Formato Planeación, Seguimiento y Evaluación Etapa

Productiva

1. INFORMACIÓN GENERAL
Centro de gestión de mercado logística y
Regional: DISTRITO CAPITAL Centro de Formación:
tecnología de la información
Programa de Formación: GESTIÓN DE MERCADOS No. de Ficha: 1565163

Nombre: Nidia del Carmen Batista Reyes

Identificación: C.C N. 52139922
Teléfono: 3014682224
Datos del Aprendiz E-mail: nidiabatistar@hotmail.es
Alternativa
registrada en Vínculo laboral
SOFIA plus
Razón social
ULTRA DIESEL Y CIA LTDA
Empresa:
Nit: 806014403-1
Dirección: Barrio España calle Sevilla N 27-64
Nombre del
Ente Conformador
Jefe Inmediato Carlos Julio Ortiz Escudero
del aprendiz:
Cargo: Representante legal
Teléfono: 3008378385
E-mail: Evaluador.maquinariayequipos.@gmail.com

2. PLANEACIÓN ETAPA PRODUCTIVA

CONCERTACIÓN PLAN DE TRABAJO DURANTE LA ETAPA PRODUCTIVA DEL APRENDIZ

ACTIVIDADES A DESARROLLAR
RECOLECCIÓN DE EVIDENCIAS
Relacione las actividades que el aprendiz va a
realizar. (Estas deben corresponder al Perfil del EVIDENCIAS DE APRENDIZAJE
egresado establecido en el programa de formación Fecha Lugar
que el aprendiz está desarrollando)

1.- Primera. Semana Se visitó a empresas de Competencia. Negociar 08-05-2019.Hasta11-05- Bitácora

transporte ofreciéndole los servicios de productos y servicios según 2019.
reparación de vehículos. condiciones del mercado y
políticas de la empresa.

Resultado de aprendizaje.
Realizar el proceso de la venta de
productos y servicios siguiendo
procedimientos para negociar un
producto o servicio en un
mercado específico, conforme a
las políticas de venta y los
términos de negociación.
2.- Segunda. Semana Se visitó dueños de Competencia. Negociar 13-05-2019.hasta 18-05- Bitácora
vehículos particulares en el barrio del Bosque productos y servicios según 2019
que es estrato 4 y 5 ofreciéndole los servicios condiciones del mercado y
de mantenimiento a vehículos. políticas de la empresa.

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 Formato Planeación, Seguimiento y Evaluación Etapa
Productiva

Resultado de aprendizaje.
Realizar el proceso de la venta de
productos y servicios siguiendo
procedimientos para negociar un
producto o servicio en un
mercado específico, conforme a
las políticas de venta y los
términos de negociación.
3.- Tercera. Semana- Se solicitó números de Competencia. 20-05-2019 hasta 25--05- Bitácora
teléfonos, e-mail, a los clientes, de acuerdo a la Implementar el sistema de 2019
zona visitada y se crea la base de datos. información de mercados de
acuerdo con las necesidades de
información de las sub áreas y los
objetivos de la empresa-

Resultado de aprendizaje.
Constituir el sistema de
información de mercadeo según
los objetivos de las actividades
del plan de mercado
4.- Cuarta. Semana- Se solicitó números de Competencia. 27-05-2019 hasta 01-junio- Bitácora
teléfonos, e-mail, a los clientes, de acuerdo a la Implementar el sistema de 2019.
zona visitada y se crea la base de datos. información de mercados de
acuerdo con las necesidades de
información de las sub áreas y los
objetivos de la empresa-

Resultado de aprendizaje.
Constituir el sistema de
información de mercadeo según
los objetivos de las actividades
del plan de mercado
5.- Quinta Semana. Se le brinda información al Competencias 04-06.2019 hasta 08 junio- Bitácora
cliente sobre el servicio que ofrece la empresa 1-negociar productos y servicios 2019.
según condiciones del mercado y
políticas de la empresa-

Resultado de aprendizaje.
Utilizar estrategia para apoyar la
presentación de los productos o
servicios según protocolo
establecido por la empresa.
6.- Sexta Semana. Presentación del producto a Competencias 10-06-2019 hasta 15-06- Bitácora
los diferentes clientes a través del portafolio de 1-negociar productos y servicios 2019.
servicio según condiciones del mercado y
políticas de la empresa-

Resultado de aprendizaje.
Utilizar estrategia para apoyar la
presentación de los productos o
servicios según protocolo
establecido por la empresa.

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 Formato Planeación, Seguimiento y Evaluación Etapa
Productiva

7.- Séptima Semana. Organización de modulo Manejar contactos comerciales de 17-06-2019 hasta 22-06- Bitácora
para evento de información del servicio acuerdo con la actividad de 2019.
prestado por la empresa mercadeo.

8.- Octava Semana Recolectar información del
evento para verificar resultados
Resultado de aprendizaje.
Manejar las relaciones públicas
con los diferentes actores que
intervienen en el evento, con
respeto por otro y según el
programa de publicidad y
promoción de la empresa.
Manejar contactos comerciales de 25-06-2019 hasta 29-06- Bitácora
acuerdo con la actividad de 2019.
mercadeo.

Resultado de aprendizaje.
Manejar las relaciones públicas
con los diferentes actores que
intervienen en el evento, con
respeto por otro y según el
programa de publicidad y
promoción de la empresa.

Carlos Julio Ortiz Escudero _____________________ ___________________________

Nombre y Firma del ente Conformador Firma del Aprendiz Nombre y firma Instructor seguimiento

3. SEGUIMIENTO ETAPA PRODUCTIVA

Parcial: Inicio: 06-05-2019
TIPO DE INFORME x PERÍODO EVALUADO
Final: Finalización: 10-07-2019
x
FACTORES ACTITUDINALES Y COMPORTAMENTALES

VALORACIÓN
VARIABLE DESCRIPCIÓN Por Observación
Satisfactorio
mejorar
Desarrolla relaciones interpersonales con las personas
RELACIONES de los diferentes niveles del ente Conformador en forma
INTERPERSONALES armoniosa, respetuosa y enmarcada dentro de los
principios de convivencia social.
Participa en forma activa y propositiva en equipos de
TRABAJO EN EQUIPO trabajo asumiendo los roles, de acuerdo con sus
fortalezas.
SOLUCIÓN DE Propone alternativas de solución a situaciones
problemáticas, en el contexto del desarrollo de su etapa
PROBLEMAS
productiva.
Asume compromiso de las funciones y responsabilidades
CUMPLIMIENTO
asignadas en el desarrollo de su trabajo.
Demuestra capacidad para ordenar y disponer los
ORGANIZACIÓN elementos necesarios e información para facilitar la
ejecución de un trabajo y el logro de los objetivos.
FACTORES TÉCNICOS
VARIABLE DESCRIPCIÓN VALORACIÓN Observación

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Productiva

Por
Satisfactorio
mejorar

TRANSFERENCIA DE Demuestra las competencias específicas del programa

CONOCIMIENTO de formación en situaciones reales de trabajo.

Aporta al mejoramiento de los procesos propios de su

MEJORA CONTINUA
desempeño.
FORTALECIMIENTO Auto gestiona acciones que fortalezca su perfil
OCUPACIONAL ocupacional en el marco de su proyecto de vida.
OPORTUNIDAD Y Presenta con oportunidad y calidad los productos
generados en el desarrollo de sus funciones y
CALIDAD
actividades.
RESPONSABILIDAD Administra los recursos para el desarrollo de sus
AMBIENTAL actividades con criterios de responsabilidad ambiental.
ADMINISTRACIÓN DE Utiliza de manera racional los materiales, equipos y
herramientas suministrados para el desempeño de sus
RECURSOS
actividades o funciones.
SEGURIDAD Utiliza los elementos de seguridad y salud ocupacional
OCUPACIONAL E de acuerdo con la normatividad vigente establecida para
INDUSTRIAL sus actividades o funciones.

DOCUMENTACIÓN
Actualiza permanentemente el portafolio de evidencias.
ETAPA PRODUCTIVA
Observaciones del responsable ente Conformador. (Sus observaciones proporcionan información que aporta al mejoramiento de la
calidad de la Formación Profesional Integral):

Observaciones del Aprendiz:

4. EVALUACIÓN ETAPA PRODUCTIVA

JUICIO DE EVALUACIÓN: APROBADO NO APROBADO

RECONOCIMIENTOS ESPECIALES SOBRE EL DESEMPEÑO: SI _______ NO____x___

Especificar cuáles:

Carlos Julio Ortiz Escudero

_______________________________ ____________________ __________________________
Nombre y Firma del ente Conformador Firma del Aprendiz Nombre y firma Instructor Seguimiento

Ciudad y fecha de elaboración DIA/MES/AÑO Cartagena, 04 de Junio del 2019

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