1.

– COPASST Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo

- Está conformado 2 representantes del empleador y de los trabajadores
con sus suplentes
- Reunión cuatro horas semanales dentro de la jornada de trabajo solo
asisten los representantes
- Se realiza acta de reunión
2. Comité de convivencia laboral
- Está conformado 2 representantes del empleador y de los trabajadores
con sus suplentes
- Reunión cada 3 meses dentro de la jornada de trabajo solo asisten los
representantes
- Se realiza acta de reunión

3. Epp Elementos de protección personal

- Se realiza listado de los elementos de protección personal por área
- Se hace cotización de dichos elementos
- Se genera planilla de entrega a cada colaborador cuando se realiza la
entrega

4. Exámenes ocupacionales
- Exámenes de ingreso
- Exámenes periódicos
- Exámenes de retiro
- verificar que este cumpla con lo establecido en la Resolución 2346 de
2007.
- Realizar seguimiento si se requiere en caso de alguna observación
medica

5. Evaluación inicial
- Reconocer cuales son los riesgos a los que están expuestos directamente
los colaboradores
- Elaborar un plan para solucionar dichos riesgos

6. Perfiles socio – demográficos

- Recolectar toda la información del colaborador
- Orientar el perfil de cada colaborador para futuros cargos
- Actualizar las bases de datos de la compañía

7. Mediciones ambientales/ARL: ruido polvo?

8. CAPACITACIÓN Y ENTRENAMIENTO
- Se realiza recorrido y entrega de lugar de trabajo
- Se hace capacitación de las labores a desempeñar
- Se informa de los peligros a los cuales se encuentra expuesto y los
cuidados en su área de trabajo para prevención de accidentes
- Se realiza planilla para ingreso inicial de nuevos colaboradores
- Se entrega los elementos necesarios para desempeñar sus funciones y
realiza requerimiento de los faltantes
9. Boletines mensuales publicados en la cartelera del SGSST
- Se realizan boletines mensuales informativos para el cuidado y la
seguridad en el trabajo

10. Programa de Estilos de Vida Saludable

- Informar y sensibilizar a los trabajadores a través de carteleras, folletos,
sobre el tema del alcohol, tabaco y sustancias psicoactivas
- Fomentar e informar las actividades que ofrece la caja de compensación
y el Sena
- Implementar el sistema de pausas activas
11. Plan de emergencia
- Implementación plan de emergencia
- Mantenimiento de extintores y botiquin
- Demarcación de la bodega
- Planos de evacuación
- Señalización
- Crear brigada de emergencia

12. PROVEEDORES Y CONTRATISTAS

- Lineamiento para ingresar a la bodega
- Planilla de visitantes
-