Hola buenas noches Billy, esta es una parte del trabajo estoy tratando de ver si

puedo elaborar la otra cualquier cosa yo se lo dejo saber si no le entiendo.

1. Analice las funciones y habilidades en su puesto de trabajo o el de

alguien más.

Puesto de trabajo: Contador de una empresa de servicios.

Funciones del puesto

 Recibir y clasificar todos los documentos que sean asignados

(comprobantes de ingreso, cheques nulo, cheques pagados, cuentas por
cobrar, entre otros)

 Examinar y analizar la información que contienen los documentos

asignados.

 Codificar las cuentas de acuerdo a la información que contienen los

documentos asignados.

 Preparar los estados financieros y balances de ganancia y pérdidas.

 Contabilizar las nóminas de pagos del personal de la empresa.

 Revisar y conformar cheques, órdenes de compra, solicitudes de pago,

entre otros.

 Preparar proyecciones, cuadros y análisis sobre los aspectos contables.

 Desarrollar los sistemas contables necesarios para la empresa.

 Elabora comprobantes de los movimientos contables.

 Analiza los diversos movimientos de los registros contables.
 Corrige los registros contables.
 Elabora los asientos contables, de acuerdo al manual de procedimientos
de la unidad de registro, en la documentación asignada.
  Verificar la exactitud de los registros contables en el comprobante de
diario procesado con el programa de contabilidad.
 Realizar recapitulación o chequeo de la historia de las personas naturales
o jurídicas con cheques nulos.
 Chequear los códigos de las cuentas, contrastándolos con los que recibe
de la Unidad de Presupuesto.
 Emitir cheques correspondientes a pagos de proveedores y servicios de
personal, etc.
 Llevar el control de cuentas por pagar.
 Llevar el control bancario de los ingresos de la Institución que entran por
caja.
 Realizar transferencias bancarias.
 Elaborar órdenes de pago para la reposición de caja chica de las
dependencias.
 Transcribir y buscar información operando el microcomputador.
 Cumplir con las normas y procedimientos en materia de seguridad
integral, establecidos por la organización.
 Mantener en orden equipo y sitio de trabajo reportando cualquier
anomalía.
 Elaborar informes periódicos de las actividades realizadas.

Habilidades

 Aplicar métodos y procedimientos contables.

 Preparar informes técnicos.
 Analizar la información contable.
 Tratar en forma cortés al público en general.
 Realizar cálculos numéricos con precisión y rapidez.
 2. Compare estas habilidades con las que están colocadas en el siguiente
cuadro:

Para el puesto de contador se consideran las siguientes habilidades:

 Habilidad técnica

 Habilidad operativa

 Habilidad verbal y lingüística

 Responsabilidad en procedimientos establecidos

 Responsabilidad en maquinaria y equipo

3. Elabore el mismo cuadro colocando las habilidades encontradas en su puesto
de trabajo y el (%) de importancia de cada una de esas habilidades en su
puesto de trabajo.

Factores Grado Puntos

1. Conocimientos necesarios G3 30
2. Habilidades técnicas G3 45
3. Habilidad operativa G3 36
4. Habilidad verbal y lingüística G3 30
5. Esfuerzo físico G1 8
6. Esfuerzo mental G3 24
7. Responsabilidad en Procedimientos establecidos G2 20
8. Responsabilidad en reglas y políticas G2 20
9. Responsabilidad en maquinaria y equipo G2 14
10. Ambiente y riegos G1 10
Total 237

4. Ubique según este cuadro y las habilidades enunciadas aquí el grado en el

cual se denota la complejidad de su puesto de trabajo.

Según el cuadro el puntaje total es de 237 puntos, lo que denota que la complejidad es de
grado 2.