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1. Alcance
- Actividades, procesos.
- Personal (interno y/o externo).
- Periodo (año en curso).
2. Línea de base del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo
- Definición de línea base.
- Resultados.
- Documentos de referencia.
3. Política de seguridad y salud en el trabajo
- Objetivo de la Política.
- Política SST (descripción).
4. Objetivos y Metas
- En este punto se puede tomar como referencia los compromisos que asume la
empresa los cuales se encuentran en la Política SST, para así entrelazar ambos.
5. Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo o supervisor de seguridad y salud en el trabajo
y reglamento interno de seguridad y salud en el trabajo
- Conformación del CSST.
- Organigrama.
- Responsable del SGSST.
- Profesional de la salud.
6. Identificación de peligros y evaluación de riesgos laborales y mapa de riesgos
- Procedimiento y/o metodología de elaboración IPERC
- Matriz IPERC.
7. Organización y responsabilidades
- Organigrama del CSST.
- Funciones del CSST.
- Funciones del personal en relación a SST.
- Funciones del responsable del SGSST.
- Funciones del Gerente General.
8. Capacitaciones en seguridad y salud en el trabajo
- Objetivos.
- Lista de actividades.
- Perfil y/o competencia del capacitador.
- Evaluación de la eficacia (examen).
9. Procedimientos
- Lista de procedimientos del SGSST:
• Procedimiento de IPERC.
• Procedimiento para elaboración de PETS.