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2. Descripción de la actividad
Número
Tipo de
Individual ☒ Colaborativa ☒ de 6
actividad:
semanas
Intermedia,
unidad1:
Momento de Mirada
la Inicial ☐ integral de la ☒ Final ☐
evaluación: organización y
diagnóstico
Actividades a desarrollar
1. Cada integrante del grupo debe hacer lectura y entender las
temáticas relacionadas en la Unidad 1 en el entorno de conocimiento.
Presentación personal
En el foro General del Curso (Entorno de Información Inicial)
“Presentación Personal”, cada estudiante debe hacer una presentación
personal, dejando la información que se solicita en el foro
En el foro de aprendizaje colaborativo:
Portada
Introducción
Objetivos
Productos Perfil del gerente integral e integro
a entregar Reseña de la organización (1 Por cada estudiante)
por el Misión y visión (1 por cada estudiante)
estudiante Diagnóstico (1 por cada estudiante y organización)
Mapa estratégico (1 por cada estudiante y
organización)
Comentarios generales acerca de los diagnósticos y
mapas estratégicos aportados.
Conclusiones
Bibliografía
3. Lineamientos generales del trabajo colaborativo para el
desarrollo de la actividad
Sub gerente
Roles y
Responsable de la comunicación entre el tutor y el
responsabilid
equipo de trabajo.
ades para la
Entrega en los foros de trabajo colaborativo la tabla
producción
de roles debidamente diligenciada y se encarga de que
de
sus compañeros de equipo la diligencien
entregables
por los
Asistente de Gerencia
estudiantes
Encargado de recopilar y sintetizar los aportes
realizados por el equipo y verificar si se presentan
anomalías o inconsistencias dentro de los mismos,
para ser presentados como trabajo final a calificar. Es
el encargo de realizar la entrega de los trabajos a
calificar en el entorno de evaluación y seguimiento.
Administrador
Proporciona información general de todas las
perspectivas para el desarrollo de la actividad, con el
fin de mejorar el funcionamiento del trabajo
colaborativo.
Representante legal
Es el encargado de vigilar que todos los integrantes del
equipo hayan ingresado al foro de trabajo colaborativo
a dar inicio a la actividad dando cumplimiento al
cronograma de actividades, en caso de que no hayan
ingresado en la primer semana de apertura del foro
realizar correo desde su correo personal o institucional
haciendo extensiva la invitación a dar inicio a la
actividad, en aras de realizar un verdadero trabajo
colaborativo con todos y cada uno del total de
integrantes, dejando evidencia en el foro del correo
enviado
Uso de El trabajo presentado debe cumplir con las normas APA
referencias en su última versión.
En el acuerdo 029 del 13 de diciembre de 2013, artículo
99, se considera como faltas que atentan contra el
orden académico, entre otras, las siguientes: literal e)
“El plagiar, es decir, presentar como de su propia
autoría la totalidad o parte de una obra, trabajo,
documento o invención realizado por otra persona.
Implica también el uso de citas o referencias faltas, o
proponer citad donde no haya coincidencia entre ella y
la referencia” y liberal f) “El reproducir, o copiar con
fines de lucro, materiales educativos o resultados de
productos de investigación, que cuentan con derechos
Políticas de intelectuales reservados para la Universidad.
plagio Las sanciones académicas a las que se enfrentará el
estudiante son las siguientes:
a) En los casos de fraude académico demostrado en
el trabajo académico o evaluación respectiva, la
calificación que se impondrá será de cero puntos cero
(0.0) sin perjuicio de la sanción disciplinaria
correspondiente.
b) En los casos relacionados con plagio demostrado
en el trabajo académico cualquiera sea su naturaleza,
la calificación que se impondrá será de cero punto cero
(0.0), sin perjuicio de la sanción disciplinaria
correspondiente.
4. Rúbrica de evaluación