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PRACTICA DOCENTE
Observación Institucional
1 DE OCTUBRE DE 2018
PROFESORA VERÓNICA PRIETO
Alumna: Celia Viviana Kuntzius- 1ro vespertino
TRABAJO PRÁCTICO de OBSERVACION INSTITUCIONAL
La Secundaria 8:
Posee tres turnos: Mañana, Tarde y Noche. Hay un Bachillerato de Adultos con orientación en
Economía, funcionando en turno tarde y noche, cerrándose los primeros años en el 2018. Hay
dos secciones de segundo año y dos de tercero. Próximamente pasará a depender de los
CENS.
La orientación es en Economía y Administración, se pidió la apertura de arte en el turno tarde
pero no se dio.
Actualmente funciona bajo la resolución302/12. De 1ro a 3ro hay artística y se manejan todos
los lenguajes, plástica, música, teatro y danza, en cambio en el ciclo superior se dan arte
música y arte visual.
La escuela cuenta con 508 alumnos de nivel secundario. Articula con Escuela Especial 505 que
son Disminuidos Intelectuales.
Se reciben 70 alumnos por año.
Entre la Secundaria y el Bachillerato de Adultos concurren un total de 624 alumnos en total + 2
aulas de aceleración (adolescentes entre 15 y 17 años que cursan en un año los contenidos de
1ro, 2do y 3ro año; una vez aprobado, pasarían a 4to año)
Nivel de repitencia 28% aproximadamente.
.
Acuerdos: Los acuerdos de convivencia se encuentran comunicados por medio del cuaderno.
Actos y eventos: No hay participación de los padres en los actos. No están dirigidos a estos.
Solo hay concurrencia para la entrega de diplomas.
Participan en competencias distritales
Han realizado viajes a Córdoba, Mendoza y San Luis. Participan en el Proyecto de Jóvenes y
Memoria
Carteleras: Las carteleras son organizadas por profesores y alumnos. El personal jerárquico
realiza la distribución de estas de manera equitativa. Hay 5 en total, 3 en planta baja y 2 en
planta alta.
.
Instalaciones: Hay Biblioteca con dos bibliotecarias por turno.
Hay un SUM que se utiliza para dar charlas, obras, conferencias destinadas a los alumnos. Se
organizan jornadas de Salud, Convivencia, ESI, Violencia de Género.
El material bibliográfico se deja en una fotocopiadora que se encuentra a una cuadra de la
Institución. Gestiona actividades culturales y educativos debido a la falta de hábitos,
costumbres y recursos.
Cuenta con gran cantidad bibliográfico provisto por el gobierno anterior. El material es muy caro
y no se llega a cubrir con la cuota de la cooperadora. Se necesita del aporte estatal. La
comunidad colabora con donaciones, pero no alcanzan para poder adquirir nuevo material
acorde con las exigencias actuales respecto a las nuevas materias.
Tiempo libre: Hay tres recreos de 5 minutos cada uno, no hay kiosco dentro de la Institución,
por lo tanto, hay un proyecto propuesto por 6to año para poder financiar el viajes o paseos.
Centro de Estudiantes: Se está implementando este sistema para poder armarlo. Hay
delegados
Horarios de entrada y salida: Turno Mañana: 7.20 11.35 o 12,40 con quinta hora.
Turno Tarde: Pre-hora entran 11.50 a 12.50, y el turno
comienza a partir de las 12.50 horas hasta las 17.10 o 18 10
en caso de sexta hora.
Hábitos: Formación y Saludo a la bandera en el horario de entrada de cada turno. Los recibe
el personal de turno, en caso de ausencia de profesores quedan a cargo del preceptor o los
padres pueden pasar a retíralos. Los padres son bien recibidos.
Departamentos: Hay uno por área Se reúnen trimestralmente con el Equipo Directivo y
secretarias; hay uno por Economía- Administración, Comunicaciones, Sociales y Exactas.
Se analizan INDICADORES.
Jefes de departamento dan materias en 4to, 5to y 6to. Crean modelos de planificaciones,
analizan matricula, cantidad de aprobados, cantidad de desaprobados y alumnos es riesgo y su
nominalización además de las estrategias planteadas por cada profesor perteneciente a dicha
área. También analizan porcentaje de asistencias (85%) de los alumnos lo cual ocasiona la NO
PROMOCIÓN de las materias según resolución 857/11.
Por ej. un objetivo de un Departamento como es el de Economía y Administración puede ser:
• Lectura comprensiva: Todos los docentes del área deben leer una guía, realizar
redes y mapas conceptuales
• 4to año: Quienes adeuden materias contables deben realizar trabajaos especiales y
defender dichos trabajos en las mesas examinadoras.
• 6º año: En la materia Proyecto Organizacional, los alumnos deben elaborar un
proyecto en coordinación con diferentes O.N.G como merenderos, asilos, jardines de
infantes, hogares, etc. Por ejemplo: Proyecto Bienvenida a Primer Año, para reducir
el riesgo de integración, 6to año, prepara charlas de bullying y violencia, dan clases en
los primeros años, se realizan salidas y se organizaría un campamento a fin de curso
como finalización del curso escolar.
RR. HH: Hay recambio de personal, muchos titulares que se jubilan. No es estable el plantel. El
equipo directivo no conoce a los profesores ya que hasta la fecha en la que se hizo la
observación no había reunión institucional.
Hay control mediante visitas a las aulas por parte del personal jerárquico y el jefe de
departamento,
En la observación se analiza el proyecto del docente, con el temario y la carpeta del alumno. Lo
mismo sucede con los contenidos dictados por los docentes y sus evaluaciones. Se le da
mucha importancia a lo que se escribe en el temario.
Hay un preceptor cada tres cursos por el número de alumnos que se encargan de resolver las
tareas administrativas, además de la contención de los niños. Es el nexo institucional. La
escuela posee un proyecto de acompañamiento de los alumnos por parte del preceptor, quien
acompaña al curso a lo largo de sus trayectorias escolares
Están en tres oficinas, una en la entrada, otra en el ala inferior y otra en el ala superior.
Personal Jerárquico analiza los indicadores como resultados por trimestre, mesas de
exámenes, tasa de promoción, tasa de egreso, para poder mejorarlos y proponer nuevas
formas de trabajo que beneficien a la eficiencia interna. Miden resultados a nivel
cuantitativo.
Por ejemplo, surge de este análisis que gran parte de los alumnos repite por no hacerse
presente a las mesas examinadoras por lo tanto tratan de implementar acciones para que
puedan venir a rendir sus asignaturas haciendo publicidad de estas, hablando directamente
con los alumnos, etc.
Integración: Es una escuela que incluye alumnos integrados. Tiene un proyecto de Integración
con la Escuela Especial 505 y con escuelas del ámbito privado (Soles, Redondel). Se basa en
la resolución 1164/17
Intervienen chicos ciegos, sordos y mentales. La tarea consiste en analizar las barreras que
pone el entorno para llegar al aprendizaje. Cada alumno tiene su propio Propuesta Pedagógica
Individual, de acuerdo con las características de cada niño.
Por ejemplo, barreras académicas en niños mentales pueden ser el dictado, letra pequeña,
letra cursiva, que dificulta el aprendizaje.
Otras barreras pueden ser la familia, que no acompaña al niño o si la escuela este lejos del
hogar del alumno.
La maestra integradora se encarga de dar clases y la docente a cargo acompaña al alumno. Se
trabaja en parejas pedagógicas. Se prioriza lo vincular en la relación de enseñanza-
aprendizaje.
Hay dos personas que se desarrollan dentro del equipo de orientación que atienden a toda la
escuela. También se hacen cargo de gestionar una maestra domiciliaria conjuntamente
Comunicación y Eventos: Se hace por medio de carteleras, preceptores, docentes. Hay una
página de Facebook que no se maneja demasiado.
Participan de eventos, pero no un en gran número de alumnos, a nivel Municipal.
Redondel:
Escuela Especial cuyo foco son los discapacitados mentales. Compuesto por:
1 grupo de Inicial
1er ciclo 2 grupos
2do ciclo 9 grupos
C.F.I: Centro de Formación Integral 14 a 21 años: Tienen Módulos, y cursan materias como
cestería, mantenimiento, telar, alimentos, carpintería, electricidad, indumentaria costura,
indumentaria telar, etc.
A los 21 años egresan de acuerdo con el título orientado en función de los módulos
completados, obteniendo una orientación agraria, en servicios, etc. Realizan pasantías y
prácticas profesionalizantes. La escuela cuenta con exalumnos que trabajan atendiendo
necesidades de los niños..
Horarios y materias: Permanecen en la escuela de 8.00 a 16.00 horas, por la mañana (8.00 a
12.00 ) tienen materias como matemática, ciencias naturales, prácticas del lenguaje y sociales
más las materias especiales, como música educación física, fonoaudiología, etc
Ingreso a la Institución: Hacen formación contacto matinal y luego se va a las salas. Los
chicos llegan tarde y muchas veces entran directamente a las aulas
Proyectos: Intervienen en proyectos como kiosco (se elaboran tortas y bolsitas para
cumpleaños), contacto matinal, laboratorio, Noti Redondel, ludoteca, biblioteca, videoteca,
radio. Se organizan semanal o quincenalmente a cargo de una maestra. Uno de los proyectos
principales de la institución es “Abriendo espacios” él cual tiene que ver con la integración de
los niños en la sociedad. Este se relaciona de manera directa con un proyecto denominado
PICA (proyecto institucional de comunicación aumentativa) El fin es generar comunicación
alternativa y aumentativa, para poder anticiparse a lo que van a hacer los chicos y organizarlos
témporo-espacialmente. Para esto se debe generar material visual dependiendo del ciclo.
El principal proyecto de la Institución es “Abriendo espacios” por lo tanto lo más importante son
los eventos con apertura a la comunidad
El 25 de mayo se festeja en el campo, se hace el locro, y el acto, intervienen las 3 escuelas.
En junio se hace la exposición de juegos y juguetes, se hacen stands, los padres son invitados
para armar maquetas.
Esta la fiesta de Pachamama se hace en el campo y se invita a todas las escuelas de la zona.
Se enseña vocabulario categorial de señas por los alumnos de Redondel a niños que visitan la
Granja.
En septiembre es la feria del libro y de las artes, cada sala presenta un libro, experiencias
científicas y muestras artísticas de baile, teatro y expresión, se invita a otras escuelas a que
participen de los stands o a visitarla y se declaró en San Vicente como una celebración
DISTINGUIDA.
En octubre se realiza el Desfile de modas a gran escala en el Sagrado corazón con pasarella
en el que intervienen marcas como Mimo, Cheeke
En noviembre en el campo es la fiesta de educación física.
Se organiza una Jornada campestre a la que concurren todos los chicos al campo junto a sus
familias
En diciembre se realiza la semana de microemprendimientos, se exponen a la venta todo lo
que se hace durante el año. Se organiza una galería de arte donde todos los trabajos son
expuestos para la venta.
RR.HH: Hay un Equipo Directivo, Secretarios y Coordinadores cuya tarea consiste en controlan
la planificación, el funcionamiento del grupo, los contenidos dados, miran los cuadernos de los
alumnos, contestan notas, acompañan al grupo al campo, etc.
Equipo de Familia: formado por fonoaudiólogos, que se entrevistan con los padres realizan
talleres para padres y también trabajan con los alumnos.
Equipo de Psicólogas: trabajan con os alumnos en el aula. Se trabaja ESI y ASI
Equipo Pedagógico: formado por Docentes, Médicos, Nutricionistas, dos Trabajadores Sociales
que hacen las visitas a los hogares de los niños de manera permanente.
Hay doctora y nutricionista en la Institución. Vienen un día cada uno. También hay kinesiólogo
Hay profesores especializados en campo, cerdos, aves de corral.
Instalaciones: Los baños son amplios con duchas y espaciosos para sillas de ruedas. Tiene
puertas antipánico. Todo se encuentra señalizado, los matafuegos, las luces, las escaleras.
Son medidas con las que debe cumplir la escuela.
Tiene un comedor el cual está organizado por mesas en cada mesa hay una sala y comen
todos al mismo tiempo de 12 a 13, primer plato, plato principal y postre. Hay muchos alumnos
con dieta especial.
Hay un lugar que lo utilizan para folclore, teatro y expresión corporal, tienen vestuarios para
disfrazarse.
Hay una zona destinada a computación. Son espacios amplios abiertos donde pueden pasar
más tiempo grupos del 2do ciclo. Hay una zona con una TV donde funciona la videoteca, y se
realizan eventos que tienen que ver más con lo didáctico y se utiliza el cañón para diseñar
actividades lúdico-didácticas.
Hay una instalación específica destinada a la radio que se escucha en todas las aulas; se dan
noticias, cumpleaños, el estado del tiempo, canciones durante 20 minutos de acuerdo con el
proyecto especial.
En el campo funciona una escuela primaria en la localidad de San Vicente y alberga a alumnos
de Alejandro Korn y alrededores y funciona como Granja Educativa para la comunidad.
Hay un gabinete en la entada para entrevistas. Hay cuadros y trofeos de los niños en la
recepción de dicha Institución.
Tipo de Institución: Es de categoría A, la mejor categoría que puede tener una escuela
especial. Esta categoría la otorga PAMI y las OBRAS SOCIALES.
Los chicos que concurren están todos derivados por obra social y no es una escuela
subvencionada. Tiene una matrícula compleja. Se hacen informes mensuales trimestrales
semestrales y anuales.
A fin de comparar ambas Instituciones se detallará las cuestiones más RELEVANTES a modo
de conclusión.
Murales
Sec 8
Mural exterior en el patio interior de la escuela. Se puede identificar al curso que lo creó.
Secundaria 8
Redondel
Mural externo que se realizó en colaboración a otros niños expuesto en el frente de la calle
Laprida, de cara a la comunidad.
Carteleras
Secundaria 8
En el caso de Redondel otras son las producciones y la manera de señalizar espacios internos.
Sobresale el color y la imagen y la identificacion con nombre y apellido encada una de las
obras, En su mayoria premiadas por la participación en algun concurso o proyecto. Respecto a
la señalización vemos ue está realizada en material duradero, pintado a mano o trabajado en
colaboración entre docentes y alumnos, También se puede observar el matafuegos con su
debida señalización. Los colores y los diseños son dignos de admiración. Las imágenes están
prolijamente logradas y son respetadas por toda la comunidad.
Las imágenes están prolijamente enmarcadas, casi como si visitáramos una galería de arte. Se
nota el compromiso de los adultos en la decoración de la Institución para que sea del agrado
de los alumnos. En la primera imagen de la izquierda se puede visualizar el cartel de la salida
de emergencia, además de existir un plano y plan de evacuación conocido por toda la
Institución, el cual se encuentra al igual que todas las producciones, en los pasillos de la
Escuela.
Cada lugar está decorado en función de las necesidades del alumnado. Paredes pintadas,
intactas con gran predominio de las imágenes y de elementos sensoriales que despiertan el
agrado de todos sus actores. Escaleras señalizadas para la seguridad de todos los actores.
Cada espacio está debidamente planificado. Fácil comprensión en un simple golpe de vista.
Nada que no invite a mirar…aunque sea por curiosidad. ¡¡¡¡¡Excelente labor!!!!!
Conclusión:
De acuerdo con lo registrado en las escuelas observadas, podemos finalizar diciendo que
ambas Instituciones forman parte del Sistema Educativo, más allá de la pertenencia al ámbito
público o privado, tienen el mismo objetivo: FORMAR PERSONAS, PREPARALAS PARA QUE
OCUPEN UN LUGAR EN LA SOCIEDAD, EDUCAR EN VALORES, POR MEDIO DEL
AFECTO.
A nivel gráfico o visual, se puede palpar a simple vista que las imágenes, los colores, la formas,
y la creatividad en Redondel dan rienda suelta a la imaginación y a la alegría. Los docentes
trabajan a gusto y con responsabilidad haciendo de su profesión un culto a la devoción.
La transversalidad de contenidos no solo se nota a nivel curricular, sino que se percibe en todo
momento y en todo lugar. Hay un equipo persiguiendo una misma meta y se nota que todo es
en base a los intereses y las identidades de los alumnos.
Es cierto que Redondel se gestiona de otra forma, pero el compromiso de sus actores es
sumamente diferente al de la Secundaria. Redondel utiliza como recurso de enseñanza-
aprendizaje esta lluvia de imágenes debido a las diferentes capacidades de los niños en
cambio para la Secundaria esto no es tan necesario. De todas formas, toda esta oleada visual
estimula en el niño la creatividad, la cooperación, la pertenencia y la identidad, valores que
toda escuela debería trabajar de manera permanente y continua.
Es necesario copiar de los que saben, creando y re-adaptando, interactuando con otras
instituciones, teniendo una cultura de puertas abiertas no solo hacia la comunidad de padres
sino hacia la comunidad en su conjunto. Todos formamos parte del desafío de educar, y cada
uno desde su lugar puede realizar interesantes propuestas, tomando el curriculum como un
organizador institucional, pero incorporando experiencias vivenciales que eleven la calidad de
la educación y la sitúen en un lugar de privilegio.
A esta altura resultan pertinentes las sabias palabras del periodista y escritor Eduardo Galeano
que dicen: “LIBRES SON QUIENES CREAN, NO COPIAN. LIBRES SON QUIENES
PIENSAN, NO OBEDECEN. ENSEÑAR ES ENSEÑAR A DUDAR”.