Christian Mamani Arapa – 3° “B”

PERFIL DEL PUESTO

GIMNASIOS AREQUIPA “REVO SPORT”

I. Datos de identificación

Nombre del puesto Nutricionista

Nombre de la empresa GIMNASIOS AREQUIPA “REVO SPORT”

Dirección Calle Paucarpata 302 Frente a la UNSA,

Cercado Arequipa

Rubro Operativa

Departamento -

Turno -

Jefe inmediato Administrador de sede

Número de trabajadores que ocupan el -

puesto

Relaciones del. Puesto de trabajo con -

otros

Relaciones con subalternos -

Sueldo -

Nombre del analista Christian Mamani Arapa

Fecha 09/07/18

II. Descripción del puesto

Funciones:

 Ejecutar el programa de dieta a través de una evaluación y control periódico en la sede

asignada para un adecuado desarrollo del metabolismo del usuario.

 Desarrollar cambios en el programa de dietas de acuerdo a las necesidades nutricionales,

indicando la cantidad adecuada de nutrientes para mejorar los resultados físicos del usuario.

 Dedicar parte de su tiempo laboral en consultas de apoyo según cronograma establecido en

cualquiera de las sedes para que el usuario este informado sobre su programa nutricional u
otros temas afines.
 Trabajar en equipo y mancomunadamente con todos los profesionales de la salud,
entrenadores, fisioterapeutas para desarrollar planes de alimentación dirigido al usuario.

 Cumplir las metas asignadas por el administrador de sede en coordinación con los jefes de
área para el reconocimiento y crecimiento de la empresa.

 Participar activamente en las actividades de capacitación, programada por el área operativa

y el área de servicio al cliente según necesidad de la compañía asistiendo a las
capacitaciones para obtener nuevos conocimientos en su área.

 Realizar trabajo de campo en coordinación con el equipo de servicio, ventas y evaluación

clínica tanto interna como externa, para fidelización del usuario y atracción del cliente.

III. Requisitos del comportamiento

Educación Licenciada en nutrición y dietética

Experiencia Mínimo 1 año

Conocimientos  Conocimiento en metabolismo y fisiología

humana
 Conocimiento de entrenamiento/ejercicio.
 Conocimientos de programas alimentarios
 Efecto y combinación de alimentos
 Grupos alimentarios
 Programas de nutrición y entrenamiento
 Modelos de servicio al cliente
 Estrategias comerciales
 Conocimientos en office/internet.

Competencias, habilidades y aptitudes  Cooperación

 Trabajo en equipo
 Comunicación asertiva
 Influencia
 Planeación y control
 Manejo de tiempo

IV. Ambiente de trabajo

Riesgos profesionales por la carga de trabajo

V. Glosario