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Tarea 2 Emprendurismo y Epresa
Tarea 2 Emprendurismo y Epresa
(UAPA)
Asignatura:
Emprendurismo y empresas
Facilitador:
Danilo then
Participante:
14-4067
NAGUA,
República Dominicana
Introducción
La creatividad es acerca de las ideas. Se trata de nuevas formas de ver las cosas. La
innovación es acerca de hacer las cosas. Se trata de la aplicación comercial. Por tanto,
una idea sólo es verdaderamente innovadora si se introduce en un mercado y
sobrevive. La prueba es el tiempo en el mercado o, más precisamente, la repetición de
lealtad de un usuario.
Creatividad vs Innovación
La creatividad es subjetiva, por lo que es difícil de medir. La innovación, por otra parte,
es completamente medible. La innovación es acerca de la introducción de cambios en
sistemas relativamente estables. Es preocuparse por hacer una idea viable. Mediante
la identificación de una necesidad no reconocida y no satisfecha, una organización
puede utilizar la innovación para aplicar sus recursos creativos para diseñar una
solución adecuada y obtener un retorno de su inversión.
En algún lugar de esta secuencia de eventos, es probable que sufra un revés fatal. Las
probabilidades no están con los emprendedores que siguen este sistema: como una
nueva investigación de Shikhar Ghosh, de la Universidad de Harvard Business School
muestra, que el 75% de todas las nuevas empresas fracasan.
2) Sociedad Colectiva: son las empresas cuya propiedad es de más de una persona.
En estas, sus socios responden de forma ilimitada con sus bienes.
3) Cooperativas: son empresas que buscan obtener beneficios para sus integrantes y
no tienen fines de lucro. Estas pueden estar conformadas por productores, trabajadores
o consumidores. (ver: tipos de cooperativas)
4) Comanditarias: en estas empresas existen dos tipos de socios: por un lado, están
los socios colectivos que participan de la gestión de la empresa y poseen
responsabilidad ilimitada. Por otro, los socios comanditarios, que no participan de la
gestión y su responsabilidad es limitada al capital aportado.
3) Medianas Empresas: son aquellas que poseen entre 50 y 250 trabajadores, suelen
tener áreas cuyas funciones y responsabilidades están delimitadas, comúnmente,
tienen sindicato.
3) Empresas del sector terciario: son empresas en que la capacidad humana para
hacer tareas físicas e intelectuales son su elemento principal.
1) Empresas públicas: son aquellas en las que el capital proviene del Estado, ya sea
municipal, provincial o nacional.
3) Empresas mixtas: en este caso, el capital proviene tanto de particulares como del
Estado.
Como humanos que somos siempre buscamos auto-beneficios y pensamos que ser
formal nos genera gastos innecesarios al negocio los cuales no traerán beneficios; si
pensamos así estamos equivocados ya que de la misma forma que tributamos
recibimos muchos beneficios por parte del estado.