ESTRUCTURA DE LA ORGANIZACIN

ORGANIGRAMA INTERNO

Direccin de
Enfermera

Jefatura de Jefatura de Jefatura de

Jefatura de Jefatura de Jefatura de
departamento de la Departamento de Departamento de Coordinacin de
Departamento de Departamento de departamento de
escuela de Administracin Administracin Apoyo Vital
Enseanza Investigacin Calidad de Cuidado
Enfermera. General Clnica

Supervisora
Instructoras CALEVI

Jefe de Servicio
Secretaria Secretaria Secretaria
Secretarias Secretaria Secretaria TANATOLOGIA

Enfermera
Especialista

PATORAL
Licenciada en
Enfermera

SIGAMOS
APRENDIENDO EN EL
Enfermera General HOSPITAL

Auxiliar de
ALBERGUE
Enfermera

Camillero

La Direccin de Enfermera cuenta con una estructura jerrquica con seis

Jefaturas de Departamento y con una coordinacin de apoyo vital, que tienen
como objeto dinamizar las acciones de enfermera en el mbito asistencial,
investigacin, docente, de administracin y funciones sociales.

Departamento de Administracin General

Es el rea de gestin y enlace con los departamentos afines, los servicios

hospitalarios y organizaciones pblicas o privadas para prever, diagnosticar,
planear, programar, ejecutar y evaluar las funciones esenciales para sustentar
la organizacin de los servicios de enfermera de los diferentes turnos y reas.
Desarrolla programas de control de las diferentes actividades de cada uno de
los profesionales que conforman la plantilla del personal de la Direccin de
 Enfermera. Implementa y ejecuta programas administrativos esenciales para
el personal de enfermera tales como actualizacin y elaboracin de manuales
de organizacin, de procedimientos administrativos y tcnicos.

Departamento de Administracin Clnica

El Departamento de Administracin Clnica dentro de sus funciones tiene el

planear, organizar y dirigir la seleccin e integracin del personal de nuevo
ingreso al mbito laboral conservando los ideales filosficos de su fundador,
las polticas de salud y las normas Institucionales.
Es responsable de organizar la disposicin del personal de enfermera con la
finalidad de que sus reas asistenciales y servicios de diagnstico cuenten con
el personal requerido para un cuidado de calidad de los usuarios y de analizar
los parmetros establecidos para definir los ndices enfermera paciente que
sustentan la organizacin de los servicios de enfermera en los diferentes
turnos y reas de servicio. As mismo, realizar la gestin para basificar,
retabular y recategorizar al personal de la plantilla de enfermera.

Departamento de Calidad del Cuidado

Es un rea de soporte a la Direccin de Enfermera, en cuya unidad

administrativa se delegan las funciones de planear, coordinar, supervisar y
evaluar la calidad y seguridad de las actividades asistenciales desarrolladas
por el personal de enfermera en la provisin del cuidado, a fin de coadyuvar el
cumplimiento de los objetivos Departamentales e Institucionales.
Esta rea, es la responsable de la atencin de calidad y seguridad a los
pacientes, y uno de sus objetivos primordiales es verificar que la calidad no
slo se perciba de manera cualitativa, sino que sea medida y se obtengan
resultados cuantitativos.

Departamento de Investigacin

Tiene la responsabilidad de fomentar y promover la investigacin de

enfermera en el campo clnico, docente y administrativo. Sus objetivos son
fundamentar el hacer del profesional de enfermera en las reas mencionadas;
y con base en evidencias proporcionar cuidados de enfermera con
fundamento cientfico.
 Adems, fomentar la investigacin dentro del Instituto estableciendo objetivos,
polticas, criterios, normas y lineamientos para la realizacin de las
investigaciones de Enfermera Cardiolgica, as mismo promover la
participacin, contribucin, presentacin e intercambio de experiencias
cientficas en materia de investigacin en foros a nivel nacional e internacional,
al mismo tiempo lograr la publicacin de artculos cientficos en revistas
indexadas, captulos de libros y libros, para coadyuvar a un mejor cuidado
enfermero cientfico.

Departamento de Enseanza

El Departamento de Enseanza lleva a cabo el proceso enseanza-

aprendizaje a travs de la educacin continua mediante el cual se realizan
cursos y seminarios que permiten al personal de enfermera actualizar y
reafirmar sus conocimientos de cardiologa y otras ciencias afines, as como
temas relacionados con la tica, biotica y humanismo, con la finalidad de que
sean aplicados en su rea de trabajo, estos cursos cuentan con una gran
demanda de asistencia del profesional de enfermera del Sector Salud.

Departamento de la Escuela de Enfermera

La Escuela de Enfermera del Instituto Nacional de Cardiologa Ignacio Chvez

es la unidad educativa que tiene la responsabilidad de formar recursos
humanos dirigidos al cuidado de la persona, grupos y comunidades en los
diferentes procesos de salud-enfermedad, con base en la filosofa, polticas y
normas institucionales, que tienen como eje fundamental, el saber y el servir,
tal y como invoca el lema institucional: El Amor y Ciencia al Servicio del
Corazn.

Departamento de Apoyo Vital

El Servicio de Apoyo Vital mantiene dentro de su marco de trabajo una

atencin complementaria al paciente y su familia para brindar una atencin
holstica en las esferas humana, emotiva, espiritual y educativa. Est
conformado por lneas de trabajo que fortalecen el programa de calidad de
atencin de enfermera a los pacientes hospitalizados a travs de la
satisfaccin de sus necesidades emocionales.