Instituto Tecnológico Superior de Cosamaloapan

Campus Cd. Alemán

MATERIA

TALLER DE INVESTIGACIÓN II

TÍTULO DEL PROYECTO

PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES EN EL SECTOR DEL

CAUCHO.

TIPO DE TRABAJO

INFORME FINAL

CARRERA

ING. INDUSTRIAL; GRUPO AE06, SEMESTRE 7°

PRESENTAN:

ITZEL CEJA GARCÍA

PEDRO LÓPEZ ESTRADA

NOMBRE DEL DOCENTE

LP. JESSICA DEL CARMEN LIRA RODRÍGUEZ

Cd. Alemán Ver., Enero 2019

ÍNDICE

RESUMEN. .................................................................................................................................................. 1
CAPÍTULO I ............................................................................................................................................... 2
INTRODUCCIÓN ....................................................................................................................................... 2
Objetivos .................................................................................................................................................. 3
Objetivo general .................................................................................................................................. 3
Objetivos específicos............................................................................................................................ 3
Justificación. ............................................................................................................................................ 3
Planteamiento del problema ................................................................................................................... 5
Preguntas de investigación ................................................................................................................. 5
Marco teórico ........................................................................................................................................... 6
Evolución del Caucho.......................................................................................................................... 6
Concepto ............................................................................................................................................... 7
Tipos de Caucho .................................................................................................................................. 7
Usos del Caucho ................................................................................................................................... 8
Riesgo Laboral ......................................................................................................................................... 8
Riesgo laboral y la Norma OHSAS 18001 ............................................................................................. 9
Factores que Irrumpen la Elaboración del Caucho en los Trabajadores ...................................... 9
CAPÍTULO II ............................................................................................................................................ 11
ANÁLISIS DE FUNDAMENTOS ........................................................................................................... 11
CAPÍTULO III .......................................................................................................................................... 13
PROCEDIMIENTO O MÉTODO........................................................................................................... 13
Descripción general del área de estudio .............................................................................................. 15
Metodología............................................................................................................................................ 15
Nivel de investigación ............................................................................................................................ 16
Diseño de la investigación cualitativa. ................................................................................................. 16
CAPÍTULO IV .......................................................................................................................................... 18
ANÁLISIS DE RESULTADOS ............................................................................................................... 18
Resultados .............................................................................................................................................. 19
Tratamiento de la alergia al látex ........................................................................................................ 19
Recomendaciones .................................................................................................................................. 20
Empleadores .......................................................................................................................................... 20
 Trabajadores.......................................................................................................................................... 21
CAPÍTULO V ............................................................................................................................................ 24
CONCLUSIONES ..................................................................................................................................... 24
CAPÍTULO VI .......................................................................................................................................... 26
RECOMENDACIONES ........................................................................................................................... 26
OBRAS CONSULTADAS O BIBLIOGRAFÍAS ................................................................................... 28
ANEXO ...................................................................................................................................................... 30
Figura 1.- Extracción del látex del árbol ................................................................................................. 31
Figura 2.- Uso del caucho natural ........................................................................................................... 31
TABLA 1.- Determinación del equipo de protección personal ........................................................ 32
AGRADECIMIENTO.

En primer lugar agradezco a las personas que han intervenido en cada una de las etapas de

mi desarrollo profesional, ya que con su apoyo durante este tiempo he mejorado mis habilidades

en la redacción de trabajos de investigación, así mismo a disminuir el pánico escénico al

presentar mis trabajos desarrollados ante un jurado.

Agradezco también a mis compañeros por nunca dejar que decayera en cuanto a mis

estudios y siempre impulsarme a ser mejor estudiante. Por otro lado a mis padres que con

esfuerzo y constancia me dieron la dicha de poder llegar a este nivel, e inculcarme los valores que

hoy en día me hacen ser mejor persona y estudiante.

RESUMEN.

Es de vital importancia realizar en primera instancias, un estudio de diagnóstico de la

situación de la prevención de riesgos laborales de las empresas del sector que aporte el marco de

información actualizado, realista y fiable de las necesidades y carencias de las empresas en

materia de medios técnicos, actitudes, información y formación en PRL en orden a establecer un

plan de acción de gestión de la prevención que proporciona instrumentos preventivos o

empresarios y trabajadores. Aunado a ello es preciso mencionar que desde los ejecutantes del

estudio se percibe, basándose en estudios previos, una necesidad de aportar soluciones y

facilidades a los actores del ámbito de la prevención de riesgos laborales.

Con este proyecto se pretende abordar con carácter específico las variables de análisis

que intervienen en la gestión de la prevención de riesgos y profundizar en los riesgos laborales

según las distintas ocupaciones, adaptando las medidas de prevención de riesgo a las tareas

específicas mejorando por tanto la prevención y seguridad de los trabajadores del sector de

caucho no neumático. De manera que las acciones llevadas a cabo parten de las necesidades

específicas en materia de prevención de riesgos laborales que presenta en sector en los siguientes

aspectos:

 Mejora de la cultura preventiva en las empresas del sector.

 Incrementar el conocimiento de la normativa aplicable en la materia en el colectivo de

empresarios y trabajadores.

 Informar y formar a los trabajadores en los riesgos generales y específicos existentes en la

empresa, así como la prevención de los mismos.

1
 CAPÍTULO I

INTRODUCCIÓN

2
Objetivos

Objetivo general.

Promover la cultura normativa a través de la información y de la utilización de las

herramientas y utensilios para mejora de las relaciones laborales en la producción del caucho,

facilitando su producción en tiempo y forma.

Objetivos específicos

• Detectar específicamente los riesgos laborales.

• Implementar información sobre la organización y gestión de la prevención de

riesgos laborales en el proceso.

• Elaborar y desarrollar el plan de prevención y el seguimiento de su implantación.

Justificación.

3
 Es de vital importancia realizar en primeras instancias, un estudio de diagnóstico de la

situación de la prevención de riesgos laborales de las empresas del sector que aporte el marco de

información actualizado, realista y fiable de las necesidades y carencias de las empresas en

materia de medios técnicos, actitudes, información y formación en PRL en orden a establecer un

plan de acción de gestión de la prevención que proporciona instrumentos preventivos o

empresarios y trabajadores. Aunado a ello es preciso mencionar que desde los ejecutantes del

estudio se percibe, basándose en estudios previos, una necesidad de aportar soluciones y

facilidades a los actores del ámbito de la prevención de riesgos laborales.

Con este proyecto se pretende abordar con carácter específico las variables de análisis que

intervienen en la gestión de la prevención de riesgos y profundizar en los riesgos laborales según

las distintas ocupaciones, adaptando las medidas de prevención de riesgo a las tareas específicas

mejorando por tanto la prevención y seguridad de los trabajadores del sector de caucho no

neumático. De manera que las acciones llevadas a cabo parten de las necesidades específicas en

materia de prevención de riesgos laborales que presenta el sector en los siguientes aspectos:

• Mejora de la cultura preventiva en las empresas del sector.

• Incrementar el conocimiento de la normativa aplicable en la materia en el colectivo de

empresarios y trabajadores.

• Informar y formar a los trabajadores en los riesgos generales y específicos existentes

en la empresa, así como la prevención de los mismos.

4
Planteamiento del problema

Entre los riesgos inherentes al procesamiento del caucho se encuentran la exposición a

superficies calientes, el vapor a presión, los disolventes, los agentes adyuvantes del proceso, los

humos de vulcanización y los ruidos. Entre los agentes productores de polvo se encuentran el

talco, la mica y el almidón de trigo. Los polvos orgánicos son explosivos. Durante el proceso de

acabado se originan numerosos riesgos debidos a las operaciones de troquelado, cortado,

trituración, adición de disolventes para tinta de impresión y lavados alcalinos o ácidos para el

tratamiento de las superficies.

Actualmente se encuentra en fase de desarrollo la vulcanización por microondas, láser y

ultrasonido, con la intención de generar calor directamente dentro del caucho en lugar de

transferir el calor de una forma ineficaz desde el exterior. La industria está intentando eliminar

o encontrar alternativas menos peligrosas al plomo, los disolventes orgánicos volátiles, así como

conseguir compuestos con propiedades mejores y más seguras durante su procesamiento y

utilización. De acuerdo a los antes mencionado respecto a las repercusiones que ocasiona la falta

de conocimiento en la elaboración del proceso del caucho.

Preguntas de investigación

¿Qué factores irrumpen las relaciones laborales en la elaboración del caucho en la planta de hule de

Tuxtepec, Oax.

HI “El desconocimiento de las normas son factores disruptivos que disminuyen las relaciones

labores en el proceso del caucho” y se acepta la hipótesis

Ho: El conocimiento de las normas son factores disruptivos que disminuyen las relaciones

labores en el proceso del caucho”

5
Marco teórico

Evolución del Caucho

Como ocurre con todo material, el caucho ha tenido su correspondiente evolución con el

paso del tiempo. Si hay que precisar su lugar de origen, podemos decir que éste ha sido América,

en especial toda la zona del sur y del norte. Allí se recolectaba continuamente este polímero.

Ciertas civilizaciones, por ejemplo, lo utilizan de manera permanente, como el caso de la

Mesoamericana. La misma ponía en marcha un juego de pelotas de gomas, que fueron

encontradas posteriormente y que datan del año 1.600 a.C.

Los Mayas, por su parte, también se recreaban con la confección de un zapato de goma.

Lo que hacían era sumergir sus pies en una mezcla de látex sobre el cual ya hemos hecho

referencia. Así mismo, el polímero fue empleado en contextos que no estaban necesariamente

ligados a los juegos, a la confección de ciertos elementos relacionados con la vestimenta. Un

ejemplo de la diversidad del uso la encontramos en fabricación de tiras para poder sujetar

instrumentos de piedra e instrumentos de metal a mango realizado en madera, e incluso

acolchado para todos los mangos de esos dispositivos.

En lo que respecta al perfeccionamiento de los sistemas de tratamiento del caucho, cabe

decirse que los Mesoamericanos también contribuyeron enormemente en este aspecto. Ellos se

permitieron el desarrollo de una serie de métodos de índole orgánico; con el podían tratar al

caucho a partir de una mezcla de látex (pero crudo) con savias y diversos jugos extraídos de las

enredaderas, como el caso de la Ipomea Alba.

6
Concepto

Entendemos por caucho al producto que se obtiene de las emulsiones lechosas de algunas

plantas como la Hevea brasiliensis o árbol del caucho (hule). El producto inmediatamente

obtenido de la planta es conocido como látex y es a partir de este producto que al tratarlo

químicamente se obtiene el caucho) (figura 1). Se utiliza principalmente el caucho en la

producción de neumáticos y otros elementos hechos a base de hidrocarburos. El caucho también

puede ser obtenido de manera artificial o sintética imitándose el proceso de producción.

(Anonimo, 2015)

Tipos de Caucho

En la industria del caucho se utilizan básicamente dos clases de materiales:

 El caucho sintético. es obtenido a través de diferentes polímeros, sirve para la fabricación

de una gran variedad de productos.

 El caucho natural se produce principalmente en el sureste asiático, mientras que el

sintético procede en su mayoría de países industrializados como Estados Unidos, Japón,

Europa occidental y Europa oriental. Brasil es el único país en desarrollo que posee una

industria importante de este tipo.

El 60% del caucho sintético y el 75% del caucho natural se destinan a la fabricación de

neumáticos y productos afines, brindando empleo a casi medio millón de trabajadores en todo el

mundo. Otras aplicaciones importantes son la fabricación de correas y manguitos para vehículos,

guantes, preservativos y calzado de goma. (D. Beliczky & Fajen, 2015)

7
Usos del Caucho

En la actualidad, es posible encontrar miles de artículos confeccionados en caucho, todos

ellos para cumplir distintos objetivos. Uno de esos usos es el de la fabricación de neumáticos,

llantas y artículos impermeables (Figura 2). En este caso el material es muy requerido porque

cuenta con una gran elasticidad y resistencia tanto a los ácidos como a las sustancias alcalinas.

Por otra parte, resulta ser muy resistente al agua y es aislante de la electricidad y de la

temperatura. Otro uso que se le puede dar a este polímero – aunque no sea tan frecuente – es el de

la confección de prendas de vestir, cuyo origen data desde 1820, donde se lo empezó a utilizar

para dar sensación de ropa con una segunda piel por debajo.

Riesgo Laboral

Se denomina riesgo laboral a los peligros existentes en nuestra tarea laboral o en nuestro

propio entorno o lugar de trabajo, que puede provocar accidentes o cualquier tipo de siniestros

que, a su vez, sean factores que puedan provocarnos heridas, daños físicos o psicológicos,

traumatismos, etc. Sea cual sea su posible efecto, siempre es negativo para nuestra salud.

Existen en la actualidad profesionales dedicados a la higiene y seguridad en el trabajo

que, entre otras cosas, se ocupan de observar, analizar e identificar todas las acciones que pueden

desencadenar un cierto accidente laboral, y que de esta manera, se transforma en una fuente de

riesgo en el trabajo para quienes desarrollan tareas que necesariamente implique realizar (de

manera voluntaria o de manera involuntaria) alguna o algunas de esas acciones.

Estos profesionales también suelen realizar reuniones o grupos focales periódicos con un

grupo de trabajadores para analizar desde la opinión de ellos la calidad de las condiciones de

trabajo que poseen, dentro de lo cual una de las variables a considerar es el riesgo laboral.

8
Riesgo laboral y la Norma OHSAS 18001

Se entiende como riesgo laboral a los peligros existentes en una profesión y tarea

profesional concreta, así como en el entorno o lugar de trabajo, susceptibles de originar

accidentes o cualquier tipo de siniestros que puedan provocar algún daño o problema de salud

tanto físico como psicológico. La mejor forma de evitar los riesgos laborales es a través de su

prevención mediante la implementación de un Sistema de Gestión y Seguridad en el Trabajo,

cuyos requisitos se encuentran establecidos por la norma OHSAS 18001.El riesgo laboral se

denominará grave o inminente cuando la posibilidad de que se materialice en un accidente de

trabajo es alta y las consecuencias presumiblemente severas o importantes. (TOOLS, 2015)

Factores que Irrumpen la Elaboración del Caucho en los Trabajadores

 Dermatitis por contacto.- entre los trabajadores que están en contacto directo con el

caucho y con los cientos de productos químicos utilizados en esta industria se han

registrado frecuentes reacciones adversas en la piel, entre estas reacciones se encuentran:

 Dermatitis irritativa de contacto es la reacción más frecuente y está causada por

una exposición intensa a productos químicos fuertes o por una exposición

acumulada a producto

 Dermatitis alérgica de contacto es un tipo de reacción alérgica retardada causada

por productos químicos como aceleradores, vulcanizadores, antioxidantes y

antiozonizantes que se añaden durante la fabricación del caucho

 Urticaria de contacto (erupciones) Algunos trabajadores desarrollan alergia a la

propia ropa PPQ, y en especial a los guantes de goma. Una prueba de parche

9
 válida para detectar el alérgeno es la que se utiliza para diferenciar la dermatitis

alérgica por contacto de la irritativa.

 Agravamiento de enfermedades preexistentes de la piel Algunos trabajadores

sufren dermatitis de contacto por realizar tareas que no permiten el empleo de

ropa de protección frente a los productos químicos (PPQ).

 Otros trastornos menos habituales de la piel como foliculitis, xerosis (piel seca),

miliaria y despigmentación debidos a ciertos derivados del fenol son los irritantes

más débiles, como los utilizados en trabajos con líquidos o disolventes.

 Alergia al látex del caucho natural (LCN) La alergia LCN es una reacción alérgica

inmediata del tipo I con mediación de inmunoglobulina, es causada en la mayoría de los

casos, por proteínas LCN presentes en el material sanitario y no sanitario a base de látex.

La gama de síntomas clínicos va desde la urticaria por contacto, la urticaria generalizada,

la rinitis alérgica (inflamación de la mucosa nasal), la conjuntivitis alérgica, el

angioedema (hinchamiento grave) y el asma hasta la anafilaxis (reacción alérgica grave

que puede poner en peligro la vida del paciente). Los individuos con mayor riesgo son los

pacientes con espina bífida, los trabajadores del sector sanitario y otros trabajadores con

exposición LCN significativa. Los factores que favorecen esta reacción son los eczemas

en las manos, la rinitis alérgica, la conjuntivitis alérgica o el asma en personas que llevan

guantes con frecuencia, cuyas mucosas están expuestas al LCN o que han sufrido

procesos quirúrgicos múltiples

10
 CAPÍTULO II

ANÁLISIS DE FUNDAMENTOS

11
 Con base en los resultados cualitativos se encontró que las relaciones laborales, la

situación laboral y el conocimiento son factores disruptivos que influyen en la realización de

proyectos de investigación. Sin embargo al procesar la investigación cuantitativa se demuestra

que estos factores son significativos en la elaboración de dichos proyectos.

Por ello en relación a la pregunta de investigación ¿En qué medida influyen los factores

disruptivos en la relación laboral del caucho? Se demuestra que estos son significativos en la

elaboración de proyectos por lo tanto rechaza la HI “El desconocimiento de las normas son

factores disruptivos que disminuyen las relaciones labores en el proceso del caucho” y se acepta

la hipótesis Ho: El conocimiento de las normas son factores disruptivos que disminuyen las

relaciones labores en el proceso del caucho”

En este contexto es importante mencionar que los trabajadores carecen de conocimientos

del uso de las normas de seguridad las cuales no se aplican dentro de la planta, ya que tienen el

mismo tipo de material como protección de seguridad personal, como es el uso de los guantes

látex.

12
 CAPÍTULO III

PROCEDIMIENTO O MÉTODO

13
Metodología técnica

La complejidad de las ciencias de la naturaleza obliga a que el conocimiento humano las

parcele y divida en diversas especialidades o áreas de conocimiento, por la imposibilidad de

abarcar toda la realidad física en una única materia de estudio. Con la Seguridad laboral

ocurre, aunque en menor medida, algo similar, pues en su conjunto es vasta y compleja, y se

presta además a cierta parcelación para su estudio ya que existen diferentes funciones en las áreas

dependiendo el giro empresarial de una organización empresarial.

Es importante establecer y aplicar reglamentos que sistematizan el tratamiento de temas

complejos, evitan la improvisación, aprovechan la experiencia acumulada, facilitan la

comunicación entre interlocutores (ingenierías, titulares de instalaciones, administración.) y dan

un gran respaldo técnico porque precisamente proceden de adecuados Análisis de Riesgos.

Naturaleza similar a las normas, tienen manuales de aplicación mediante las cuales se establecen

procedimientos operativos, de ensayo, etc., a partir de los principios de seguridad que rigen una

determinada actividad. Los manuales no son por lo general obligatorias, pero su buen uso puede

implicar la demostración de que se cumplen dichos principios, y en tal sentido, más que

recomendables, son técnicamente imprescindibles. De lo contrario, la ingeniería encargada de

diseñar u operar un proceso industrial, se ve obligada a hacer un enorme esfuerzo en solitario

para demostrar el cumplimiento de los principios de seguridad.

En el campo laboral, la Seguridad Ocupacional no se suele aceptar el concepto de daño

cierto, aunque sea improbable. Se entiende que la tecnología tiene elementos suficientes para

evitar ese tipo de daños, aunque nunca pueda garantizarse del todo que las máquinas fallen, o que

el elemento humano no se equivoque y dé lugar a un accidente. Una pieza importante en esta

metodología, pero no la única, es el estudio de accidentes precedentes, aunque sean de pequeña

14
escala. Eso ayudaría a algo importante: la sistematización de estos precedentes para formularla

accidentología general, con lo cual sí podría mejorarse sustancialmente la Seguridad Industrial.

Es obvio que tal sistematización es de tipo sectorial, esto es, dependiente de cada industria, y

aún en cada rama industrial cabría distinguir subdivisiones. Lo ideal sería disponer para cada una

de ellas de un Plan Normativo de Revisión.

Descripción general del área de estudio

El estudio se realizó en la fábrica de hule que se encuentra ubicada en San Juan bautista

Tuxtepec Oaxaca, conocida como la zona del Papaloapan,; en la carretera federal entrando por el

la caseta del puente Papaloapan.

Metodología

A partir de un enfoque metodológico que nos permite profundizar en los aspectos

socioculturales de una realidad microsocial, en este trabajo se expone el estudio de caso de la

hulera de Tuxtepec Oaxaca. A través de la revisión y el análisis de los documentos bibliográficos

se observa la forma específica que asumieron los diferentes actores, tanto a nivel local como

federal. Así mismo, a través de la investigación etnográfica, fundamentalmente por la vía de la

recopilación de relatos de los pobladores que se encuentran ubicados en la zona. Los relatos de

vida nos permitieron un acercamiento multidimensional a los procesos de cambio en un espacio

rural localizado. De esta manera, se recuperaron las experiencias locales de una población rural,

con la intención de penetrar en el complejo mundo de relaciones laborales, los procesos de

15
cambio, particularmente aquellos asociados con los procesos técnicos de seguridad laboral

dentro de la planta para los trabajadores de la producción del hule.

Nivel de investigación

La investigación es cualitativa busca abordar el tema profundamente para explicar porque

existen factores que irrumpen la relación laboral. En este caso dar a conocer y relacionar los

aspectos más importantes que se deben considerar entre las funciones del personal; la técnica de

observación es aplicada para este proyecto. La observación es un “método que proporciona

información sobre el comportamiento actual. Se considera el método tradicional más exacto y

económico para estudiar el comportamiento. Puede ser directa; diseñada, es decir busca descubrir

cómo responden; rastreo, que consiste en intentar obtener información indirectamente a través de

"residuos" naturales del comportamiento” (Question, 2018). Esta técnica es la más apropiada;

como trabajadores pocos dan información sobre los inconvenientes que tienen dentro de la

empresa por temor a represarías. (Hernández, 2006, pág. 108) Comenta que la investigación

explicativa: “su interés se centra en explicar por qué ocurre un fenómeno y en qué condiciones se

manifiesta”. Se considera entonces que existen causas que irrumpen las condiciones laborales en

la planta debido a que no se considera las normas de seguridad laboral en el proceso.

Diseño de la investigación cualitativa.

Esta investigación es cualitativa porque se usa para recolectar datos sobre estimaciones,

opiniones, actitudes, percepciones, relaciones entre los que se encuentran en la planta a través de

la recogida de datos mediante observación simple, a partir de relaciones descubiertas, en sus

16
categorías y proporciones teóricas. (Pérez, 1994, pág. 465) Define la investigación cualitativa:

“como un proceso activo, sistemático y rigurosos de indagación dirigida en el cual se toman

decisiones sobre lo investigable en tanto esta en el campo de estudio”. En este proyecto se realiza

el tipo de investigación de observación científica simple o no estructurada que se entiende como

aquella en la que el investigador se limita a describir los datos que obtiene de su propia

indagación. Es abierta, aunque también planificada y metódica, y tiene la intención de obtener

información sobre un hecho específico a través de observar su contexto natural. La observación

simple se ejerce a través de los sentidos del investigador que juega un papel primordial en el

estudio para garantizar la veracidad de los datos obtenidos conforme a su percepción.

17
 CAPÍTULO IV

ANÁLISIS DE RESULTADOS

18
Resultados

Durante el desarrollo del proyecto se explicó que la metodología aplicada es cualitativa-

explicativa, su interés se centra en explicar por qué se irrumpe las relaciones laborales; la técnica

que se utiliza es la observación científica simple o no estructurada. Por lo que solo se describió de

manera escrita los cambios que mejorarían las relaciones laborales y mejorarían por tanto la

relación de esté con los trabajadores dentro de la planta.

Tratamiento de la alergia al látex

Una vez que un trabajador se vuelve alérgico al látex, se necesitan precauciones

especiales para prevenir las exposiciones durante el trabajo así como durante la atención médica

o dental. Ciertos medicamentos pueden reducir los síntomas de la alergia pero el evitar totalmente

el látex (aunque sea bastante difícil) es el método más eficaz. Muchas instalaciones mantienen

zonas sin látex para pacientes y trabajadores afectados

La alergia al látex en el trabajo puede resultar en problemas de salud potencialmente graves para

los trabajadores, que a menudo no tienen conocimiento del riesgo de la exposición al látex.

Dichos problemas de salud pueden reducirse al mínimo o prevenirse mediante las

recomendaciones que se esbozan en esta Alerta.

19
Recomendaciones

Las siguientes recomendaciones para prevenir la alergia al látex en el trabajo se basan en

el conocimiento actual y en guiarse por el sentido común para reducir al mínimo los problemas

de salud relacionados con el látex.

La tecnología de fabricación en evolución y las mejoras en los métodos de medición

pueden conducir a cambios en estas recomendaciones en el futuro. Por ahora, la adopción de

estas recomendaciones contribuirá a reducir la exposición y el riesgo de contraer alergia al látex.

Empleadores

La alergia al látex puede prevenirse únicamente si los empleadores adoptan políticas

encaminadas a proteger a los trabajadores de la exposición indebida al látex. El NIOSH

recomienda que los empleadores adopten las medidas siguientes para proteger a los trabajadores

en el trabajo.

1. Proporcionar a los trabajadores guantes que no sean de látex para que los utilicen cuando

existe poco potencial de contacto con materiales infecciosos.

2. Identificar una protección apropiada tipo barrera cuando se manipulan materiales

infecciosos. Si se seleccionan los guantes de látex, proporcionar guantes de proteína

reducida, libres de polvo, para proteger a los trabajadores. La meta de esta recomendación

consiste en reducir la exposición a proteínas que ocasionan alergias (antígenos). Hasta que

se disponga de pruebas normalizadas bien aceptadas, la proteína total sirve de indicador

útil para la exposición que nos preocupa.

20
 3. Asegurar que los trabajadores utilizan buenas prácticas de limpieza para eliminar el polvo

que contiene látex en el trabajo. Identificar las áreas contaminadas con polvo de látex para

limpiarlas frecuentemente (conductos de ventilación y cámaras impelentes). Asegurar que

los trabajadores cambian los filtros de ventilación y las bolsas de las aspiradoras con

frecuencia en las zonas contaminadas con látex.

4. Proporcionar a los trabajadores programas de educación y materiales de capacitación

sobre la alergia al látex.

5. Examinar periódicamente a los trabajadores de alto riesgo para determinar si tienen

síntomas de alergia al látex. La detección de síntomas en una etapa temprana y la

transferencia de los trabajadores sintomáticos de zonas expuestas son medidas esenciales

para prevenir efectos sobre la salud a largo plazo.

6. Evaluar las estrategias de prevención actuales cada vez que a un trabajador se le

diagnostica alergia al látex.

Trabajadores

Los trabajadores deberán dar los pasos siguientes para protegerse de la exposición y la alergia

al látex en el trabajo:

1. Utilizar guantes que no sean de látex para actividades que probablemente no requieran

contacto con materiales infecciosos (limpieza de áreas en general).

2. Identificar un método apropiado tipo barrera cuando se manipulan materiales infecciosos

Si usted puede seleccionar guantes de látex, utilice guantes sin polvo con contenido

reducido de proteína:

21
  Dichos guantes reducen las exposiciones a la proteína del látex y, por tanto,

reducen el riesgo de desencadenar una alergia (aunque los síntomas pueden aún

ocurrir en algunos trabajadores).

 Los guantes de látex llamados hipo alergénicos no reducen el riesgo de la alergia.

Sin embargo, pueden reducir las reacciones a aditivos químicos en el látex

(dermatitis por contacto alérgico).

3. Utilizar prácticas de trabajo adecuadas para reducir la posibilidad de que se produzcan

reacciones al látex:

 Cuando se lleven puestos guantes de látex, no utilice cremas o lociones de las

manos con base de aceite (que pueden ocasionar deterioro del guante) a menos que

se haya demostrado que reducen los y mantienen la protección de guantes tipo

barrera.

 Después de quitarse los guantes de látex, lávese bien las manos con jabón suave y

séquese bien.

 Utilice buenas prácticas de limpieza para eliminar el polvo que contiene látex en el

trabajo:

Limpie con frecuencia las zonas contaminadas con polvo de látex

(conductos de ventilación y cámaras impelentes).

Cambie con frecuencia los filtros de ventilación y las bolsas de las

aspiradoras utilizadas en las zonas contaminadas con látex.

4. Aprovechar la formación y capacitación en alergia al látex proporcionado por su

empleador.

 Familiarícese con los procedimientos para prevenir la alergia al látex.

22
5. Aprenda a reconocer los síntomas de la alergia al látex: irritaciones cutáneas; urticaria;

enrojecimiento; picazón; síntomas nasales u oculares y en las cavidades paranasales; asma

o caer en estado de shock.

5. Si usted presenta síntomas de alergia, evite el contacto directo con los guantes de látex y

otros productos que lo contengan hasta que vea a un médico experimentado en el

tratamiento de este tipo de alergia.

6. Si usted sufre de alergia al látex, consulte a su médico en relación a las siguientes

precauciones:

 Evite el contacto con los guantes y otros productos que contengan látex.

 Evite las zonas en las que usted pudiera inhalar el polvo de guantes de látex que

llevan otros trabajadores.

 Informe a su empleador y a proveedores de atención de salud (médicos,

enfermeras, dentistas, etc.) que usted tiene una alergia al látex.

7. Lleve puesto un brazalete de alerta médica.

8. Seguir cuidadosamente las instrucciones de su médico para hacer frente a las reacciones

alérgicas al látex.

23
 CAPÍTULO V

CONCLUSIONES

24
 Con respecto al proyecto elaborado sobre los factores que irrumpen las relaciones

laborales se puede concluir, que es importante que los trabajadores, deben conocer las

afectaciones que pueden tener en su cuerpo los reactivos con los que se trabaja dentro de la

planta; por ello se deben realizar estudios especiales para el conocimiento de alergias que pueden

provocarle ciertos químicos y evitar tener contacto directo con las productos que le provoquen

alergias.

Es importante que se utilicen los implementos y herramientas que ayuden a los

trabajadores a conservar su estado de salud de acuerdo al área laboral en la que desarrolle sus

funciones, para ello deben ser conscientes los trabajadores de los tipos de alergias que tienen y si

no saben, deben checarse en cuanto aparezca cualquier tipo de reacción en su cuerpo como son

manchas, picazón, irritación de ojos, etc. (Tabla 1)

Las organizaciones laborales, en ocasiones no contienen los manuales que indiquen

aspectos importantes en cuanto al uso de algunos instrumentos o materiales en la realización de

las actividades, es por ello que los trabajadores deben proporcionar y ser conscientes de su

situación de salud, con la finalidad de que cuando sientan algunas de las reacciones mencionadas

anteriormente, se realicen un chequeo, que les proporciones resultados directos de especialistas y

tomen conciencia.

25
 CAPÍTULO VI

RECOMENDACIONES

26
 Si es verdad que el caucho tiene numerosas atribuciones por el uso para cubrir las diferentes

necesidades que aquejan a la población en general, por lo que se han establecido industrias que

trabajan hule en las diferentes zonas del país. En la zona del Papaloapan existen necesidades

laborales ya que no todos los pobladores de los alrededores cuentan con trabajos estables, por lo

que algunas de las industrias no cubren en su totalidad la seguridad de higiene. Las negligencias

laborales ocurren en las diferentes industrias, lo que provoca accidentes temporales o de por vida

como es el caso que se trabaja en el proyecto sobre los factores que irrumpen las relaciones

laborales en la elaboración del caucho, como conclusión se especifican las siguientes

recomendaciones:

Aplicación de las normas de seguridad:

NOM-017-STPS-2008 Equipo de protección personal

NOM-018-STPS-2000Identificación de peligros y riesgos por sustancias químicas

NOM-030-STPS-2009 Servicios preventivos de seguridad y salud

Realizar un estudio completo sobre las alergias que podría tener el posible trabajador.

Efectuar periódicamente análisis a los trabajadores que están en contacto directo con la

elaboración del caucho.

No usar guantes que tengan polvo como protección, pues pueden tener reacción en la piel.

27
OBRAS CONSULTADAS O BIBLIOGRAFÍAS

28
Anonimo. (15 de Enero de 2015). Definición ABC. Obtenido de

https://www.definicionabc.com/ciencia/caucho.php

D. Beliczky , L., & Fajen, J. (9 de Agosto de 2015). Enciclopedia de Salud y Seguridad en el

Trabajo. Obtenido de https://www.revistavirtualpro.com/revista/industria-del-caucho/4

Hernández, S. R. (Mexico. D. F. de 2006). Metodologia de la investigation . Mexico, D. F.:

McGrean-Hill.

Pérez, S. G. (1994). En Metodología cualitativa. Retos e interrogantes. Volumen 1: métodos .

Madrid : La Muralla.

Question, P. (15 de 11 de 2018). Investigcion de mercado. Obtenido de

https://www.questionpro.com/es/investigacion-de-mercados.html

TOOLS, I. (15 de 09 de 2015). Obtenido de Riesgo laboral: definición y conceptos básicos:

https://www.isotools.org/2015/09/10/riesgo-laboral-definicion-y-conceptos-basicos/

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ANEXO

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Figura 1.- Extracción del látex del árbol

Figura 2.- Uso del caucho natural

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TABLA 1.- Determinación del equipo de protección personal

CLAVE Y TIPO DE RIESGO EN FUNCION DE LA ACTIVIDAD DEL

REGION CLAVE Y EPP TRABAJADOR
ANATOMICA

1) Cabeza A) Casco contra A) Golpeado por algo, que sea un posibilidad de riesgo continuo inherente
impacto a su actividad.

B) Casco B) Riesgo a una descarga eléctrica (considerar alto o bajo voltaje, los
dieléctrico cascos son diferentes).

C) Capuchas C) Exposición a temperaturas bajas o exposición a partículas. Protección

con una capucha que puede ir abajo del casco de protección personal.
2) Ojos y A) Anteojos de A) Riesgo de proyección de partículas o líquidos. En caso de estar
cara protección expuesto a radiaciones, se utilizan anteojos de protección contra la
radiación.
B) Goggle B) Riesgo de exposición a vapores o humos que pudieran irritar los
ojos o partículas mayores o a alta velocidad.
C) Pantalla C) Se utiliza también cuando se expone a la proyección de partículas
facial en procesos tales como esmerilado o procesos similares; para
D) Careta para proteger ojos y cara.
soldador D) Específico para procesos de soldadura eléctrica.

E) Gafas para E) Específico para procesos con soldadura autógena.

soldador
3) Oídos A) Tapones A) Protección contra riesgo de ruido; de acuerdo al máximo
auditivos especificado en el producto o por el fabricante.

B) Conchas B) Mismo caso del inciso A.

acústicas
4) Aparato En este tipo de productos es importante verificar las recomendaciones
respiratorio o especificaciones de protección del equipo, hecha por el fabricante
A) Respirador del producto.
contra A) Protección contra polvos o partículas en el medio ambiente laboral
partículas y que representan un riesgo a la salud del trabajador.
B) Respirador B) Protección contra gases y vapores. Considerar que hay diferentes
contra gases tipos de gases y vapores para los cuales aplican también diferentes
y vapores tipos de respiradores, incluyendo para gases o vapores tóxicos.
C) Mascarilla C) Mascarilla sencillas de protección contra polvos.
desechable
D) Equipo de D) Se utiliza cuando el trabajador entra a espacios confinados o
respiración cuando un respirador no proporciona la protección requerida.
autónomo

32
TABLA 1.- Determinación del equipo de protección personal

CLAVE Y TIPO DE RIESGO EN FUNCION DE LA ACTIVIDAD DEL

REGION CLAVE Y EPP TRABAJADOR
ANATOMICA
5) A) Guantes En este tipo de producto es importante verificar las recomendaciones o
Extremidades contra sustancias especificaciones de los diferentes guantes existentes en el mercado, hecha
superiores químicas por el fabricante del producto. Su uso depende de los materiales o actividad a
B) Guantes desarrollar.
dieléctricos A) Riesgo por exposición o contacto con sustancias químicas corrosivas.
C)Guantes contra B) Protección contra descargas eléctricas. Considerar que son diferentes
temperaturas guantes dependiendo de protección contra alta o baja tensión.
extremas C) Riesgo por exposición a temperaturas bajas o altas.
D) Guantes D) Hay una gran variedad de guantes: tela, carnaza, piel, pvc, látex, entre
E) Mangas otros. Dependiendo del tipo de protección que se requiere, actividades
expuestas a corte, vidrio, etc.
E) Se utilizan cuando es necesario extender la protección de los guantes
hasta los brazos
6) A) Calzado A) Proteger a la persona contra golpes, machacamientos,
Extremidades ocupacional resbalones, etc.
B) Calzado B) Protección mayor que la del inciso anterior contra golpes, que
inferiores contra impactos pueden representar un riesgo permanente en función de la
C) Calzado actividad desarrollada.
conductivo C) Protección del trabajador cuando es necesario que se elimine
D) Calzado la electricidad estática del trabajador; generalmente usadas en
dieléctrico áreas de trabajo con manejo de sustancias explosivas.
E) Calzado D) Protección contra descargas eléctricas.
contra E) Protección de los pies cuando hay posibilidad de tener contacto
sustancias con algunas sustancias químicas. Considerar especificación del
químicas fabricante.
F) Polainas F) Extensión de la protección que pudiera tenerse con los zapatos
G) Botas exclusivamente.
impermeables G) Generalmente utilizadas cuando se trabaja en áreas húmedas.
7) Otros A) Equipo de A) Específico para proteger a trabajadores que desarrollen sus
protección actividades en alturas y entrada a espacios confinados.
contra caídas B) Específico para proteger a los brigadistas contra altas
de altura temperaturas y fuego. Hay equipo adicional en función de las
B) Equipo para actividades rescate a realizar.
brigadista
contra incendio

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