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MANUAL DE

INDUCCIÓN DE
PERSONAL
BIENVENIDA
 COMTECOL LTDA te da la más cordial bienvenida a ti que a partir
¿Quiénes SOMOS?
de hoy, te incorporas a nuestro grupo selecto de trabajo, llegas en
un momento histórico, un momento de transformación, de  VISIÓN AL 2016
grandes retos.

 Nos hemos comprometido como empresa ha “PRESTAR MÁS Y


MEJORES SERVICIOS DE CALIDAD”, a convertirnos en ejemplo de
eficiencia y honestidad. Tenemos una muy importante misión por
delante.

 Esto solo podemos lograrlo con tu voluntad, entusiasmo e


inteligencia, tú te has convertido en parte importante de la
empresa, eres el motor de cambio.  Ser empresa líder en Colombia en el suministro de

 Yo COMTECOL, me comprometo a brindarte todos los recursos Torres de Enfriamiento y Proyectos Integrales de
que estén a mi alcance, para que puedas dar lo mejor de ti. Ingeniería y aumentar en un 20% sus exportaciones de

 De ti solo pido que compartas nuestros ideales, nuestra visión y si Torres de Enfriamiento.
así fuera, desde hoy, tu y yo hemos hecho un pacto y somos parta
de la misma misión.

 “HAZ EQUIPO CON NOSOTROS”


MISIÓN
ORGANIGRAMA

 COMTECOL como Corporación

 Tecnológica que suministra

 equipos y servicios de Ingeniería

 esta siempre a la vanguardia

 en innovación tecnológica, protección

 del medio ambiente, seguridad

 Industrial, generando valor agregado a

 nuestros clientes,

 colaboradores y socios.
Somos…

Una empresa dedicada a la fabricación, montaje, puesta

POLÍTICA en marcha, reparación y mantenimiento de equipos


metalmecánicos e hidráulicos.

Nuestra empresa cuenta con una amplia experiencia de


 COMTECOL LTDA se compromete a
más de 20 años y organización que nos permite afrontar
satisfacer los requerimientos del
diferentes trabajos mediante la utilización de tecnología
cliente cumpliendo la legislación
adaptada a las necesidades de cada proyecto.
vigente, buscando el mejoramiento
continuo para generar relaciones a
Contamos con un grupo multidisciplinario que se
largo plazo y valores económicos a
desempeña en áreas de asesoría, consultoría, interventora
clientes como a socios, previniendo la
y construcción de obras civiles.
contaminación del medio ambiente y
controlando la seguridad de sus
colaboradores.
Somos…

Fue creada el año de 1999 bajo la razón social de


PROYEINTERMECA Ltda., en el 2004 creyendo en el
Somos…
futuro de Colombia y con el objetivo de contribuir
Somos el representante exclusivo para
en el proceso de desarrollo económico del país cambia
Colombia, los países andinos y
su razón social a COMTECO Ltda.
Centroamérica de la empresa Alemana
Y en el 2007 entendiendo la parte comercial como
WING FAN fabricante de ventiladores
una oportunidad de crecimiento y desarrollo
axiales. Adicionalmente somos
evoluciona a COMTECOL Ltda. Razón por la cual
representantes de BRENTWOOD los
comprometió el esfuerzo y dedicación de toda la empresa.
mayores fabricantes de rellenos FILMICOS
COMTECOL Ltda. Cuenta con la licencia exclusiva
del mundo. Y contamos con el respaldo de
por parte de SULZER Colombia S.A. y AXIMA
HUDSON
REFRIGERATION GMBH (anterior SULZER ESCHER WYSS)
para la fabricación, comercialización y prestación
Así mismo, cuenta con el recurso humano y
de servicio post venta en el negocio de las
técnico que por más de 12 años diseño,
Torres de enfriamiento AXIMA SULZER
fabrico e instalo las torres de enfriamiento
para Colombia, Ecuador, Venezuela y Panamá.
SULZER en Colombia.
Normas de Trabajo!! Normas de Trabajo!!

CARNET DE IDENTIFICACIÓN PERSONAL


JORNADA DE TRABAJO

Todo empleado de COMTECOL LTDA deberá estar provisto


La duración de la Jornada laboral de COMTECOL
de su carnet de Identificación debe llevarse en un lugar visible .
LTDA es de Lunes a Vienes de 7:30 am a 5:00 pm y
Sábado de 7:30 am a 1:00 pm. Se establecido una
El Carnet de Identificación es obligatorio para permanecer
hora de almuerzo comprendida entre las 12:00 m y
dentro de la institución o en cualquier otra institución donde
2:00 pm.
Se presente los servicios de la empresa.
El personal realizara sus labores en los lugares e
PERIODO DE PRUEBA instalaciones oficiales que se le indique de manera
formal. También podrá realizarlas en otros lugares
El personal seleccionado deberá cumplir un periodo de o instalaciones diferentes de aquellos, cuando así
prueba de 2 meses mínimo con el objeto de apreciar las lo requiera el servicio.
aptitudes del trabajador .
Normas de Trabajo!!

TARDANZAS Y AUSENCIAS
Normas de Trabajo!!
No se permitirán salidas del personal durante las horas
regulares de trabajo, a no ser por causa justificada y
JORNADA DE TRABAJO
con formal autorización escrita de su superior
Al empleado que se le destine que se le destine a trabajar
inmediato correspondiente.
en un lugar distinto del habitual se le pagará una
Se considera ausencia el hecho de no concurrir al lugar
compensación suficiente para cubrir los gastos de
de trabajo uno o mas días completos de labor.
transporte y otros en que haya que incurrir con tal motivo,
siempre que se considere pertinente y justo.
-Las ausencias solo se justificarán por enfermedad y
con excusa medica o por encontrarse el empleado en
ASISTENCIA Y PUNTUALIDAD
licencia o permiso.
- El empleado que por fuerza mayor o enfermedad
Se concederá un lapso de 10 minutos adicionales a partir
faltare a un día de trabajo deberá comunicarlo a su
de la hora reglamentaria de entrada de trabajo. Vencido
respectiva Jefe Inmediato .
este lapso, cada empleado deberá estar en su lugar de
trabajo para dar inicio a las labores del día.
DOCUMENTOS DE CONSULTA

REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO

MANUAL DE FUNCIONES Y COMPETENCIAS LABORALES

COMTECOL LTDA.

www.comtecol.com
Teléfono 2874200 Fax 3380371
Cra. 7 No. 33 – 29 Bogotá
Cra. 1 No. 11- 130 Ofichia

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