Para implementar un programa de incentivos laborales en una determinada

organización en primer lugar se debe tener en cuenta en el tipo de actividad

económica, el puesto del colaborador y sobre todo definir los objetivos que se
espera alcanzar con dicho programa a continuación presento algunos ejemplos
de objetivos.
¿Queremos reforzar el compromiso del equipo?
¿Aumentar las ventas y la productividad?
¿Impulsar los valores de la organización?
¿Mejorar los procesos?
¿Recompensar la fidelización de los clientes o el trabajo de nuestros empleados?

A continuación un ejemplo de los diversos puntos que enfatizo en su programa

de incentivos laborales la empresa tecnológica APPLE
Las compañías tecnológicas compiten por tener el mejor talento en sus oficinas,
y el salario y las labores no es lo único que marca la diferencia. Consiguen atraer
a los trabajadores más habilidosos ofreciendo los mejores incentivos para
empleados.
En Apple invierten en ofrecer los mejores beneficios a sus colaboradores, tienen
mentes brillantes y evitar que migren a otra empresa es una tarea realmente
difícil sobre todo cuando el mundo se torna cada vez más competitivo.
Además de ofrecer los incentivos habituales en las empresas, la compañía
también ofrece beneficios pocos tradicionales y realmente únicos.

 Seguros médicos y dentales según algunos empleados ninguna

empresa de EEUU ofrece un seguro de salud tan bueno así como
algunos planes para el cuidado de sus mascotas

 Servicio de buses gratuitos para llegar a las oficinas gratuitamente

 Los empleados también disfrutan de grandes descuentos en los

productos de Apple. Cada año tienen un 25% de descuento al
comprar un iPod, ordenador o Ipad, y cada 3 años les descuentan
250 dólares de un iPad o 500 dólares de un Mac. Así, también pueden
comprar el software de Apple al 50%. También ofrecen descuentos
para amigos y familiares de los empleados, dependiendo del
producto.

 Una vez al mes Apple organiza eventos sociales para sus empleados,
en donde hay cerveza y comida gratis además de conciertos con
artistas conocidos
  Los empleados también pueden suscribirse a un programa para
probar viejos y nuevos productos de Apple.

 En Apple también cuidan de la salud de sus empleados. Por ello,

tienen facultades de cuidado médico, así como gimnasio en su
campus. Organizan competiciones de bienestar, como premios para
el equipo ganador más saludable. Además, los trabajadores pueden
unirse a equipos deportivos y disfrutar de masajes a precios
bastante asequibles.

 Plan de compras de acciones por los empleados

Todos los incentivos abordados son una de las razones que categoriza a Apple
como una de las empresas con mejor ambiente para trabajar