Teorias de la motivación

TEORIAS DESCRIPCION CLASIFICACION

 Teoria de las necesidades humanas
 Teoria bifactorial
Buscan las causas de las motivaciones  Teoria de la existencia relacion y progreso
DE CONTENIDO
 La teoria de las tres necesidades

 Teoria de la expectación
DE PROCESO Proponen soluciones mediante el  Teoria de la equidad
mecanismo que siguen las personas para  Teoria de la modificacion de la conducta
lograr su motivación.
 TEORIAS DE LA MOTIVACION

SE DIVIDEN EN

Teorias de Teorias de
contenido proceso

Causas de las motivaciones mecanismos de motivacion

De las De la De las tres De la De la Modificac

necesidad Bifactorial existencia, necesidad expectacio equidad ion de la
es relacion y n
el progreso
es conduucta

Abraham Maslow Herzberg considera Aldefer considera McClelland Vroom establece Stacy Adams, B.F. Skinner, dice
Las necesidades al ambiente externo como aspectos establece la que ese proceso las considera que a los que todos somos
van en un orden y al trabajo del esenciales en el necesidad de logro o personas como individuos les gustan producto de los
jerarquico de las individuo ej: la desarrollo de la del impulso de seres pensantes las recompensas estímulos que
materiales como el condición de trabajo, motivación: la sobresalir, la cuyas percepciones pero equitativamente recibimos del mundo
vestir hasta las el salario, factores existencia,necesidad necesidad de poder, y estimaciones de teniendo en cuenta exterior.
espirituales como el motivacionales ej: el es basicas),la la necesidad de probabilidades de aportes (esfuerzos)
autocontrol. reconocimiento relacion (que afiliación o el deseo ocurrencia influyen y resultados
requieren para su de establecer de manera (recompensasa)
satisfacion), las de relaciones
importante en su
crecimiento o de interpersonales.
comportamiento. La
trscendencia de las
motivación es el
personas(fruntracion
resultado de
-regresion)
multiplicar tres
factores: la valencia,
La expectativa la
instrumentalizad