptando funcionalidades básicas de acuerdo con
entornos
sus necesidades de manera pertinente y responsable.
virtuales
Gestiona TIC 2. Clasifica información de diversas fuentes y entornos teniendo en cuenta la pertinencia y exactitud del
información del contenido reconociendo los derechos de autor.
entorno virtual TIC 3. Registra datos mediante hoja de cálculo que le permita ordenar y secuenciar información relevante.
Crea objetos
virtuales en
TIC 4. Elabora proyectos escolares de su comunidad y localidad utilizando documentos y presentaciones digitales.
diversos
formatos
ENFOQUE
VALORES ACTITUDES
TRANSVERSAL
Enfoque de Diálogo y Disposición a conversar con otras personas, intercambiando ideas o afectos de modo alternativo
derechos concertación para construir juntos una postura común.
Enfoque Respeto a las Reconocimiento al valor inherente de cada persona y de sus derechos, por encima de cualquier
inclusivo diferencias diferencia
Enfoque Disposición a actuar de manera justa, respetando el derecho de todos, exigiendo sus propios
Justicia
Intercultural derechos y reconociendo derechos a quienes les corresponde.
Enfoque de
Reconocimiento al valor inherente de cada persona, por encima de cualquier diferencia de
igualdad de Empatía
género.
genero
Enfoque Justicia y Disposición a evaluar los impactos y costos ambientales de las acciones y actividades
ambiental solidaridad cotidianas, y a actuar en beneficio de todas las personas.
Enfoque de
orientación al Responsabilidad Disposición a valorar y proteger los bienes comunes y compartidos de un colectivo.
bien común
Enfoque de Disposición para adaptarse a los cambios, modificando si fuera necesario la propia conducta
Flexibilidad y
búsqueda de la para alcanzar determinados objetivos cuando surgen dificultades, información no conocida o
apertura
excelencia situaciones nuevas.
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Julio Castillo
Competencia de
Gestiona proyectos de emprendimiento económico y social
Área
Capacidad Desempeño
1.1. Selecciona en equipo necesidades o problemas de un grupo de usuarios de su entorno para mejorarlo o
resolverlo a partir de su campo de interés. Determina los principales factores que los originan utilizando
información obtenida a través de la observación y entrevistas grupales estructuradas.
1. Crea 1.2. Diseña alternativas de propuesta de valor creativas e innovadoras que representa a través de prototipos, y la
propuestas de valida con posibles usuarios incorporando sugerencias de mejora. Determina la propuesta de valor en función de
valor implicancias éticas, sociales, ambientales y económicas.
1.3. Determina los recursos que se requiere para elaborar una propuesta de valor y genera acciones para
adquirirlos. Formula un plan de acción para elaborar la propuesta de valor considerando alternativas de solución
ante contingencias o situaciones imprevistas.
2. Aplica
habilidades
técnicas
3. Trabaja
3.1. Planifica las actividades de su equipo en un clima de diálogo y respeto hacia las ideas y opiniones de los
cooperativamente
demás. Asume con responsabilidad su rol y colabora con las tareas de sus compañeros compartiendo
para lograr
información, estrategias y recursos para el logro del objetivo común.
objetivos y metas
4. Evalúa los 4.1. Elabora y aplica instrumentos de recojo de información en función de indicadores que le permitan mejorar la
resultados del calidad del producto o servicio, y la eficiencia de los procesos.
proyecto de 4.2. Elabora y aplica instrumentos de recojo de información determinar los beneficios o pérdidas económicas,
emprendimiento impacto social y ambiental generado por el proyecto para incorporar mejoras.
Competencia
Gestiona su aprendizaje de manera autónoma
Transversal
Capacidad Desempeño
AU.1. Determina metas de aprendizaje viables sobre la base de sus potencialidades, conocimientos, estilos de
Define metas de
aprendizaje, habilidades y actitudes para el logro de la tarea simple o compleja, formulándose preguntas de manera
aprendizaje
reflexiva y de forma constante.
Organiza
acciones AU.2. Organiza un conjunto de acciones en función del tiempo y de los recursos de que dispone para lograr las
estratégicas para metas de aprendizaje, para lo cual establece un orden y una prioridad en las acciones de manera secuenciada y
alcanzar las articulada
metas
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Julio Castillo
Monitorea y
ajusta su
AU.3. Revisa de manera permanente las estrategias, los avances de las acciones propuestas, su experiencia previa
desempeño
y la priorización de sus actividades para llegar a los resultados esperados. Evalúa los resultados y los aportes que
durante el
le brindan sus pares para el logro de las metas de aprendizaje
proceso de
aprendizaje
Competencia
Se desenvuelve en entornos virtuales generados por las TIC
Transversal
Capacidad Desempeño
Personaliza
TIC 1. Navega en diversos entornos virtuales recomendados adaptando funcionalidades básicas de acuerdo con
entornos
sus necesidades de manera pertinente y responsable.
virtuales
Gestiona TIC 2. Clasifica información de diversas fuentes y entornos teniendo en cuenta la pertinencia y exactitud del
información del contenido reconociendo los derechos de autor.
entorno virtual TIC 3. Registra datos mediante hoja de cálculo que le permita ordenar y secuenciar información relevante.
Crea objetos
virtuales en
TIC 4. Elabora proyectos escolares de su comunidad y localidad utilizando documentos y presentaciones digitales.
diversos
formatos
ENFOQUE
VALORES ACTITUDES
TRANSVERSAL
Enfoque de
derechos
Enfoque
inclusivo
Enfoque
Intercultural
Enfoque de
igualdad de
genero
Enfoque
ambiental
Enfoque de
orientación al
bien común
Enfoque de
búsqueda de la
excelencia
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Julio Castillo
TÍTULO
13
Julio Castillo
14
Julio Castillo
X
ENFOQUES
diversidad
Intercultural X
Igualdad de género X
Ambiental X X
Búsqueda de la Excelencia X
Orientación al bien común X
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Julio Castillo
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Julio Castillo
potencialidades y oportunidades de
aprendizaje. Comprende que debe
organizarse lo más realista y específicamente
Define metas de posible y que lo planteado sea alcanzable,
aprendizaje medible y considere las mejores estrategias,
procedimientos, recursos, escenarios basado
en sus experiencias y previendo posibles
cambios de cursos de acción que le permitan
alcanzar la meta. Monitorea de manera
permanente sus avances respecto a las
metas de aprendizaje previamente
Organiza acciones establecidas al evaluar el nivel de logro de
estratégicas para alcanzar sus resultados y la viabilidad de la meta
metas respecto de sus acciones; si lo cree
conveniente realiza ajustes a los planes
basado en el análisis de sus avances y los
aportes de los grupos de trabajo y el suyo
propio mostrando disposición a los posibles
Monitorea y ajusta su cambios.
desempeño durante el
proceso de aprendizaje
De derechos
Inclusivo o de atención a la
TRASVERSALES
ENFOQUES
diversidad
Intercultural
Igualdad de género
Ambiental
Búsqueda de la Excelencia
Orientación al bien común X
VINCULACIÓN CON
LAS
COMPETENCIAS DE
OTRAS ÁREAS
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Julio Castillo
ACTIVIDAD 08
Planificación de la Unidad Didáctica
o Selección de las capacidades del área de EPT con sus respectivos desempeños
Se identifican los desempeños para cada capacidad de la competencia 27, por grado,
como se detalla en el siguiente cuadro:
Capacidades Desempeños para el 3er Año
Selecciona en equipo necesidades o problemas de un grupo de usuarios de su entorno para mejorarlo
o resolverlo a partir de su campo de interés. Determina los principales factores que los originan
utilizando información obtenida a través de la observación y entrevistas grupales estructuradas.
Diseña alternativas de propuesta de valor creativas e innovadoras que representa a través de
Crea propuestas
prototipos, y la valida con posibles usuarios incorporando sugerencias de mejora. Determina la
de valor propuesta de valor en función de implicancias éticas, sociales, ambientales y económicas.
Determina los recursos que se requiere para elaborar una propuesta de valor y genera acciones para
adquirirlos. Formula un plan de acción para elaborar a propuesta de valor considerando alternativas de
solución ante contingencias o situaciones imprevistas.
Selecciona procesos de producción de un bien o servicio, y emplea habilidades técnicas pertinentes las
Aplica habilidades
implementa siendo responsable con el ambiente, usando sosteniblemente os recursos naturales y
técnicas aplicando normas de seguridad en el trabajo.
Trabaja Planifica las actividades de su equipo en un clima de diálogo y respeto hacia las ideas y opiniones de
cooperativamente demás. Asume con responsabilidad su rol y colabora con las tareas de sus compañeros compartiendo
para lograr información, estrategias y recursos para el logro del Objetivo común.
objetivos y metas
Evalúa los Elabora y aplica instrumentos de recojo de información en función de indicadores que le permitan
resultados del mejorar la calidad del producto o servicio, la eficiencia de los procesos.
proyecto de Elabora y aplica instrumentos de recojo de información para determinar los beneficios o pérdidas
emprendimiento económicas, y el impacto social y ambiental generado por el proyecto para incorporar mejoras.
Seleccionamos las
unidades didácticas
y los desempeños
del módulo
formativo
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Julio Castillo
o Articulación de los desempeños del CNEB y los desempeños de las unidades didácticas del módulo formativo en una matriz
Ejemplo, Matriz de articulación de los desempeños del CNEB y los desempeños del módulo formativo:
Se desenvuelve en los entornos virtuales generados por
Módulo COMPETENCIAS Gestiona proyectos de emprendimiento económico y social Gestiona su aprendizaje de manera autónoma
las TIC
Trabaja
Organiza
cooperativa- Monitorea y Crea objetos
acciones Personaliza
mente para Evalúa los resultados del Define metas de ajusta su Gestiona información virtuales en
CAPACIDADES Crea propuestas de valor estratégicas entornos
lograr proyecto de emprendimiento aprendizaje desempeño del entorno virtual diversos
para alcanzar virtuales
objetivos y durante … formatos
las metas
metas
Instalación y
manejo de 1.1.
viveros de 1.2. Diseña 1.3. TIC 3.
Selecciona en 4.2. Organiza AU.2. Organiza AU.3. Revisa
plantones de Aplica habilidades técnicas alternativas Determina los AU.1. Determina TIC 2. Registra TIC 4. Elabora
equipo 3.1. Planifica 4.1. Determina un conjunto un conjunto de de manera
café y de propuesta recursos que metas de Clasifica datos proyectos
necesidades o las actividades metas de de acciones acciones en permanente TIC 1. Navega
asociados de valor se requiere aprendizaje información mediante escolares de
problemas de de su equipo en aprendizaje en función del función del las en diversos
creativas e para elaborar viables sobre la de diversas hoja de su comunidad
un grupo de un clima de viables sobre la tiempo y de tiempo y de los estrategias, entornos
innovadoras una base de sus fuentes y cálculo que y localidad
usuarios de su diálogo y base de sus los recursos recursos de que los avances de virtuales
que propuesta de potencialidades, entornos le permita utilizando
entorno para respeto hacia potencialidades, de que dispone para las acciones recomendados
representa a valor y conocimientos, teniendo ordenar y documentos y
mejorarlo o las ideas y conocimientos, dispone para lograr las metas propuestas, su adaptando …..
través de genera estilos de en cuenta secuenciar presentaciones
DESEMPEÑOS resolverlo a opiniones ., …. estilos de . … lograr las de aprendizaje, experiencia
prototipos, . acciones para aprendizaje.. … la …. información digitales.
partir de su . .. metas .. … … previa .. ..
….. .n .…… relevante.
UNIDAD …
DIDÁCTICA
2.1. Diseñar, elaborar e implementar
plan de trabajo y lista de requerimiento 2.1 2.1 2.1 2.1
de materiales e insumos.
2.2. Preparar herramientas, equipos e
indumentaria personal básica de 2.2
acuerdo a la actividad a realizar.
UNIDAD
DIDÁCTICA 01: 2.3. Elaborar costos y presupuestos,
Instalando registros de control y reporte de sus 2.3 2.3 2.3
viveros de actividades.
plantones de 2.4. Definir la ubicación del vivero,
café y teniendo en cuenta la accesibilidad
asociados geográfica y la dotación de agua.
2.5. Distribuir el área y construir la
2.5 2.5 2.5 2.5 2.5 2.5
infraestructura del vivero.
2.6. Instalar el área de germinación,
teniendo en cuenta EBP para la 2.6 2.6
producción de semillas y plantones
En cada unidad didáctica se deben trabajar las cuatro capacidades de la competencia 27 En la matriz el eje articulador es la capacidad aplica habilidades técnicas y sus desempeños, teniendo que identificar que
Se pueden trabajar un desempeño o varios desempeños de una misma capacidad en cada unidad didáctica desempeños de las otras capacidades se articulan con los desempeños eje.
Un mismo desempeño puede estar presente en varias unidades didácticas Una vez identificada la relación de los desempeños se pone un aspa (X) en el recuadro que corresponda. 19
Este mismo procedimiento se puede utilizar para relacionar los desempeños de las competencias transversales en la unidad
didáctica.
HOJA DE TRABAJO ACTIVIDAD 08 Julio Castillo
Articulación de los desempeños del CNEB y los desempeños de las unidades didácticas del módulo formativo en una matriz
1.1... … 1.2 1.3. 3.1. AU.1. AU.2. AU.1 AU.2. AU.3. TIC 1. TIC 2. TIC 3. TIC 4.
DESEMPEÑOS
UNIDAD
DIDÁCTICA
2.2. 2.2
20
Julio Castillo
trabajo.
2.1. Diseñar, elaborar e implementar plan de Distribución del vivero para la producción.
trabajo y lista de requerimiento de materiales e Realizar mantenimiento permanente de
insumos. equipos y herramientas según tamaño de
vivero.
2
2.2. Preparar herramientas, equipos e
Documento de costos y presupuestos de
indumentaria personal básica de acuerdo a la
2. Aplica los productos.
actividad a realizar.
habilidades
2.3. Elaborar costos y presupuestos, registros Aplicación e interpretación de registros de
técnicas
de control y reporte de sus actividades. control. Lista de cotejo
Vivero ubicado en zona accesible, de
2.4. Definir la ubicación del vivero, teniendo en
topografía plana, con buen drenaje,
cuenta la accesibilidad geográfica y la dotación
ventilados, con disponibilidad y calidad de
de agua.
agua
Vivero distribuido según estándares.
2.5. Distribuir el área y construir la
Vivero construido aplicando técnicas de
infraestructura del vivero.
organización, distribución y seguridad
Rúbrica
2.6. Instalar el área de germinación, teniendo
en cuenta EBP para la producción de semillas y Germinadores construidos según EBP
plantones
3.1. Planifica las actividades de su equipo en un (Asociado a Desempeño 2.6) Construcción
clima de diálogo y respeto hacia las ideas y participativa del área de germinación
3. Trabaja opiniones de los demás. Asume con
Ficha de
cooperativament responsabilidad su rol y colabora con las tareas
(Asociado a Desempeño 2.5) Construcción observación
e para lograr de sus compañeros compartiendo información,
participativa del vivero
objetivos y metas estrategias y recursos para el logro del objetivo
común.
• (Asociado a Desempeño 2.6) Fichas de
4. Evalúa los 4.1. Elabora y aplica instrumentos de recojo de verificación de avance del germinador
resultados del información en función de indicadores que le • (Asociado a Desempeño 2.3) Aplicación e
Lista de cotejo
proyecto de permitan mejorar la calidad del producto o interpretación de registros de control
emprendimiento servicio, y la eficiencia de los procesos. • (Asociado a Desempeño 2.5) Fichas de
verificación de avance de proyecto de vivero
21
Julio Castillo
AU.1. Determina metas de aprendizaje viables
sobre la base de sus potencialidades,
Gestiona su aprendizaje de manera autónoma
TIC 1. Navega en diversos entornos virtuales búsqueda de información para diseño del
Personaliza recomendados adaptando funcionalidades vivero
entornos virtuales básicas de acuerdo con sus necesidades de • (Asociado a Desempeño 2.5.) Realiza
manera pertinente y responsable. búsqueda de información para diseño de
generados por las TIC
22
Julio Castillo
1.2.
1. Crea
propuestas de
valor
1.3.
2.1.
Gestiona proyectos de emprendimiento económico y social
2.2.
2. Aplica
habilidades
técnicas
3. Trabaja 3.1.
cooperativament
e para lograr
objetivos y
metas
4. Evalúa los 4.1.
resultados del
proyecto de
emprendimiento
4.2.
23
Julio Castillo
Competencias y
Desempeños de tercer grado y/o Instrumento
capacidades Evidencias de aprendizaje
desempeños precisados. de evaluación
transversales
AU. 1..
Define metas de
Gestiona su aprendizaje de manera
aprendizaje
Organiza AU. 2.
acciones
autónoma
estratégicas para
alcanzar las
metas
Monitorea y AU. 3.
ajusta su
desempeño
durante el
proceso de
aprendizaje
Personaliza
Se desenvuelve en los entornos virtuales
entornos TIC. 1.
virtuales
TIC. 2.
generados por las TIC
Gestiona
información del TIC. 3.
entorno virtual
24
ACTIVIDAD 10: Elaboración de las actividades Julio Castillo
Se determina el listado de actividades necesarias para lograr la evidencia en relación con el desempeño, podemos plantearnos la
siguiente pregunta: ¿Qué acciones o actividades puede realizar el estudiante para presentar la evidencia? Sugerimos la
siguiente secuencia de actividades:
1: Primero elaborar las actividades de la capacidad APLICA HABILIDADES TÉCNICAS a partir de las evidencias mirando siempre el
desempeño y la competencia. 2.Enumerar las actividades. Ejemplo Actividad 1
3: Elaborar las actividades de las demás capacidades. 4. Las evidencias de estas capacidades están asociadas a los desempeños
de la capacidad APLICA HABILIDADES TÉCNICAS, por lo tanto, en varias de las actividades de la capacidad APLICA planteadas se
obtendrán las evidencias de las otras capacidades, por eso solo se escribe el número de la ACTIVIDAD EN COLOR ROJO, Ejemplo
Actividad 1
5: Al final de cada actividad se pone entre paréntesis a que desempeño pertenece. Ejemplo (Desempeño 1.2)
Ejemplo:
UNIDAD UNIDAD DIDÁCTICA 01:
DIDÁCTICA Instalando viveros de plantones de café y asociados
PROPÓSITO DE APRENDIZAJE EVALUACIÓN
Competencia y Desempeños de tercer grado y/o
Evidencias de aprendizaje Actividades
capacidades del área desempeños precisados.
1.2. Diseña alternativas de propuesta de Actividad 1. (Desempeño 1.2)
• (Asociado a Desempeño 2.1)
valor creativas e innovadoras que
Propuesta de vivero
representa a través de prototipos, y la
valida con posibles usuarios
contextualizado 4
incorporando sugerencias de mejora.
• (Asociado a Desempeño 2.5)
1. Crea
Determina la propuesta de valor en
función de implicancias éticas, sociales,
Propuesta de organización de
Actividad 13. (Desempeño 1.2)
3
las áreas del vivero
propuestas ambientales y económicas.
de valor 1.3. Determina los recursos que se
requiere para elaborar una propuesta de Actividad 2. (Desempeño 1.3)
Gestiona proyectos de emprendimiento económico y social
• (Asociado a Desempeño
valor y genera acciones para adquirirlos.
2.1) Actividades formuladas
Formula un plan de acción para elaborar
para el Plan de trabajo
la propuesta de valor considerando
alternativas de solución ante
contingencias o situaciones imprevistas.
Presentación de
documento de plan de 2
trabajo. Actividad 1. Practica de Diagnóstico del contexto (Desempeño 2.1)
Distribución del vivero
1
Actividad 2. Organización del flujograma de actividades y recursos
2.1. Diseñar, elaborar e implementar
para la producción. de implementación del vivero (Desempeño 2.1)
plan de trabajo y lista de requerimiento
Realizar mantenimiento Actividad 3. Practica de diseño del vivero (Desempeño 2.1)
de materiales e insumos.
permanente de equipos y Actividad 4. Practica de determinación de los componentes de un
herramientas según vivero (Desempeño 2.1)
tamaño de vivero.
2. Aplica
2.2. Preparar herramientas, equipos e Documento de costos y
habilidades Actividad 5. Practica de uso de herramientas y equipos (Desempeño
indumentaria personal básica de presupuestos de los
técnicas 2.2)
acuerdo a la actividad a realizar. productos.
Actividad 6. Practica de elaboración del presupuesto del proyecto
2.3. Elaborar costos y presupuestos,
Aplicación e interpretación (Desempeño 2.3)
registros de control y reporte de sus
de registros de control. Actividad 7. Practica de elaboración y aplicación de registros de
actividades.
control (Desempeño 2.3)
5
Actividad 8. Practica de determinación de los factores para la
Vivero ubicado en zona
ubicación de viveros (Desempeño 2.4)
accesible, de topografía
2.4. Definir la ubicación del vivero, Actividad 9. Practica de determinación del tipo de vivero
plana, con buen drenaje,
teniendo en cuenta la accesibilidad (Desempeño 2.4)
ventilados, con
geográfica y la dotación de agua. Actividad 10. Practica de identificación y caracterización de la zona
disponibilidad y calidad de
(Desempeño 2.4)
agua
Actividad 11. Practica de ubicación del vivero (Desempeño 2.4)
25
Julio Castillo
Construcción del vivero:
Actividad 12. Práctica de Medición del terreno (Desempeño 2.5)
Actividad 13. Práctica de Organización y distribución de las áreas del
vivero (Desempeño 2.5)
Vivero distribuido según Actividad 14. Práctica de Selección de materiales (Desempeño 2.5)
estándares. Actividad 15. Práctica de Habilitación de los materiales (Desempeño
2.5. Distribuir el área y construir la Vivero construido 2.5)
infraestructura del vivero. aplicando técnicas de Actividad 16. Práctica de Armado de estructura básica y de cobertor
organización, distribución (Desempeño 2.5)
y seguridad Actividad 17. Práctica de Construcción de camas (Desempeño 2.5)
Actividad 18. Práctica de Instalación de sistema de riego
(Desempeño 2.5)
Actividad 19. Práctica de Instalación de mallas raschel (Desempeño
2.5)
Actividad 20. Practica de determinación de las características de los
2.6. Instalar el área de germinación, germinadores (Desempeño 2.6)
Germinadores construidos
teniendo en cuenta EBP para la Actividad 21. Practica de construcción de germinadores
según EBP
producción de semillas y plantones (Desempeño 2.6)
metas de de aprendizaje, habilidades y actitudes determina los conocimientos Actividad 5. (Desempeño AU1)
aprendizaje para el logro de la tarea simple o necesarios para el desarrollo
compleja, formulándose preguntas de del proyecto
manera reflexiva y de forma constante.
Organiza AU.2. Organiza un conjunto de acciones
acciones en función del tiempo y de los recursos • (Asociado a Desempeño 2.1)
estratégicas de que dispone para lograr las metas de Plan de organización de
Actividad 2. (Desempeño AU2)
para aprendizaje, para lo cual establece un tiempo personal para el
alcanzar las orden y una prioridad en las acciones de desarrollo del proyecto
metas manera secuenciada y articulada
AU.3. Revisa de manera permanente las
Monitorea y estrategias, los avances de las acciones
• (Asociado a Desempeño 2.5)
ajusta su propuestas, su experiencia previa y la
Organizador visual
desempeño priorización de sus actividades para
estableciendo las acciones Actividad 23. (Desempeño AU3)
durante el llegar a los resultados esperados. Evalúa
realizadas para el logro del
proceso de los resultados y los aportes que le
proyecto
aprendizaje brindan sus pares para el logro de las
metas de aprendizaje
• (Asociado a Desempeño 2.1)
Se desenvuelve en los entornos
virtuales generados por las TIC
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Julio Castillo
• (Asociado a Desempeño
TIC 3. Registra datos mediante hoja de
2.3.) Documento de costos y
cálculo que le permita ordenar y Actividad 6. (Desempeño TIC3)
presupuestos de los
secuenciar información relevante.
productos
Crea
• (Asociado a Desempeño 2.3)
objetos TIC 4. Elabora proyectos escolares de su
Elaboración de registros de
virtuales en comunidad y localidad utilizando Actividad 7. (Desempeño TIC4)
control haciendo uso de
diversos documentos y presentaciones digitales.
procesador de textos
formatos
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HOJA DE TRABAJO ACTIVIDAD 10: Elaboración de las actividades
Julio Castillo
2.2.
2.3.
2. Aplica 2.4.
habilidades
técnicas
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ACTIVIDAD 12: Organización de la secuencia didáctica organizada en forma de secuencias de sesiones
Consiste en organizar en forma secuencial las sesiones en función de: la movilización de las competencias, del desarrollo de los desempeños y de la obtención de la (s) evidencia(s).
Se colocan los desempeños de grado y se describe de manera general en qué consistirán las sesiones en función de los propósitos de aprendizaje.
Sesión Título Actividades Desempeños Descripción Tiempo
Actividad 1. Practica de Diagnóstico 2.1. Diseñar, elaborar e implementar plan de trabajo y lista de Comparten el propósito de aprendizaje, la
Realizando el del contexto (Desempeño 2.1) requerimiento de materiales e insumos. tarea y evidencias de la unidad.
diagnóstico del Actividad 8. Practica de 2.4. Definir la ubicación del vivero, teniendo en cuenta la accesibilidad Describen la problemática de su contexto
contexto y determinación de los factores para la geográfica y la dotación de agua. respecto a la producción de café. Se
S1 determinando el ubicación de viveros (Desempeño 1.2. Diseña alternativas de propuesta de valor creativas e innovadoras plantea las siguientes preguntas ¿obtener 8
tipo de vivero 2.4) que representa a través de prototipos, y la valida con posibles usuarios plantones de café de calidad mejorará la
Actividad 9. Practica de determinación incorporando sugerencias de mejora. Determina la propuesta de valor producción de café? ¿Dónde producimos
del tipo de vivero (Desempeño 2.4) en función de implicancias éticas, sociales, ambientales y económicas. los plantones de café con calidad
Actividad 1. (Desempeño 1.2) garantizada?
Actividad 4. Practica de determinación 2.1. Diseñar, elaborar e implementar plan de trabajo y lista de De acuerdo con su contexto y tipo de
de los componentes de un vivero requerimiento de materiales e insumos. producción e información alcanzada
Elaborando el
(Desempeño 2.1) TIC 1. Navega en diversos entornos virtuales recomendados adaptando diseñan una propuesta de vivero,
S2 croquis y plano 8
Actividad 3. Practica de diseño del funcionalidades básicas de acuerdo con sus necesidades de manera identificando los materiales a utilizar
del vivero
vivero (Desempeño 2.1) pertinente y responsable.
Actividad 3. (Desempeño TIC1)
Actividad 6. Practica de elaboración 2.3. Elaborar costos y presupuestos, registros de control y reporte de De acuerdo con el tipo de vivero diseñado,
Determinando los
del presupuesto del proyecto sus actividades. materiales a utilizar y demás elementos se
S3 costos del 4
(Desempeño 2.3) TIC 3. Registra datos mediante hoja de cálculo que le permita ordenar y realizan los costos y presupuestos
proyecto
Actividad 6. (Desempeño TIC3) secuenciar información relevante. necesarios para su construcción.
Actividad 2. Organización del 2.1. Diseñar, elaborar e implementar plan de trabajo y lista de Se elabora el flujograma del proceso de
flujograma de actividades y recursos requerimiento de materiales e insumos. construcción del vivero, se organizan los
de implementación del vivero 2.4. Definir la ubicación del vivero, teniendo en cuenta la accesibilidad equipos, se determinan las actividades y
(Desempeño 2.1) geográfica y la dotación de agua. tiempos.
Planificando la
Actividad 10. Practica de 1.3. Determina los recursos que se requiere para elaborar una Se determina desde un punto de vista
instalación del
identificación y caracterización de la propuesta de valor y genera acciones para adquirirlos. Formula un plan técnico la ubicación correcta del vivero.
S4 vivero y 4
zona (Desempeño 2.4) de acción para elaborar a propuesta de valor considerando alternativas
definiendo su
Actividad 11. Practica de ubicación de solución ante contingencias o situaciones imprevistas. Determina la
ubicación.
del vivero (Desempeño 2.4) propuesta de valor en función de implicancias éticas, sociales,
Actividad 2. (Desempeño 1.3) ambientales y económicas.
Actividad 2. (Desempeño AU2) AU.2. Organiza un conjunto de acciones en función del tiempo y de los
recursos de que dispone para lograr las metas de aprendizaje, para lo
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Actividad 17. Construcción de camas 2.5. Distribuir el área y construir la infraestructura del vivero. Se realiza una práctica de construcción de
Construyendo
(Desempeño 2.5) camas de almácigos y repiques,
camas de
S8 8
almácigos y
repique
Actividad 18. Instalación de sistema 2.5. Distribuir el área y construir la infraestructura del vivero. Se analiza la importancia del recurso
de riego (Desempeño 2.5) TIC 1. Navega en diversos entornos virtuales recomendados adaptando hídrico y las técnicas para su uso
Instalando el Actividad 18. (Desempeño TIC1) funcionalidades básicas de acuerdo con sus necesidades de manera adecuado, procediendo luego a determinar
S9 sistema de riego Actividad 18. (Desempeño TIC2) pertinente y responsable. la técnica de sistema de riego más 8
tecnificado TIC 2. Clasifica información de diversas fuentes y entornos teniendo en adecuado para el vivero según el contexto.
cuenta la pertinencia y exactitud del contenido reconociendo los
derechos de autor.
Actividad 19. Instalación de mallas 2.5. Distribuir el área y construir la infraestructura del vivero. Se realiza una práctica de instalación de
Instalando mallas
S10 raschel (Desempeño 2.5) 3.1. Planifica las actividades de su equipo en un clima de diálogo y mallas raschel, organizados por equipos. 8
de raschel
respeto hacia las ideas y opiniones de demás.
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Actividad 23. Presentación de la 4.1. Elabora y aplica instrumentos de recojo de información en función Los equipos presentan la secuencia de
implementación del proyecto de de indicadores que le permitan mejorar la calidad del producto o actividades que han realizado para la
vivero (Desempeño 4.1) servicio, la eficiencia de los procesos. construcción de, fundamentando que
Presentando el
Actividad 24. Control de calidad de los AU.3. Revisa de manera permanente las estrategias, los avances de implica hacer o bien las tareas asignadas
vivero de café y
S13 procesos de implementación del las acciones propuestas, su experiencia previa y la priorización de sus 8
especies
vivero (Desempeño 4.1) actividades para llegar a los resultados esperados. Evalúa los
asociadas
Actividad 23. (Desempeño AU3) resultados y los aportes que le brindan sus pares para el logro de las
metas de aprendizaje
DURACIÓN DE LA UNIDAD
12 SEMANAS TOTAL DE HORAS (08 horas X 12 semanas) 96
DIDÁCTICA
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HOJA DE TRABAJO ACTIVIDAD 12: Organización de la secuencia didáctica organizada en forma de secuencias de sesiones
Sesión Título Desempeños Descripción Tiempo
S1
S2
S3
S4
S5
S6
S7
S8
S9
S10
S11
S12
S13
36